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周易五行管理學(xué)
添加時(shí)間:2014-11-06      修改時(shí)間: 2014-11-06      課程編號(hào):100170146
《周易五行管理學(xué)》課程大綱
課程背景

Ø 當(dāng)代企業(yè)家,物質(zhì)生活豐富,但是健康堪憂(yōu)、精神生活質(zhì)量欠佳。隨著經(jīng)濟(jì)高速增漲、世風(fēng)日益浮躁,如何獨(dú)善其身,獲得一份清靜與悠然自得,實(shí)屬難得。
Ø 企業(yè)家更需要注重修身養(yǎng)性,營(yíng)造企業(yè)家的精神家園,致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者,體悟人文情懷,明徹道德修養(yǎng),另辟人生境界。
Ø 易醫(yī)同源,周易、中醫(yī)、儒釋道哲學(xué)同出一家,內(nèi)圣外王,企業(yè)家更需要領(lǐng)悟中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“中國(guó)式管理”智慧。
Ø 新儒商,秉承中國(guó)傳統(tǒng)人文美德,融匯西方優(yōu)秀文明成果,具有現(xiàn)代化管理意識(shí)的企業(yè)家。新儒商,志存高遠(yuǎn),講誠(chéng)信,重道義,義利結(jié)合,注重休閑養(yǎng)生之道,勇于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),具有全球化視野和創(chuàng)新精神,把中國(guó)國(guó)學(xué)智慧和西方現(xiàn)代管理融匯貫通,追求和諧發(fā)展的新一代企業(yè)家。
Ø 承國(guó)學(xué)精髓,匯中華周易五行古老智慧,全新視角開(kāi)啟東方經(jīng)營(yíng)管理學(xué)的五行運(yùn)用,東方管理智慧與現(xiàn)代管理學(xué)結(jié)合的典范之法。

【運(yùn)籌決策術(shù)】順勢(shì)而為,運(yùn)籌制勝方略。
制勝商海,提升企業(yè)決策合理性、準(zhǔn)確性和超前性。了解時(shí)勢(shì)、動(dòng)靜、趨避、中和,把握個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的時(shí)空規(guī)律。以五行規(guī)律闡述人性和需求,把握商業(yè)決策中最關(guān)鍵的因素。正義、信息、權(quán)變、誠(chéng)信、博愛(ài),全面梳理決策者的五行戰(zhàn)略流程。以史為鑒,以周易為藍(lán)本,向先賢偉人尋法問(wèn)道,提高企業(yè)家的謀略智慧。

【將帥煉金術(shù)】管理者變身的卓越之道。
為企業(yè)管理者提供一條清晰的修煉與變身之道。探索社會(huì)發(fā)展的時(shí)空規(guī)律,全面提升企業(yè)管理者的卓越預(yù)見(jiàn)力、洞察力。深度啟發(fā)管理者的素質(zhì)修為,洞悉判斷,謀略策劃等綜合領(lǐng)導(dǎo)力。借古鑒今,向古代賢達(dá)、將帥與謀事之師尋求智慧。

【識(shí)人善用術(shù)】周易五行盡其能、竭其才。
深析五行人格特點(diǎn),揭示各型人格的判斷與定位之法。通曉各類(lèi)人格的養(yǎng)生、養(yǎng)心之道。把握有利時(shí)機(jī)與方位,助你事事亨通。以五行辨別英才,盡其能、竭其才。界定角色崗位,各盡其能,實(shí)現(xiàn)雙贏。

【領(lǐng)袖養(yǎng)生術(shù)】五行流通,修身養(yǎng)性。
以中醫(yī)的調(diào)理方法,切入領(lǐng)導(dǎo)者“亞健康”癥結(jié)。用五行定位身心系統(tǒng),全面革新西方養(yǎng)生概念。以傳統(tǒng)文化診斷病源,為領(lǐng)袖療病養(yǎng)生。深刻領(lǐng)會(huì)“診病、探源、調(diào)理、痊愈、預(yù)防”五步口訣。


課程對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層;
政府官員、高級(jí)公務(wù)員;
傳統(tǒng)文化愛(ài)好者。

課程目標(biāo)
針對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)學(xué)熱,以共同認(rèn)可的周易與相關(guān)理論為基礎(chǔ),采用周易、五行和中醫(yī)方法,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供一套根植于中華文化的管理方法論,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面提升能力和素質(zhì)。
將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最為關(guān)注的管理問(wèn)題劃分為四個(gè)類(lèi)別,共同采取模型+方法論+案例解析+應(yīng)用技巧的邏輯結(jié)構(gòu),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者看得懂、學(xué)得會(huì)、用得上、見(jiàn)實(shí)效。

課程資料
《周易》、《論語(yǔ)》、《道德經(jīng)》、《心經(jīng)》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《孫子兵法》、《三十六計(jì)》、《二十四史》、《紅樓夢(mèng)》、《水滸傳》、《三國(guó)演義》、《西游記》等。
解讀
《易經(jīng)》和《黃帝內(nèi)經(jīng)》中的五行識(shí)人用人方法;
國(guó)學(xué)中的養(yǎng)生養(yǎng)心奧秘;
國(guó)學(xué)中的管理學(xué)真諦。

課程特色

1,體驗(yàn)式
①分析經(jīng)典案例,通過(guò)工具、方法、模型,掌握“五行管理”方法。
②針對(duì)個(gè)人和企業(yè)真實(shí)情況,提出全面的“企業(yè)管理改善”解決方案。
③融會(huì)貫通中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典,體會(huì)“天人合一”的心靈修煉,提升國(guó)學(xué)素養(yǎng)。
④利用表格進(jìn)行 “五行人格” 三分鐘自我測(cè)試。
⑤體驗(yàn)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)按摩、掌紋診病“望聞問(wèn)切”方法。
⑥“學(xué)、用、教”的階段性實(shí)用國(guó)學(xué)教學(xué)方法。

2,趣味性
①中國(guó)四大名著(西游記、水滸傳、三國(guó)演義、紅樓夢(mèng))中的五行人格類(lèi)型分析。
②人才組合規(guī)律——唐僧團(tuán)隊(duì)、劉邦團(tuán)隊(duì)。
③傳統(tǒng)文化養(yǎng)生——儒釋道哲學(xué)的思維方式。
④商戰(zhàn)謀略智慧——《道德經(jīng)》、《孫子兵法》、《三十六計(jì)》。
⑤周易實(shí)戰(zhàn)預(yù)測(cè)——自然和社會(huì)的發(fā)展規(guī)律。



課程大綱

第一部分的主題為企業(yè)家認(rèn)識(shí)企業(yè),
第二部分的主題為企業(yè)家認(rèn)識(shí)自己,
第三部分的主題為企業(yè)家識(shí)人用人,
第四部分的主題為企業(yè)家的養(yǎng)生養(yǎng)心。

1,《運(yùn)籌決策術(shù)》——五行謀略,商戰(zhàn)決策。
① 商戰(zhàn)決策的智慧——陰陽(yáng)中和
——陰陽(yáng)和三生萬(wàn)物
《道德經(jīng)》對(duì)“陰陽(yáng)” 二氣的理解;
《道德經(jīng)》對(duì)“中” 氣的理解;
《道德經(jīng)》認(rèn)為“和” 為常道;
——時(shí)勢(shì),動(dòng)靜,趨避,中和
定時(shí)、定量、定性、定位;
——《三十六計(jì)》的陰陽(yáng)規(guī)律
陽(yáng)謀、陰謀、中謀、和謀;

②商戰(zhàn)決策的時(shí)空——企業(yè)生命周期
——“貿(mào)、工、技” 三階段;
—— “快、廣、特、久、新”五階段;
——“水、木、火、土、金”五階段;

③商戰(zhàn)決策的規(guī)律——五行金字塔
——人性和需求的“仁、信、智、禮、義” 五種層次;
——世界500強(qiáng)企業(yè)品牌廣告語(yǔ)如何“迎合客戶(hù)”;
——商戰(zhàn)決策按照“義、禮、智、信、仁” 次序;

④戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)選擇——《孫子兵法》的選擇
——戰(zhàn)術(shù)選擇
五德:正義、信息、權(quán)變、誠(chéng)信、博愛(ài);
五法:出師、用間、奇正、治軍、全勝;
五步:社會(huì)責(zé)任、行業(yè)研究、靈活戰(zhàn)術(shù)、客戶(hù)承諾、資本運(yùn)營(yíng);
賞析“上兵伐謀、其次伐交,其次伐兵,其下攻城”
——戰(zhàn)略選擇
《謀攻篇》:以強(qiáng)擊弱,成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;
《虛實(shí)篇》:避實(shí)擊虛,專(zhuān)一集中化戰(zhàn)略;
《軍爭(zhēng)篇》:后發(fā)先至,差異化戰(zhàn)略;

⑤商戰(zhàn)決策案例分析——《論持久戰(zhàn)》
——攻守雙方形勢(shì)分析;
——攻守雙方戰(zhàn)略分析”;
“以時(shí)間換空間”采用陰謀;
“積小勝為大勝”采用中謀;
“農(nóng)村包圍城市” 采用陽(yáng)謀;
“統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)”采用和謀;


2,《將帥煉金術(shù)》——五行時(shí)空,將帥修煉。
①宇宙規(guī)律的啟蒙課——天文星相學(xué)。
——金星、木星、水星、火星、土星;
——“運(yùn)” 為期20年、“甲子”為期60年、“三元”為期180年;
——“木土相會(huì)”、“五星連珠”、“九星連珠”天文現(xiàn)象。

②歷史演變的規(guī)律——時(shí)空轉(zhuǎn)換。
——“九宮八卦”時(shí)空數(shù)理模型;
——現(xiàn)代社會(huì)變化陰陽(yáng)規(guī)律;
——“木土相會(huì)” 對(duì)美國(guó)總統(tǒng)的影響;
——現(xiàn)代社會(huì)變革五行規(guī)律;
——如何判斷客戶(hù)的需求(“馬斯洛”需求理論中的五行規(guī)律,用“五行金字塔”去預(yù)防危機(jī));

③感應(yīng)思維的應(yīng)用技術(shù)——性、時(shí)、空、象。
——中國(guó)歷史朝代更替的五行規(guī)律;
——中國(guó)歷史朝代更替的時(shí)間周期;
——中國(guó)歷史朝代更替的區(qū)域分布;
——中國(guó)歷史朝代的時(shí)代“氣象”特征;

④諸葛亮的“將帥之道”——穿越時(shí)空。
——《隆中對(duì)》中的運(yùn)籌帷幄;
——感應(yīng)“赤壁之戰(zhàn)”;
——“六出祁山”始末;
——重歸“七擒孟獲”;

⑤領(lǐng)導(dǎo)力修煉——道、法、術(shù)。
——天道地道人道,“觀天時(shí)、明地利、懂人生”;
——儒家思想,“無(wú)可無(wú)不可”,差異化思維;
——道家思想,“無(wú)執(zhí)故不失”,前瞻性思維;
——佛家思想,“色空無(wú)礙”,超越性(創(chuàng)造性)思維;

3,《識(shí)人善用術(shù)》——五行人格,識(shí)人用人。
①古老而年輕的人格分類(lèi)方法——五行人格。
——五行人格的涵義與淵源;
——五行世界“遠(yuǎn)取諸物,近取諸身”;
——西方心理學(xué)的人格分類(lèi)法;
——五行人格在現(xiàn)代社會(huì)的應(yīng)用價(jià)值(生存、發(fā)展、時(shí)間、空間)。
——外表判斷五行。
——四大名著中的五行人物賞析(西游記、水滸傳、三國(guó)演義、紅樓夢(mèng))。

②五行人格的應(yīng)用——行業(yè)、崗位、角色五行。
——行業(yè)的五行分類(lèi);
——崗位角色的五行分類(lèi);
——五行人格的能力特長(zhǎng);
——五行人格的區(qū)域分布;

③五行人格識(shí)人術(shù)——?dú)v代開(kāi)國(guó)皇帝。
——《沁園春·雪》中的人物觀點(diǎn);
——漢高祖劉邦(水行人);
——唐太宗李世民(土行人);
——宋太祖趙匡胤(木行人);
——元太祖成吉思汗(金行人);
——明太祖朱元璋(火行人);

④五行人格用人術(shù)——《黃帝內(nèi)經(jīng)》智慧。
——“孤陰不生,獨(dú)陽(yáng)不長(zhǎng)”;
——主賓定位,“生”我者,我“克”者;
——楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的“劉邦團(tuán)隊(duì)”;
——《西游記》中的“唐僧團(tuán)隊(duì)”

4,《領(lǐng)袖養(yǎng)生術(shù)》——五行流通,修身養(yǎng)性。
①《黃帝內(nèi)經(jīng)》淵源——“天人感應(yīng)”
—— 維生素ABCDE中的五行奧秘;
——基因的雙螺旋結(jié)構(gòu)中的八卦?shī)W秘;
——貫穿“氣”的原理,和風(fēng)水學(xué)一脈相承;
——青龍、白虎、朱雀、玄武的“氣”;
——貫穿“五行”的原理,和命理學(xué)息息相關(guān);
——《滴天髓》如何闡述人的“命運(yùn)”?
——“有胃氣則生,無(wú)胃氣則死”;

②《孫子兵法》“五危”內(nèi)觀法——“正氣存內(nèi),邪不可干”。
——土行人,有“信”,但“有勇無(wú)謀”;
——水行人,有“智”,但“貪生怕死”;
——火行人,有“禮”,但“脾氣暴躁”;
——金行人,有“義”,但“偏執(zhí)虛榮”;
——木行人,有“仁”,但“顧慮過(guò)多”;

④因人養(yǎng)生的系統(tǒng)方法——五行流通。
——性格自測(cè),自知之明;
——五行人格養(yǎng)生之道(春補(bǔ)脾胃、夏補(bǔ)心小腸、秋補(bǔ)肺大腸、冬補(bǔ)腎膀胱);
——五行人格養(yǎng)心之道(怒傷肝以悲勝之、喜傷心以恐勝之、思傷脾以怒勝之、
悲傷肺以喜勝之、恐傷腎以思勝之);
——節(jié)氣養(yǎng)生(時(shí)機(jī)修煉,洞悉時(shí)勢(shì));
——環(huán)境養(yǎng)生(環(huán)境修煉,把握方向);
——傳統(tǒng)文化的“精、氣、神”養(yǎng)生(佛家、道家、儒家);


⑤“亞健康”日常“預(yù)防”—— “上工治未病,下工治已病”。
—— 不治已病治未病,不可“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,“春夏養(yǎng)陽(yáng)、秋冬養(yǎng)陰”;
——遺傳基因、飲食養(yǎng)生、情緒養(yǎng)生;
——日常養(yǎng)生五步口訣(診病、探源、調(diào)理、痊愈、預(yù)防);
——日常預(yù)防亞健康(WHO,WHEN,WHERE,HOW);
——人和為先;與時(shí)俱進(jìn);適應(yīng)環(huán)境;信息同步;

⑥辦公室職業(yè)病預(yù)防——掌紋診病、經(jīng)絡(luò)按摩
——現(xiàn)場(chǎng)掌紋診病(學(xué)習(xí)自我診斷);
——壓力的誘因(陰陽(yáng)不調(diào)、五行不流通);
——常見(jiàn)辦公室職業(yè)病的種類(lèi)(熱性體質(zhì)、寒性體質(zhì));
——如何預(yù)見(jiàn)自己的職業(yè);
——辦公室健身操(經(jīng)絡(luò)按摩)。


《周易五行管理學(xué)》課程目的
針對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)學(xué)熱,以共同認(rèn)可的周易與相關(guān)理論為基礎(chǔ),采用周易、五行和中醫(yī)方法,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供一套根植于中華文化的管理方法論,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面提升能力和素質(zhì)。
將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最為關(guān)注的管理問(wèn)題劃分為四個(gè)類(lèi)別,共同采取模型+方法論+案例解析+應(yīng)用技巧的邏輯結(jié)構(gòu),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者看得懂、學(xué)得會(huì)、用得上、見(jiàn)實(shí)效。



《周易五行管理學(xué)》所屬分類(lèi)
特色課程

《周易五行管理學(xué)》所屬專(zhuān)題
易經(jīng)與管理、
《周易五行管理學(xué)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師胡水木老師簡(jiǎn)介
胡水木
胡水木
現(xiàn)代國(guó)學(xué)易學(xué)應(yīng)用專(zhuān)家,傳統(tǒng)心智模式研究專(zhuān)家,“五行戰(zhàn)略決策”倡導(dǎo)者,提出“天道、地道、人道”的“和”文化模型,完美結(jié)合周易、中醫(yī)、諸子百家思想等傳統(tǒng)文化精髓,應(yīng)用于識(shí)人用人、團(tuán)隊(duì)管理、提升領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)籌決策等現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域,創(chuàng)立了系統(tǒng)完整的“周易五行管理學(xué)”實(shí)用方法體系。已出版作品有:《五行經(jīng)管術(shù)》、《周易五行管理學(xué)》書(shū)籍4DVD。
國(guó)學(xué)與周易專(zhuān)業(yè)講師,工商管理碩士。創(chuàng)立了“學(xué)、用、教”的階段性實(shí)用國(guó)學(xué)教學(xué)方法 ,整理了一套完整的教學(xué)工具、模型、流程。核心課程:《國(guó)學(xué)教練技術(shù)》,培訓(xùn)特點(diǎn):體驗(yàn)式、實(shí)戰(zhàn)派。
中國(guó)著名易經(jīng)風(fēng)水大師,中醫(yī)與易學(xué)風(fēng)水世家,“道術(shù)合一”的易學(xué)實(shí)踐家,中國(guó)易學(xué)風(fēng)水研究院研究員,潛心研究易學(xué)風(fēng)水二十多年,精通掌紋診病,四柱命理,奇門(mén)遁甲,與地理風(fēng)水勘測(cè)布局。資深國(guó)學(xué)教育策劃人,曾擔(dān)任多家國(guó)學(xué)書(shū)院教學(xué)顧問(wèn),負(fù)責(zé)搭建權(quán)威國(guó)學(xué)知識(shí)體系。
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