《職業(yè)道德培養(yǎng)》課程大綱
培訓(xùn)人數(shù)：30人（建議）
培訓(xùn)資源：可進(jìn)行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。
培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等
內(nèi)容提要：
第一部分 道德與職業(yè)道德
一、道德為什么重要？
1、修身、齊家、治國、平天下
2、小勝憑智、大勝靠德
3、欲成事先做人
二、職業(yè)道德做給誰看？
1、“一箭三雕”的職業(yè)道德
社會利益、企業(yè)利益、個人利益
2、哪一個是靶心----我為誰工作？
為社會？為企業(yè)？為老板？為他人？為自己？
3、變換視角----我是誰？
市場視角：資源
企業(yè)視角：企業(yè)文化、核心競爭力的載體也是主體
個人價值沒有單一維度
　 ４、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航----我要到哪里去？
謀生的需要：天下沒有免費的午餐
發(fā)展的需要：工作能在謀生之外給我們更多的東西
發(fā)展的途徑：做有職業(yè)道德的人

第二部分　職業(yè)道德七項修煉
一、積極
１、態(tài)度能否決定一切？
２、積極心態(tài)的培養(yǎng)
３、工作是什么？苦役？享樂？生活？事業(yè)？
４、愛上你的工作
二、敬業(yè)
１、敬業(yè)是最寶貴的財富
２、敬業(yè)是一種責(zé)任心
３、責(zé)任勝于能力
４、敬業(yè)＝責(zé)任＝機(jī)會＝權(quán)力
三、忠誠
１、忠誠是最大的資產(chǎn)
２、忠誠是最高能力
３、忠誠是核心競爭力
４、培養(yǎng)忠誠意識
四、勤奮
１、勤奮勝過天賦
２、領(lǐng)先一步的秘訣：比別人勤奮
３、天道酬勤：開始付出會大于所得，不久所得就會超過付出
４、永不放棄才會讓勤奮結(jié)出碩果
五、服從
１、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守
２、學(xué)會服從
３、拒絕借口
４、責(zé)任超越授權(quán)
六、合作
１、企業(yè)與員工是同舟共濟(jì)的關(guān)系
２、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)
３、老板心態(tài)與主人翁意識
４、共享共贏
七、創(chuàng)新
１、創(chuàng)新的價值：員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力
２、創(chuàng)新的基本能力：提升學(xué)習(xí)力
３、創(chuàng)新有思路：創(chuàng)新的三種形式
４、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運(yùn)用

結(jié)語：
職業(yè)精神是自我實現(xiàn)的階梯
　　堅定的信念，勤奮的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感，主動精神和創(chuàng)造力，是職業(yè)精神的核心，是任何一個成功之人必備的素質(zhì)。

《職業(yè)道德培養(yǎng)》課程目的
讓學(xué)員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠意識，打造勤奮的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感，主動精神和創(chuàng)造力，系統(tǒng)提升職業(yè)道德素養(yǎng)。

《職業(yè)道德培養(yǎng)》適合對象
中層管理者\(yùn)基層管理者\(yùn)普通員工

《職業(yè)道德培養(yǎng)》所屬分類
特色課程

《職業(yè)道德培養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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