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一、對經(jīng)銷商團隊: 1、系統(tǒng)的回顧經(jīng)銷商經(jīng)營狀況,全面認識自身 2、給經(jīng)銷商生意改善提供方向指導 二、對業(yè)務人員:構建經(jīng)銷商管理的整體思路,幫助經(jīng)銷商提升業(yè)績的能力
1. 厘清廠家與經(jīng)銷的關系,明確業(yè)務人員的角色定位; 2. 使營銷人員掌握顧問式銷售的方法; 3. 使營銷人員掌握客戶關系管理的方法; 4. 了解從滿足需要與經(jīng)銷商進行溝通拜訪的理念,使銷售人員掌握有效...
充分認識到傳統(tǒng)傳統(tǒng)終端的戰(zhàn)略意義; 學習傳統(tǒng)終端鋪貨的實戰(zhàn)技能; 學習提升終端形象的實戰(zhàn)技能; 學習掌控傳統(tǒng)終端高效業(yè)務工作模式;
本課程是訓練工業(yè)品銷售、大客戶銷售、大宗耐用品等的銷售顧問,按照一套特定的步驟考慮、設計規(guī)劃自己的銷售拜訪或顧客接待,以組織嚴密、條理清楚、連貫一致的銷售技巧,完成每一次銷售溝通。最終使團隊...
通過培訓,可以幫助剛剛走入職場的大學生: 1. 解除困惑,少走彎路,少付代價,樹立信心,快速實現(xiàn)角色轉換; 2. 明確人生目標,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人目標融入到企業(yè)目標,實現(xiàn)共贏; 3. 調整心態(tài),改變...
1. 讓部門經(jīng)理認識到,在激發(fā)帶領團隊時,人力資源管理對本部門工作的重要性 2. 讓部門經(jīng)理明白,如何與HR部門合作,做好本部門的選育用留工作 3. 讓部門經(jīng)理掌握基本的、實用的、關鍵的人力資源管理管理...
1. 學習和掌握九型人格這個工具 2. 學會接納欣賞自己和團隊成員 3. 學會如何安排員工到合適的崗位 4. 學會個性化的溝通和激勵方式 5. 讓團隊知人善用、揚長避短、優(yōu)化配置,發(fā)揮個性優(yōu)勢,構建和諧團隊...
讓參訓人員有如下收獲: 1. 懂得領導的本質含義 2. 在心理上,真正實現(xiàn)管理者向領導者的過渡 3. 了解作為一名合格的領導者應具備的素質和能力 4. 提升激情、信任、欣賞、共贏等領袖魅力 5. 提高決策、...
讓參訓的管理人員明白 1. 深刻明白,提高執(zhí)行力對團隊目標和個人目標實現(xiàn)的重要意義 2. 清楚知道,提高團隊執(zhí)行力要從哪幾個方面入手 3. 領悟到,如何在團隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化,執(zhí)行的氛圍 4. 在體驗式...
讓參訓者明白 1. 職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的作用 2. 職業(yè)經(jīng)理人應該有的角色意識 3. 職業(yè)經(jīng)理人的素質模型 4. 掌握職業(yè)經(jīng)理人應具備的六項修煉 忠誠企業(yè),積極負責 目標導向,以終為始 系統(tǒng)思考,計劃鋪...
1. 了解溝通的原理、重要性和應遵循的原則 2. 了解有效溝通必備的八大心態(tài) 3. 學會在溝通中用心聆聽、準確洞察、清晰表達和有效反饋 4. 學會注意溝通中身心語、禮儀等非語言部分,為實現(xiàn)良好溝通創(chuàng)造條...
讓中基層管理人員 1. 懂得管理的真正含義 2. 在心理上,真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡 3. 掌握系統(tǒng)思考能力,對部門工作懂得如何策劃鋪排,有條不紊地開展 4. 提升上下級和各部門之間...
讓團隊成員 1. 提高團隊整體的激情和領導力 2. 明白個人和團隊的關系,提高忠誠度,凝聚力,與企業(yè)實現(xiàn)共贏 3. 清晰了解,提高執(zhí)行力對團隊目標和個人目標實現(xiàn)的重要意義 4. 領悟到,如何在團隊中創(chuàng)造...
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