培訓(xùn)目標(biāo)：

1.理解、掌握合格評(píng)定基本概念與知識(shí)；2.理解、掌握國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施（NQI）的相關(guān)概念；3.理解、掌握應(yīng)用合格評(píng)定功能法的基本概念；4.理解和掌握認(rèn)證方案的概念、審核方案與審核計(jì)劃的基本概念；5.理解我...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 系統(tǒng)理解TPM的目的及推進(jìn)方法2. 掌握TPM活動(dòng)的核心工具3. 能夠組織開(kāi)展TPM活動(dòng)，激發(fā)員工參與熱情

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 參加人員能夠了解新時(shí)期商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，知道把握客戶認(rèn)知的重要性，培養(yǎng)參加人員的戰(zhàn)略思維，將自身視角轉(zhuǎn)移到競(jìng)爭(zhēng)視角看發(fā)展；Ø 對(duì)市場(chǎng)、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)自身建立清晰的認(rèn)識(shí)，開(kāi)始意識(shí)到戰(zhàn)略...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Python基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)類型及結(jié)構(gòu)、常見(jiàn)函數(shù)、機(jī)器學(xué)習(xí)；數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、數(shù)據(jù)模型、挖掘算法等基礎(chǔ)知識(shí)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 了解民法典對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響，重新分析企業(yè)管理中的風(fēng)險(xiǎn)，完善企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度Ø 根據(jù)2020年的經(jīng)典勞動(dòng)爭(zhēng)議案例掌握員工關(guān)系管理中的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)實(shí)際操作的方法和技巧，避免陷入各種誤區(qū)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助企業(yè)各級(jí)管理人員掌握HSE管理的一般方法，了解事故致因理論和安全管理體系的構(gòu)建過(guò)程，以及必要的與HSE有關(guān)的法律知識(shí)；-- 掌握“環(huán)境、危險(xiǎn)、有害因素”辨識(shí)的方法，從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)HSE管理的認(rèn)識(shí)。--...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握新客戶開(kāi)發(fā)的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用新客戶開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 攝取、清理和轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)2. 為性能和延展性建模數(shù)據(jù)3. 設(shè)計(jì)和創(chuàng)建報(bào)告以進(jìn)行數(shù)據(jù)分析4. 應(yīng)用并執(zhí)行高級(jí)報(bào)告分析5. 管理和共享報(bào)告資產(chǎn)6. 在 Power BI 中創(chuàng)建分頁(yè)報(bào)告

培訓(xùn)目標(biāo)：

打磨新思路：同業(yè)/異業(yè)成功方案解析，突破現(xiàn)有固化思維模式，打開(kāi)新思路掌握新工具：掌握源自以色列的、多種市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新工具，獲得新的營(yíng)銷方案打開(kāi)新市場(chǎng)：學(xué)員在梳理產(chǎn)品基礎(chǔ)上，用工具尋找新的目標(biāo)客戶...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 權(quán)威實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師原華為集成供應(yīng)鏈（ISC）變革組成員周老師，結(jié)合華為供應(yīng)鏈的成功實(shí)踐、運(yùn)用20多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、并通過(guò)大量成功企業(yè)的實(shí)際案例，深入淺出、化繁為簡(jiǎn)地解讀世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)及實(shí)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

企業(yè)供應(yīng)商管理的基本內(nèi)容：從尋源、評(píng)估、選擇到供需方全過(guò)程合作中，供應(yīng)商實(shí)物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量與成本管理績(jī)效表現(xiàn)的持續(xù)改善與評(píng)價(jià)的過(guò)程。 為什么我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供需關(guān)系如膠似漆？ 只考慮質(zhì)量不考慮成...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 對(duì)戰(zhàn)略采購(gòu)有個(gè)簡(jiǎn)單的快速了解，并掌握通過(guò)流程的內(nèi)容清單抓住常用的關(guān)鍵點(diǎn)；Ø 以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)看變革管理；Ø 通過(guò)了解目標(biāo)管理、優(yōu)先級(jí)設(shè)定明確采購(gòu)管理的基礎(chǔ)；Ø 著重闡述如何提升與采...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過(guò)培訓(xùn)能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓(xùn)的定位、內(nèi)容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內(nèi)外各方支持、推動(dòng)公司培訓(xùn)的開(kāi)展；2、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升構(gòu)建適合本公司實(shí)際的企業(yè)培訓(xùn)體系的能力；3、通過(guò)培訓(xùn)能...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

★ 讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中；★ 能夠通過(guò)抱怨投訴處理過(guò)程的核心環(huán)節(jié)、主要階段的溝通技巧演練切實(shí)提升處理客戶不滿與抱怨的能力；★ 在清晰區(qū)分不...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

企業(yè)受益Ø 加速供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)，最大限度完善供應(yīng)鏈并提升業(yè)務(wù)績(jī)效Ø 基于年度銷售額，平均降低3%運(yùn)營(yíng)成本Ø 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升20%Ø 系統(tǒng)功能增強(qiáng)、實(shí)施速度提升30%個(gè)人受益（運(yùn)用SCOR模型...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ø 提升數(shù)據(jù)思維能力，提高數(shù)字化思考力，輸出數(shù)字化的人效分析報(bào)告；Ø 從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析的視角設(shè)計(jì)組織人效提升方案；Ø 現(xiàn)場(chǎng)演練基于數(shù)據(jù)分析的人效管理可視化BI看板；Ø 了解傳統(tǒng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、理解創(chuàng)新矩陣，并以此深刻領(lǐng)會(huì)不同創(chuàng)新類型的重點(diǎn)難點(diǎn)注意點(diǎn)。2、理解創(chuàng)新矩陣，并以此深刻領(lǐng)會(huì)四種創(chuàng)新路徑、不同創(chuàng)新場(chǎng)景中的創(chuàng)意應(yīng)用。3、了解人的思維機(jī)制，架起新思維的橋梁，以此大量制造有效創(chuàng)意...