公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 生產(chǎn)管理 >> 《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程
《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程
添加時(shí)間:2014-09-04      修改時(shí)間: 2014-09-04      課程編號:100166864
《《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程》課程大綱
一 《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)知識(0.5-1小時(shí))
課程目標(biāo):
通過培訓(xùn),對《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》的產(chǎn)生背景、內(nèi)容構(gòu)成、與9000族的異同有系統(tǒng)了解,為理解《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》做知識準(zhǔn)備。

培訓(xùn)方法:講授、影視。

(一)《標(biāo)準(zhǔn)》文本的宏觀理解
1、ISO10015培訓(xùn)模型
2、ISO10015體系構(gòu)架
(二)ISO10015及背景
1、關(guān)于ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
2、ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織與TC176小組
3、各國在教育和培訓(xùn)領(lǐng)域采用ISO10015的情況
(三) ISO10015與ISO9000之比較
1、作為 ISO9000 系列支持性標(biāo)準(zhǔn)的 ISO10015
2、標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語相通與共同遵守八大管理原則
3、本標(biāo)準(zhǔn)不擬用于合同、法規(guī)、認(rèn)證的理解

二、《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》文本解讀(2-3小時(shí))
課程目標(biāo):通過解讀,對《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》文本有清晰的認(rèn)識和全面、完整、深刻的理解。
培訓(xùn)方法:預(yù)習(xí)、講授、答疑。

(一)范圍——要求與理解點(diǎn)解讀
(二)引用標(biāo)準(zhǔn)——要求與理解點(diǎn)解讀
(三)定義——要求與理解點(diǎn)解讀
(四)培訓(xùn)指南——要求與理解點(diǎn)解讀
4.1(4.1.1 4.1.2 4.1.3)
4.2(4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8)
4.3(4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5)
4.4(4.4.1 4.4.2 4.4.2.1. 4.4.2.2 4.4.2.3)
4.5(4.5.1 4.5.2)
(五)培訓(xùn)過程的監(jiān)視和改進(jìn)
5.1
5.2

三 ISO10015的文件化(5小時(shí)-2天)
課程目標(biāo):通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》文件化的內(nèi)容、形式,步驟、方法等。初步掌握文件所化需要的:
1、方針目標(biāo)提煉表述;
2、《培訓(xùn)管理手冊》構(gòu)成與編寫;
3、主要控制文件《確定和分析能力控制程序》、《能力評審控制程序》、《確定和解決能力差距控制程序》、《確定制約條件控制程序》、《培訓(xùn)方式和選擇準(zhǔn)則控制程序》、《培訓(xùn)計(jì)劃制定控制程序》、《培訓(xùn)教師選擇評價(jià)控制程序》、《培訓(xùn)支持控制程序》、《培訓(xùn)實(shí)施及記錄控制程序》、《培訓(xùn)結(jié)果評價(jià)控制程序》、《培訓(xùn)過程監(jiān)督改進(jìn)控制程序》、《培訓(xùn)評價(jià)考核控制程序》、《監(jiān)視書面報(bào)告》等的編制;
4、支持性文件的確認(rèn)與編寫。
培訓(xùn)方法:講授、案例、小組討論、練習(xí)、文件筐、評比等;

(一)質(zhì)量方針\培訓(xùn)目標(biāo)的提煉
1、表述提煉
2、釋意
(二)編制《培訓(xùn)管理手冊》
1、目錄構(gòu)成
——發(fā)布令
——任命書
——培訓(xùn)簡介
——培訓(xùn)目標(biāo)
——組織機(jī)構(gòu)圖
——機(jī)構(gòu)職能
——條款描述
2、編制格式
3、編制流程
(三)編制培訓(xùn)管理程序文件
1、培訓(xùn)需求管理程序的編制
——目的
——范圍
——職責(zé)
——工作程序
——相關(guān)文件
2、培訓(xùn)策劃與計(jì)劃控制程序的編制
——目的
——范圍
——職責(zé)
——工作程序
——相關(guān)文件
3、培訓(xùn)實(shí)施控制程序的編制
——目的
——范圍
——職責(zé)
——工作程序
——相關(guān)文件
4、培訓(xùn)評估控制程序的編制
——目的
——范圍
——職責(zé)
——工作程序
——相關(guān)文件
5、監(jiān)督改進(jìn)控制程序的編制
——目的
——范圍
——職責(zé)
——工作程序
——相關(guān)文件

四、采用 ISO10015 的意義(30分鐘)
課程目標(biāo):通過培訓(xùn)“三化(流程工藝化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)施工具化)”的學(xué)習(xí)總結(jié),提高“貫標(biāo)”自覺性、緊迫性的認(rèn)識,并從從整體上重溫“標(biāo)準(zhǔn)”框架。
培訓(xùn)方法:講授、答疑。

(一)實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)的全過程控制
(二)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工業(yè)化的必由之路

五、ISO10015的確認(rèn)審核(課時(shí)1天,另行安排)
課程目標(biāo):了解ISO10015的確認(rèn)審核程序和工作原則,掌握審核技能,熟悉<<審核報(bào)告>>內(nèi)容、格式和寫作要求。
培訓(xùn)方法:講授、練習(xí)、答疑、討論、評比、文件筐。
(一)審核的準(zhǔn)備
1、審核的步驟流程
2、審核員的認(rèn)定
——個(gè)人素質(zhì)
——審核員行為準(zhǔn)則
——知識和技能
3、編制審核計(jì)劃
——分配審核任務(wù)
——準(zhǔn)備審核文件
(二)審核實(shí)施
1、首次會(huì)議內(nèi)容
2、審核中的溝通
——內(nèi)部溝通
——審核組與受審核方的溝通
(三)撰寫審核報(bào)告
1、《審核報(bào)告》的內(nèi)容
2、《審核報(bào)告》的格式與編寫
(四)〈審核報(bào)告〉的批準(zhǔn)與分發(fā)
(五)審核存續(xù)
1、糾正措施跟蹤的原則
2、糾正措施跟蹤方式
3、糾正措施完成期限
4、審核雙方在糾正措施跟蹤上的責(zé)任
(六)認(rèn)可程序






《《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程》課程目的
通過培訓(xùn),對《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》的產(chǎn)生背景、內(nèi)容構(gòu)成、與9000族的異同有系統(tǒng)了解,為理解《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》做知識準(zhǔn)備。


《《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程》所屬分類
生產(chǎn)管理

《《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程》所屬專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、
《《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》審核員培訓(xùn)課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師唐建光老師簡介
唐建光
唐建光
英國劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)官、北京大學(xué)精細(xì)化研究中心研究員、教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)咨詢部主任。
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任、原國家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯(高級記者)
上海XX教育集團(tuán)培訓(xùn)師學(xué)院院長、北京XX集團(tuán)公司商學(xué)院院長。
系國家“十一五”科教重點(diǎn)課題《中國企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評審組成員、ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課題組負(fù)責(zé)人。同時(shí)兼任中國石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問、中國飯店協(xié)會(huì)培訓(xùn)顧問.
主持了“孚日集團(tuán)培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級培訓(xùn)評估、濟(jì)寧電力培訓(xùn)評價(jià)體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、中鋼集團(tuán)培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項(xiàng)目咨詢,先后參與多家商學(xué)院(職工大學(xué))籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個(gè)省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評為“中國培訓(xùn)師100強(qiáng)”。

做為英國劍橋大學(xué)(中國區(qū))首位成績?nèi)珒?yōu)的國際培訓(xùn)官,主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認(rèn)證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項(xiàng)目,編寫了完整的課程系統(tǒng),先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。
出版了:《職工教育簡史》、《中國走進(jìn)WTO》、 《知識經(jīng)濟(jì)簡論》
《知識經(jīng)濟(jì)概論》、《WTO冶金職工讀本》、《職業(yè)指導(dǎo)》、
《職場法則》、 《笑傲職場》、 《培訓(xùn)師教程》、
《企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)審核員教程》、
《教你上好培訓(xùn)課•講臺實(shí)戰(zhàn)60法》
等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。

其他愛好:書法創(chuàng)作、中國畫研究。曾任山東職工書畫研究院副院長、秘書長,國家中國畫研究院美術(shù)評論人。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
唐建光老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·怎樣有效實(shí)施培訓(xùn)四級評估
·怎樣開發(fā)企業(yè)課程及構(gòu)架課程體系
·“云時(shí)代”培訓(xùn)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢
·怎樣指導(dǎo)講師開發(fā)課程體系?
·怎樣進(jìn)行一般性的培訓(xùn)評估?
·怎樣策劃和支持培訓(xùn)?
·如何尋找和確認(rèn)培訓(xùn)需求
·如何建立培訓(xùn)管理體系
·培訓(xùn)基礎(chǔ)知識
·中層管理者M(jìn)TP技能訓(xùn)練系列
相關(guān)專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級之培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
[內(nèi)訓(xùn)課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程設(shè)計(jì)——企業(yè)案例挖掘與傳播
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程開發(fā),含產(chǎn)出(3天版)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—課程開發(fā)技巧培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT初級課程(六) 引人入勝的課程組織技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT初級課程—立足講授 面向效果
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 18.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×