培訓(xùn)目標：

1.掌握客戶服務(wù)話題的眾多底層邏輯2.得到一整套關(guān)于服務(wù)設(shè)計的基本原則和工具3.公式化和流程化解決客戶服務(wù)痛點4.化解高頻的客戶服務(wù)難點場景5.獲得打造差異化服務(wù)的策略6.掌握互聯(lián)網(wǎng)時代下客戶投訴的心理...

培訓(xùn)目標：

1. 分享講師600多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團隊的方法2. 了解高效研發(fā)團隊的特點、研發(fā)團隊的構(gòu)成，并總結(jié)自己公司的差距3. 總結(jié)研發(fā)...

培訓(xùn)目標：

1.掌握市場細分的方法、工具，解決到哪里去賺錢的問題2.掌握產(chǎn)品策劃的方法、工具，解決拿什么去賺錢的問題3.掌握客戶需求的收集方法、工具，解決不知道客戶的真實需求的問題4.掌握客戶需求的分析方法、工...

培訓(xùn)目標：

1.了解業(yè)界研發(fā)項目管理的最佳模式與實踐2.掌握研發(fā)項目管理的相關(guān)技能和技巧3.掌握研發(fā)項目管理的生命周期模型4.掌握業(yè)界研發(fā)項目的組織結(jié)構(gòu)和團隊角色5.掌握研發(fā)項目的市場需求管理，進行需求收集、分析...

培訓(xùn)目標：

* 了解優(yōu)秀研發(fā)企業(yè)的平臺化產(chǎn)品開發(fā)的管理模式； * 分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺、技術(shù)管理中的誤區(qū)，分享成功經(jīng)驗； * 理解產(chǎn)品平臺的基本概念、平臺化開發(fā)的價值與意義； * 理解產(chǎn)品平臺管理、技術(shù)路標規(guī)劃、...

培訓(xùn)目標：

1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價...

培訓(xùn)目標：

課程收益：1.知識筑基：了解自然語言處理、機器學(xué)習(xí)、計算機視覺等AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，提升對AI的認知水平；2.技能提升：掌握提示詞公式和AI溝通技巧，提升與AI協(xié)作的效率；3.增強績效管理能力：...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標1.解析真正意義上的人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）2.作為HRBP，怎樣診斷、了解并支持到業(yè)務(wù)部門的需求3.了解HRBP在企業(yè)實踐中的最佳案例

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1. 了解EHS框架與體系，了解正確的先進的安全管理理念2. 掌握EHS管理中的核心技術(shù)并能在工作中有效運用3. 掌握EHS管理的常用技巧，提高EHS管理人員的EHS管理績效及工作積極性4. 掌握危害和風(fēng)險...

培訓(xùn)目標：

課程收益：1.了解間接采購的特性與間接采購的主要品類2.了解間接采購的定位與管理戰(zhàn)略制定3.了解間接采購人員的績效展現(xiàn)之道4.掌握優(yōu)化間接采購管理和跨部門溝通5.了解業(yè)務(wù)合作伙伴BP的理念和意義6.掌握MR...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

課程收益：學(xué)習(xí)并掌握最新版本Incoterms®2020貿(mào)易術(shù)語買賣雙方應(yīng)當如何選擇應(yīng)用國際貿(mào)易術(shù)語如何根據(jù)產(chǎn)品不同選擇國際貿(mào)易術(shù)語進出口報關(guān)的流程如何提升企業(yè)的報關(guān)時效 國際外匯結(jié)算的操作國際運輸保險...

培訓(xùn)目標：

1.韌性領(lǐng)導(dǎo)力：掌握管理的高情商覺知力，減少職場壓力型溝通與焦慮情緒；2.目標管理力：掌握系統(tǒng)思考能力，善于策劃鋪排，懂得目標管理；3.高效執(zhí)行力：做有思路有方法的管理者，提高團隊整體效率；4.團隊...

培訓(xùn)目標：

掌握解困方法 實現(xiàn)高效交付 1、在如今新經(jīng)濟新競爭的經(jīng)營形勢下，“多品種 小批量 快交付”的訂單模式成為主流，“快魚吃慢魚”的速度競爭業(yè)已成為新的賽道。企業(yè)在不斷挖掘與開發(fā)自己產(chǎn)品競爭力的同時，已...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

課程收益：● 熟練掌握招標投標法實施條例各個條款的法律意義及其在實務(wù)中的實際應(yīng)用● 掌握招標采購各個環(huán)節(jié)的操作要求、法律規(guī)范、常見風(fēng)險及防范措施● 掌握國有企業(yè)非招標采購的五種方式及相關(guān)操作流程...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：w 認識智能倉儲物流的構(gòu)成，熟悉代表企業(yè)特點；w 了解智能設(shè)備技術(shù)的應(yīng)用，清晰人才技能要求；w 厘清智能運行構(gòu)建與操作，優(yōu)化物資成本管控；w 清晰智能倉儲新時代職責(zé)，建立能力提升通道；w 掌...

培訓(xùn)目標：

課程收益：1、認知變化時代人力資源面臨的挑戰(zhàn)，掌握應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵點；2、掌握人力資源量化管理及數(shù)據(jù)化分析，掌握數(shù)據(jù)化實戰(zhàn)方法；3、掌握招聘管理中的數(shù)據(jù)化分析及管理，提升企業(yè)招聘有效性；4、掌握績...

培訓(xùn)目標：

通過兩天過程審核培訓(xùn)使學(xué)員掌握過程審核的原理、流程和每個過程的審核要點和方法。