公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 綜合管理 >> 中標才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版
中標才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版
添加時間:2013-05-29      修改時間: 2013-07-02      課程編號:100158492
《中標才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版》課程大綱
建立以中標為目標的企業(yè)管理理念
決策層有關中標的理念
以中標為導向構建公司的管理理念
以中標為導向建立公司的管理制度
以中標為導向確立公司的文化氛圍
技術團隊有關中標的理念
以客戶需求為導向的開發(fā)理念
以客戶增值為標志的技術成果
服務團隊有關中標的理念
服務好招標標工作就是服務客戶
市場需要做大,一線最重要
 案例分析:華為公司在機制上如何向一線傾斜
 現(xiàn)場成果:某某集團以中標為導向管理理念匯總
 
第二章 重建以中標為導向的營銷崗位職能
行業(yè)招標信息掌握與動態(tài)分析
投標級別劃分與評估標準
一級:確保級
二級:靠譜級
  三級:一般級
投標團隊組建及資源調配
角色分工:
  投標經(jīng)理、客戶經(jīng)理、招標經(jīng)理、標書撰寫、商務經(jīng)理、財務經(jīng)理
投標過程項目監(jiān)控
季、年投標結果評估分析
本章現(xiàn)場成果:某某集團營銷投標人員職責明細

第三章 掌握招標采購的游戲規(guī)則
政府采購與企業(yè)采購
《政府采購法》與政府招投標管理
政府采購中心的設置與管理
國企采購與民企采購
政采國企與民企的招標對比列表
政采國企的特點:
民企外企的特點:
招投公司與招標部
1、招標公司特征
2、采購招標部
中央招標與地方招標
招投標軟件系統(tǒng)評標與人工評標
掌握特定項目的招標方法
公開招標、邀請招標、指定招標
案例討論:分別就一個招標公司招標項目和一個采購中心招標項目說明差異,講述自己的理解,小組進行評議。
現(xiàn)場成果:某某集團招標文件分析要素列表

制訂科學的報價策略
優(yōu)勢行業(yè)的報價策略
新進入行業(yè)的報價策略
待突破行業(yè)的報價策略
重點大客戶的報價策略
一般散戶的報價策略
案例分析:根據(jù)本公司實際情況就不同行業(yè)的報價策略提出自己的建議,并進行小組討論、歸納總結。
現(xiàn)場成果:某某集團公司投標報價策略詳細列表

第五章 中標必勝的十大策略
綜合實力中標法
優(yōu)勢行業(yè)中標法
新進行業(yè)中標法
價格把控中標法
客戶關系中標法
巧用規(guī)則中標法
以小搏大中標法
獨特亮點中標法
完美細節(jié)中標法
反敗為勝中標法
(注,此章根據(jù)客戶需要進行選擇)

第六章 招投標法實施條例要點解讀
一、三個重要法律文件基本要點介紹
二、《實施條例》中的特別注意事項
三、《實施條例》對投標人的要求重點

第七章 培訓總結與行動計劃
  一.每個學員用兩句話概括本次培訓的收獲,由小組匯總
  二.每個學員現(xiàn)場制訂課后行動計劃,包括:
1、結合實戰(zhàn)培訓的所得擬定公司投標工作改進計劃 ;
2、列出要求下屬一個月內(nèi)做到的突破要點。
三.評選本次培訓最優(yōu)學員
四.評選本次實戰(zhàn)訓練中標小組。
五.頒獎。

附:培訓前的相關準備
1、做一個條幅,內(nèi)容:某某公司《中標才是硬道理》實戰(zhàn)培訓班
2、投影儀、音響及麥克
3、 每位學員的水牌
4、可粘貼的小笑臉或五角星(不少于100個)
5、白板和白板筆
6、帶粘膠的小方紙 ,大白紙
7、按6-8人組的方式排好八字型座位(魚脊型)
8、作獎品用的小禮品和證書

《中標才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版》所屬分類
綜合管理
《中標才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳偉老師簡介
陳偉
陳偉
達流,本名陳偉。著名國學應用專家,墨家思想傳人。二十年以上文化研究與傳播經(jīng)歷,在大陸和臺灣出版多部國學著作,有《永恒的困擾》、《與文化共舞 》、《墨子智慧心解》、《墨子的人生哲學》、《清談墨子》《墨子,兼愛人生》等等,發(fā)行數(shù)十萬冊,被稱為“中國墨學企業(yè)應用第一人”。
  中國教育電視臺、“國家開放大學大講堂”特邀主講四集《傳奇墨子的生活智慧》。搜狐網(wǎng)特邀主講系列高端培訓課程《國學智慧與企業(yè)管理》。
  達流同時兼任中國企業(yè)聯(lián)合會培訓委員會執(zhí)委,中國人力資源研究會特聘企管專家,墨子書院院長。獲評2012中國企業(yè)教育專業(yè)“十佳培訓師”。
  達流先生以墨學為主線,貫通儒、道、法、名、陰陽等諸子之學,致力于將國學思想精髓應用于當代社會和企業(yè)管理實踐。以學者和企業(yè)管理者的雙重身份,用靈魂感知傳統(tǒng)文化,用真情傳授國學精華!達流先生在長期國學研究與企業(yè)經(jīng)營實踐中,獨創(chuàng)出一套針對企業(yè)
   高管和總裁研修班的精品課程:
《企業(yè)家領導力(卓越總裁)的七項修煉》
《國學與領導者的人文視野 》
《國學智慧與創(chuàng)新思維》
《做事與做人的十個道理》
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
陳偉老師其他內(nèi)訓課
·企業(yè)招標采購法規(guī)建設及實務管理
·中標才是硬道理—工具方法與智謀
·國學與領導者人文大視野
·國學與卓越領導力的七項修煉
相關培訓
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 19.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×