培訓(xùn)目標(biāo)：

1.掌握客戶服務(wù)話題的眾多底層邏輯2.得到一整套關(guān)于服務(wù)設(shè)計(jì)的基本原則和工具3.公式化和流程化解決客戶服務(wù)痛點(diǎn)4.化解高頻的客戶服務(wù)難點(diǎn)場(chǎng)景5.獲得打造差異化服務(wù)的策略6.掌握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下客戶投訴的心理...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 分享講師600多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法2. 了解高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成，并總結(jié)自己公司的差距3. 總結(jié)研發(fā)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.掌握市場(chǎng)細(xì)分的方法、工具，解決到哪里去賺錢(qián)的問(wèn)題2.掌握產(chǎn)品策劃的方法、工具，解決拿什么去賺錢(qián)的問(wèn)題3.掌握客戶需求的收集方法、工具，解決不知道客戶的真實(shí)需求的問(wèn)題4.掌握客戶需求的分析方法、工...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐2.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和技巧3.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的生命周期模型4.掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色5.掌握研發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求管理，進(jìn)行需求收集、分析...

培訓(xùn)目標(biāo)：

* 了解優(yōu)秀研發(fā)企業(yè)的平臺(tái)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的管理模式； * 分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)管理中的誤區(qū)，分享成功經(jīng)驗(yàn)； * 理解產(chǎn)品平臺(tái)的基本概念、平臺(tái)化開(kāi)發(fā)的價(jià)值與意義； * 理解產(chǎn)品平臺(tái)管理、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過(guò)程中不規(guī)范的操作對(duì)機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何在實(shí)操中糾正以往錯(cuò)誤做法；2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程收益：1.知識(shí)筑基：了解自然語(yǔ)言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，提升對(duì)AI的認(rèn)知水平；2.技能提升：掌握提示詞公式和AI溝通技巧，提升與AI協(xié)作的效率；3.增強(qiáng)績(jī)效管理能力：...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)1.解析真正意義上的人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）2.作為HRBP，怎樣診斷、了解并支持到業(yè)務(wù)部門(mén)的需求3.了解HRBP在企業(yè)實(shí)踐中的最佳案例

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解EHS框架與體系，了解正確的先進(jìn)的安全管理理念2. 掌握EHS管理中的核心技術(shù)并能在工作中有效運(yùn)用3. 掌握EHS管理的常用技巧，提高EHS管理人員的EHS管理績(jī)效及工作積極性4. 掌握危害和風(fēng)險(xiǎn)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程收益：1.了解間接采購(gòu)的特性與間接采購(gòu)的主要品類(lèi)2.了解間接采購(gòu)的定位與管理戰(zhàn)略制定3.了解間接采購(gòu)人員的績(jī)效展現(xiàn)之道4.掌握優(yōu)化間接采購(gòu)管理和跨部門(mén)溝通5.了解業(yè)務(wù)合作伙伴BP的理念和意義6.掌握MR...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程收益：學(xué)習(xí)并掌握最新版本Incoterms®2020貿(mào)易術(shù)語(yǔ)買(mǎi)賣(mài)雙方應(yīng)當(dāng)如何選擇應(yīng)用國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)如何根據(jù)產(chǎn)品不同選擇國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)進(jìn)出口報(bào)關(guān)的流程如何提升企業(yè)的報(bào)關(guān)時(shí)效 國(guó)際外匯結(jié)算的操作國(guó)際運(yùn)輸保險(xiǎn)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.韌性領(lǐng)導(dǎo)力：掌握管理的高情商覺(jué)知力，減少職場(chǎng)壓力型溝通與焦慮情緒；2.目標(biāo)管理力：掌握系統(tǒng)思考能力，善于策劃鋪排，懂得目標(biāo)管理；3.高效執(zhí)行力：做有思路有方法的管理者，提高團(tuán)隊(duì)整體效率；4.團(tuán)隊(duì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握解困方法 實(shí)現(xiàn)高效交付 1、在如今新經(jīng)濟(jì)新競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，“多品種 小批量 快交付”的訂單模式成為主流，“快魚(yú)吃慢魚(yú)”的速度競(jìng)爭(zhēng)業(yè)已成為新的賽道。企業(yè)在不斷挖掘與開(kāi)發(fā)自己產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，已...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程收益：● 熟練掌握招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例各個(gè)條款的法律意義及其在實(shí)務(wù)中的實(shí)際應(yīng)用● 掌握招標(biāo)采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)的操作要求、法律規(guī)范、常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施● 掌握國(guó)有企業(yè)非招標(biāo)采購(gòu)的五種方式及相關(guān)操作流程...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：w 認(rèn)識(shí)智能倉(cāng)儲(chǔ)物流的構(gòu)成，熟悉代表企業(yè)特點(diǎn)；w 了解智能設(shè)備技術(shù)的應(yīng)用，清晰人才技能要求；w 厘清智能運(yùn)行構(gòu)建與操作，優(yōu)化物資成本管控；w 清晰智能倉(cāng)儲(chǔ)新時(shí)代職責(zé)，建立能力提升通道；w 掌...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程收益：1、認(rèn)知變化時(shí)代人力資源面臨的挑戰(zhàn)，掌握應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵點(diǎn)；2、掌握人力資源量化管理及數(shù)據(jù)化分析，掌握數(shù)據(jù)化實(shí)戰(zhàn)方法；3、掌握招聘管理中的數(shù)據(jù)化分析及管理，提升企業(yè)招聘有效性；4、掌握績(jī)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)兩天過(guò)程審核培訓(xùn)使學(xué)員掌握過(guò)程審核的原理、流程和每個(gè)過(guò)程的審核要點(diǎn)和方法。