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人性行銷的秘密—打造 自動賺錢系統(tǒng)
添加時間:2012-11-22      修改時間: 2012-11-22      課程編號:100152082
《人性行銷的秘密—打造 自動賺錢系統(tǒng)》課程大綱
1、零成本零風險增加企業(yè)利潤;
2、沒有任何廣告投入,照樣獲得大量的目標客戶;
3、無需任何銷售技巧,就能實現(xiàn)成交比例提高100%甚至200%;
4、簡單的溝通,使首次購買的客戶一次又一次地重復購買;
5、滿意的客戶心甘情愿地,為你推薦新客戶;
6、究竟什么是風險逆轉技術?為什么風險逆轉技術是你快速提高銷售額最有效的手段?
7、快速提升公司業(yè)績
8、創(chuàng)建一個營銷系統(tǒng)
9、掌握“清晰的戰(zhàn)略方向,贏得同質化競爭時代”的定位思想
10、把握“突破企業(yè)營銷發(fā)展的瓶頸,打造強勢品牌”戰(zhàn)略之道

【講授方法】:
一、理論講解
二、現(xiàn)場訓練
三、多媒體教學
四、互動答疑

《人性行銷的秘密—打造 自動賺錢系統(tǒng)》課程目的
1、創(chuàng)建一個營銷系統(tǒng)
2、倍增公司業(yè)績
3、優(yōu)化公司營銷流程
4、突破公司營銷瓶頸

《人性行銷的秘密—打造 自動賺錢系統(tǒng)》適合對象
企業(yè)老板、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)

《人性行銷的秘密—打造 自動賺錢系統(tǒng)》所屬分類
市場營銷
《人性行銷的秘密—打造 自動賺錢系統(tǒng)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師徐鵬舉老師簡介
徐鵬舉
徐鵬舉
埃里克森國際教練學院 專業(yè)認證教練
重慶玖諾文化傳播有限公司 總教練
《48小時賣光你的產(chǎn)品》 作者
特種兵出身,在12年的軍旅生涯中,受過嚴格的軍事、政治、心理、體能等特殊訓練。2001年畢業(yè)于第四軍醫(yī)大學分院,主修臨床醫(yī)學,畢業(yè)后主要服務于新疆軍區(qū)師級以上首長和領導,并多次立功受獎。
2000年開始接觸培訓行業(yè),在部隊服役期間就開始參加國內外一流培訓大師安東尼·羅賓、馬修·史維、哈維·麥凱、哈!ぐ恕啿、博恩·崔西、瑪麗蓮博士、沃爾夫岡·施密茨博士、默劇大師比佐等老師的課程。2005年,離開部隊,本可以進入公務員行列留在政府部門工作,但自己選擇自我創(chuàng)業(yè),由于特殊的經(jīng)歷和卓越的執(zhí)行力,自己的公司從無到有,業(yè)績倍增。并于同年進入培訓業(yè)開始從事培訓工作。

【擅長領域】
個人成長系列課程
1、教練式行銷一二三階段
2、富足人生
商業(yè)系統(tǒng)課程
1、《催眠式銷售——快速成交系統(tǒng)》
2、《人性行銷的秘密——打造你的自動賺錢系統(tǒng)》
3、《營銷優(yōu)化師》
4、《品牌定位方案班》
咨詢項目:
12個月業(yè)績翻1倍。

【授課風格】
徐鵬舉老師是在管理咨詢背景之下為企業(yè)提供教練式培訓服務。他對于不同企業(yè)的培訓需求有著獨特的理解;他認為衡量一次培訓效果的標準不完全是學員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作意愿和能力。徐老師認為,一門好的培訓課程應該具備以下的條件:

定制化而非標準化
每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同,只有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定制課程內容,才會有良好的培訓效果,因此,課前的需求調研至關重要。

教練式而非布道式
成人培訓的任務不是單純的傳授知識,而是提供思維方法和行為訓練,沒有學員的主動參與,就不會有好的培訓結果。因此,課程的結構設計和授課方式往往更為重要。徐老師認為對于一名職業(yè)培訓師來說,重要的是在向學員傳授理念的同時,向學員傳授方法和訓練行為模式。

顧問式而非教授式
在講授某一門課程的時候,應當讓聽眾聯(lián)想到實際應用的情境。徐老師授課時往往要求學員課中課后編寫疑難問題(或疑難案例),在后面的課程中盡可能的幫助學員找到解決疑難問題的方法。不論是管理技能訓練、績效管理課程、還是銷售課程,學員最希望當堂解決一些實際問題,徐老師都會耐心的釋疑解惑,從而使學員在單位時間內產(chǎn)生了復合式學習的效果,幫助學員從身邊找到案例、樣板或模式。
結果式而非理論式
所有的學員,企業(yè)請去做培訓的目的,都是要有一個結果,他們買的不僅僅是感覺,更買的是結果,所以徐老師的培訓更趨向于以結果論英雄。

【主要著名客戶(摘錄)】
中國郵政、中國聯(lián)通、中國移動、人壽保險吉林分公司、北京百合春天女子俱樂部、北京通寶集團、北京酷紳集團、北京山城辣妹子餐飲連鎖機構、北京柯瑞生物有限公司、北京醫(yī)宗堂、新疆新時代傳媒有限公司、北京新時代、新疆萬圣科工貿有限公司、浙江天獅團隊、英語培訓學校、北京康姿百德有限公司、北京樂途旅游網(wǎng)、浙江鼎力集團、吉林樺甸紅宇體育用品、南宮市工商局、鐵嶺大業(yè)華興商貿有限公司、吉林尚馳汽車有限公司、名煙名酒東北代理商。。。。。。

【過去戰(zhàn)績】
1、服務某機票代理公司3年,從第一年的300萬到第三年做到2個億;
2、服務某名煙名酒代理商:1個月之內銷售存貨127萬
3、服務四川某郵局:7天完成78萬
4、服務重慶某排毒產(chǎn)品:6天完成61萬
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
徐鵬舉老師其他內訓課
·催眠式銷售——快速成交系統(tǒng)
·營銷優(yōu)化師
·品牌定位方案班
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