培訓(xùn)目標(biāo)：

提升工作效率—學(xué)會以Excel為工具對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、匯總和分析的方法和技巧，可以大幅度地提高工作效率，事半功倍地解決各種財(cái)務(wù)問題�！　　〗鉀Q財(cái)務(wù)難題—財(cái)務(wù)工作中諸多用手工方式近乎無法解決的難題...

培訓(xùn)目標(biāo)：

提升工作效率—學(xué)會以Excel為工具對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、匯總和分析的方法和技巧，可以大幅度地提高工作效率，事半功倍地解決各種財(cái)務(wù)問題�！　　〗鉀Q財(cái)務(wù)難題—財(cái)務(wù)工作中諸多用手工方式近乎無法解決的難題...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握公司理財(cái)?shù)幕�本技能　　　掌握評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的基本方法　　　具備正確解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的能力　　　學(xué)習(xí)完本課程后，企業(yè)內(nèi)部將擁有一門通用語言，交流不再有障礙�！　　×私庳�(cái)務(wù)控制方式，理解財(cái)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

突破緊張恐懼心理掌握主導(dǎo)的溝通技能掌握較長時(shí)間的發(fā)言時(shí)需要表現(xiàn)的技能提高說服力的溝通技能快速匯報(bào)事實(shí)，觀點(diǎn)，并獲得認(rèn)同的表達(dá)技能有針對性的回應(yīng)對方問題的技能

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解人際溝通的風(fēng)格與差異掌握溝通的關(guān)鍵，建立信賴認(rèn)識自身存在的溝通問題找出并克服溝通中的障礙掌握有效溝通的技巧，保障溝通渠道順暢改善企業(yè)內(nèi)個(gè)部溝通方面存在的問題，促使公司實(shí)現(xiàn)更佳的業(yè)績表現(xiàn)認(rèn)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解人際溝通的風(fēng)格與差異掌握溝通的關(guān)鍵，建立有效溝通領(lǐng)導(dǎo)干部的語言藝術(shù)表達(dá)的流程認(rèn)識自身存在的溝通問題找出并克服溝通中的障礙提高溝通的有效性與建設(shè)性改善政府職能形象的創(chuàng)新手段變政府管理職能為...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)會認(rèn)知自我，能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行正確的思考培養(yǎng)積極進(jìn)步的心態(tài)，掌控自我的情緒學(xué)會自信心培養(yǎng),驅(qū)除恐懼,倦怠,借口提升責(zé)任感，學(xué)會關(guān)心與企業(yè)和部門有關(guān)的的事情學(xué)習(xí)良好的人際溝通技能制定個(gè)人改進(jìn)的行動計(jì)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

把企業(yè)奮斗目標(biāo)化為員工甘心情愿的行為習(xí)慣學(xué)會認(rèn)知自我，能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行正確的思考明確職業(yè)定位，提升責(zé)任感與員工敬業(yè)精神。讓員工得到自我提升，感受到為使命而非為金錢工作制定個(gè)人改進(jìn)的行動計(jì)劃學(xué)會...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)會認(rèn)知自我，能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行正確的思考培養(yǎng)陽光的心態(tài)，掌控自我的情緒明確職業(yè)定位，提升責(zé)任感與員工敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)良好的人際溝通技能，關(guān)心與企業(yè)和部門有關(guān)的的事情指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用壓力處理技巧，做一...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色以及成人培訓(xùn)和傳統(tǒng)教學(xué)間的異同, 掌握成人學(xué)習(xí)應(yīng)遵循的原理；了解如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，如何靈活應(yīng)用有效教學(xué)方法和教學(xué)輔助手段完成培訓(xùn)目標(biāo)；掌握培訓(xùn)效果評估方法，持續(xù)改進(jìn)；學(xué)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解人際溝通的風(fēng)格與差異掌握溝通的關(guān)鍵，建立信賴描述并掌握溝通的流程認(rèn)識自身存在的溝通問題找出并克服溝通中的障礙了解有效的溝通在企業(yè)內(nèi)所起到的重要作用掌握有效溝通的技巧，保障溝通渠道順暢提高...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

構(gòu)建卓越影響他人的技巧，增進(jìn)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)技能學(xué)會準(zhǔn)確判斷影響團(tuán)隊(duì)績效的二因素了解人際溝通的風(fēng)格與差異熟練掌握及應(yīng)用有效影響他人的技巧認(rèn)識自身存在的溝通問題找出并克服溝通中的障礙學(xué)會如何對下屬授...

培訓(xùn)目標(biāo)：

突破緊張恐懼心理掌握主導(dǎo)的溝通技能掌握較長時(shí)間的發(fā)言時(shí)需要表現(xiàn)的技能提高說服力的溝通技能快速匯報(bào)事實(shí)，觀點(diǎn)，并獲得認(rèn)同的表達(dá)技能有針對性的回應(yīng)對方問題的技能