《九型人格工作坊》課程大綱
沒有人能隱身世外，因為人無處不在
你必須學會與人相處，因為你永遠無法獨自成功
你必須學會解讀人性，因為你必須通過人來實現(xiàn)目標
你真正了解自己嗎？你真正了解你身邊的人嗎
人際關(guān)系的鉆石法則--“用適合別人性格和需求的方式對應他人”
九型人格無所不在！誠摯奉獻關(guān)于“九型人格”的開山之作


《九型人格工作坊》作為來源于2000多年的古老智慧，它將幫助你了解自己個性的優(yōu)勢與局限，知曉如何突破自己個性局限，如何發(fā)揮自己個性優(yōu)勢，超過事業(yè)高原，向更高事業(yè)頂峰發(fā)展；另一方面，還可以增強對人性的洞察力，做到人盡其才，知人善任，提升領(lǐng)導力，建立優(yōu)勝團隊。
《九型人格工作坊》演變至今已經(jīng)成為美國斯坦福大學MBA課程的研修科目，并廣泛地被可口可樂、惠普、AT&T、諾基亞、通用汽車等世界500強公司應用于企業(yè)管理與員工培訓。它既是一個深入了解自己和他人的工具，又是一個易學易懂的有效企業(yè)管理工具。

第一部分：九型人格的概述
1、為什么學習九型人格
2、九型人格的起源
3、人格與真我的關(guān)系
4、腦、心、腹三中心的探索
5、九型人格立論的基礎
6、學習九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的自我認知
1、自我測試---通過表格的測試性格
2、對號入座---參加者表白自己的型號
3、性格識別---通過提問探索對方的性格
第三部分：不同性格的基本特性分析
1、基本恐懼
2、基本欲望
3、對自己的要求
4、特質(zhì)
5、順境、逆境時的表現(xiàn)
第四部分：九型人格與員工發(fā)展
1、如何從性格角度針對不同的員工采取不同的培訓方式；
2、員工能夠成為最棒的,你怎樣使他成為最棒的?
3、如何改善人際關(guān)系中的個性沖突，以增進工作滿意程度；
第五部分：領(lǐng)導人格與團隊建設
1、九種慣性行為模式與九種執(zhí)行策略;
2、如何激發(fā)個性優(yōu)勢以創(chuàng)造團隊最佳業(yè)績；
第六部分：九型人格的總結(jié)和深入
1、1~9號的警鐘；
2、1~9號的進步；
3、1~9號如何走出自己的天空；
4、與1~9號的相處之道；
5、與1~9號的溝通之道；
6、不同性格處理感情的方法

《九型人格工作坊》課程目的
 認識自己，知曉自己的真我價值和性格特質(zhì)
 了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向
 改善自我的人際溝通模式，提升管理效能和領(lǐng)導能力
 增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任
 提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作
 有效地領(lǐng)導和激勵團隊成員，建立優(yōu)勝團隊
 有效地推動銷售和更好地為客戶服務

《九型人格工作坊》適合對象
企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員、渴望全面自我提升，提高溝通技巧的人群

《九型人格工作坊》所屬分類
特色課程

《九型人格工作坊》內(nèi)訓服務流程

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