《TTT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營》課程詳情
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課程內(nèi)容三大部分
ETT認(rèn)識論(講授、研討)
ETT專業(yè)培訓(xùn)方法論(講授、演示、訓(xùn)練、示范點評)
ETT職業(yè)培訓(xùn)師技能操練(示范、訓(xùn)練、點評)
培訓(xùn)師三個角色
編、導(dǎo)、演
培訓(xùn)師三項修煉
人文素養(yǎng)、專業(yè)造詣、綜合素質(zhì)
培訓(xùn)九大基本能力
形象力(親和力、影響力、感染力)
表達(dá)能力 表現(xiàn)能力
控場能力 互動能力
應(yīng)變能力 設(shè)計能力
學(xué)習(xí)能力 創(chuàng)造能力
課程內(nèi)容大綱
第一篇TTT認(rèn)識論
一、 培訓(xùn)認(rèn)識論:培訓(xùn)的特征、價值與意義
二、 培訓(xùn)師認(rèn)識論:培訓(xùn)師的角色、功效與晉級
三、 培訓(xùn)師三大能力:編、導(dǎo)、演
一分鐘主題演講——發(fā)現(xiàn)問題,找到目標(biāo)。
第二篇TTT專業(yè)培訓(xùn)技能之一—“演”
一、 專業(yè)培訓(xùn)師的形象塑造
表情、眼神、動作、姿態(tài)要領(lǐng)
著裝要領(lǐng)
動作要領(lǐng)
語氣語調(diào)要領(lǐng)
語言組織技巧
二、 培訓(xùn)“表達(dá)”之基本結(jié)構(gòu)
感性導(dǎo)入
理性提升
切題點題
素材展開
技巧細(xì)節(jié)
結(jié)尾升華
三分鐘主題分享———建立結(jié)構(gòu)
三、 培訓(xùn)“表達(dá)”之改善升級
導(dǎo)入的九種方法
主體的五種結(jié)構(gòu)
收結(jié)的六種模式
四、 培訓(xùn)工具的設(shè)計與使用
講義的作用與設(shè)計要點
PPT的作用與設(shè)計、使用要點
投影筆的作用與使用要點
教鞭的作用與使用要點
五分鐘主題分享——“豐滿血肉”
第三篇TTT專業(yè)培訓(xùn)技能之二——“導(dǎo)”
一、“案例”教學(xué)之精要與方法
“案例”的作用與功效
“案例”選擇與設(shè)計要領(lǐng)
“案例”教學(xué)操作要領(lǐng)
二、“互動”培訓(xùn)之精要與方法
“互動”培訓(xùn)的作用與功效
“互動”的方式方法
“互動”教學(xué)操作要領(lǐng)
三、“破冰”的作用與方式、方法、技巧
四、“點評”要領(lǐng)與技巧
五、“控場”要領(lǐng)與技巧
六、“應(yīng)變”要領(lǐng)與技巧
七分鐘主題分享訓(xùn)練及點評——靈活掌握案例與互動教學(xué)技巧,做好“導(dǎo)演”。
第四篇 TTT的課程設(shè)計——“編”
一、培訓(xùn)對象與需求
二、培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后的相應(yīng)重點
二、培訓(xùn)課程設(shè)計的五條線
三、培訓(xùn)課程設(shè)計的五個點
四、精品課程設(shè)計示范解剖(研討)—
研討及點評:掌握課程設(shè)計精要,做好“編劇”。
五、終結(jié)篇:培訓(xùn)課程全設(shè)計十分鐘主題分享訓(xùn)練——
將編、導(dǎo)、演融會貫通 ——培訓(xùn)師全攻略!
《TTT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營》培訓(xùn)受眾
企企事業(yè)單位培訓(xùn)經(jīng)理、專兼職培訓(xùn)師、高校教師、企業(yè)高層管理者。事業(yè)單位培訓(xùn)經(jīng)理、專兼職培訓(xùn)師、高校教師、企業(yè)高層管理者。
《TTT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營》課程目的
企事業(yè)單位培訓(xùn)經(jīng)理、專兼職培訓(xùn)師、高校教師、企業(yè)高層管理者。
《TTT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營》所屬分類
人力資源
《TTT卓越培訓(xùn)師特訓(xùn)營》授課培訓(xùn)師簡介
著名培訓(xùn)師 陳博士 ——
工商管理博士;
中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理顧問;
亞洲培訓(xùn)與咨詢發(fā)展協(xié)會常務(wù)理事;
香港國際企業(yè)管理研究院董事;
中山大學(xué)總裁高級MBA研修班客座教授;
深圳市人力資源開發(fā)研究會特聘講師;國內(nèi)頂尖的實戰(zhàn)派人力資源培訓(xùn)與咨詢專家。EHRM人力資源管理操作實務(wù)認(rèn)證培訓(xùn)班、TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練營創(chuàng)編人、主訓(xùn)師。
人力資源暢銷書《命脈—人力資源管理管理的實踐與關(guān)鍵》作者。
曾任TCL通訊股份人力資源部長,TCL集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院課程體系設(shè)計師。
近年來,成功主訓(xùn)EHRM人力資源實務(wù)體系課程、EMT卓越管理團(tuán)隊訓(xùn)練營、TTT卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練課程共200余場次,始終超越客戶滿意度而長盛不衰,其間培訓(xùn)課程不斷改版升級,經(jīng)千錘直煉而漸臻完美。
陳博士有著十余年公眾演說經(jīng)驗、八年專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、六年人力資源咨詢顧問經(jīng)驗。以及給多家企業(yè)提供人力資源體系咨詢顧問的經(jīng)驗。陳老師善于讓學(xué)員在活躍而又富于挑戰(zhàn)的過程中輕松而又深刻地領(lǐng)會課程內(nèi)容,其培訓(xùn)功力十分深厚,廣獲盛譽,是國內(nèi)知名的資深卓越培訓(xùn)師!