《戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)》課程詳情
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采購(gòu)的戰(zhàn)略性作用與價(jià)值
采購(gòu)管理的發(fā)展過(guò)程
采購(gòu)管理的目標(biāo)
戰(zhàn)略采購(gòu)的定義
定義及四個(gè)關(guān)鍵原則
與操作采購(gòu)的區(qū)別
采購(gòu)組織
四種采購(gòu)組織模式
典型的采購(gòu)管理組織結(jié)構(gòu)分析
案例:三星電子采購(gòu)組織變革案
案例:華為采購(gòu)組織-集中認(rèn)證與分散采購(gòu)
課堂討論:企業(yè)現(xiàn)有采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)診斷討論
戰(zhàn)略采購(gòu)十四步法
S1-組織先行:
戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)施的組織建立
案例:SEC公司戰(zhàn)略采購(gòu)小組
S2-物料分類:物理屬性
意義與方法
案例: IBM對(duì)南方中集的物料分類
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)物料分類
S3-采購(gòu)支出分析,識(shí)別改善的機(jī)會(huì)
分析方法與工具
改善機(jī)會(huì)識(shí)別
案例:Andree發(fā)現(xiàn)支出分析不足使全球企業(yè)每年失去節(jié)約2600億美元的機(jī)會(huì)
S4-采購(gòu)需求分析
采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立
需求標(biāo)準(zhǔn)化及物料統(tǒng)一編碼、需求整合
案例:西門(mén)子的ABC原則與XYZ原則
S5-供應(yīng)市場(chǎng)分析
潛在供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立
五力競(jìng)爭(zhēng)模型
SWOT分析
S6-物料分類:采購(gòu)管理屬性
分類方法與意義
案例:IBM對(duì)南方中集的物料分類
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)物料分類
S7-設(shè)計(jì)物料分類采購(gòu)策略
六類通用采購(gòu)策略
設(shè)計(jì)分類采購(gòu)策略:SWOT分析、物料類別
案例:柯達(dá)公司數(shù)碼相機(jī)鏡頭采購(gòu)策略
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)物料采購(gòu)策略
S8-供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與選擇
建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo)體系
案例:Nokia對(duì)供應(yīng)商的全面要求
案例:福特供應(yīng)商認(rèn)證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)商評(píng)估指標(biāo)體系
供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立
供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)分析
供應(yīng)商報(bào)價(jià)表-上海通用范例
供應(yīng)商成本數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與選擇流程
案例:西門(mén)子供應(yīng)商認(rèn)證流程
課堂討論:學(xué)員企業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程
S9-采購(gòu)談判
應(yīng)用戰(zhàn)略采購(gòu)思維獲得談判主動(dòng)
采購(gòu)談判八步驟
采購(gòu)談判十大技巧
S10-供應(yīng)商轉(zhuǎn)換步驟
供應(yīng)商過(guò)渡計(jì)劃
案例:柯達(dá)的“8 gate”體系
S11-供應(yīng)商分類:采購(gòu)管理屬性
分類方法與意義
案例:江淮汽車商用車供應(yīng)商分類
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)商分類
S12-供應(yīng)商分類管理策略制定
具體的八個(gè)方面的策略制定方法
案例:柯達(dá)數(shù)碼相機(jī)鏡頭供應(yīng)商管理策略
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)商管理策略
S13-戰(zhàn)略伙伴型供應(yīng)商:與供應(yīng)商建立聯(lián)盟
戰(zhàn)略聯(lián)盟的原則與總體目標(biāo)
戰(zhàn)略聯(lián)盟供應(yīng)商選擇:產(chǎn)品、供應(yīng)商三個(gè)層面建立聯(lián)盟的方法
案例:柯達(dá)公司與鏡頭供應(yīng)商聯(lián)盟
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)商聯(lián)盟
S14-供應(yīng)商管理
供應(yīng)商績(jī)效管理流程
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)
供應(yīng)商績(jī)效定期評(píng)估指標(biāo)體系
案例:西門(mén)子評(píng)價(jià)體系
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)體系
西門(mén)子的供應(yīng)商發(fā)展機(jī)制
EPSON供應(yīng)商質(zhì)量管理體系
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)商管理體系
采購(gòu)相關(guān)部門(mén)的部門(mén)績(jī)效管理
績(jī)效管理流程及績(jī)效指標(biāo)體系
案例:華為采購(gòu)相關(guān)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)體系
課堂討論:學(xué)員所在企業(yè)采購(gòu)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)體系診斷及方案提出
VIP席位票: 3800元(僅限6位,含教材、兩天午餐,第一排就坐,與瞿老師共進(jìn)午餐深度交流企業(yè)難題,贈(zèng)送戰(zhàn)略采購(gòu)講座光盤(pán)1套)
普通席位票: 1980元(單人票價(jià),含教材、兩天午餐)
黃金團(tuán)隊(duì)套票:3-5個(gè)名額(均價(jià)1480元/人,含教材、兩天午餐,贈(zèng)送戰(zhàn)略采購(gòu)講座光盤(pán)1套)
白金團(tuán)隊(duì)套票:6個(gè)以上名額(均價(jià)1280元/人,含教材、兩天午餐,贈(zèng)送戰(zhàn)略采購(gòu)講座光盤(pán)1套)
《戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)受眾
制造業(yè)企業(yè)公司第一負(fù)責(zé)人、采購(gòu)高層經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)中層干部
《戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)》課程目的
掌握前沿理論:樹(shù)立先進(jìn)的戰(zhàn)略采購(gòu)理念,掌握最新的戰(zhàn)略采購(gòu)及供應(yīng)商管理理論;
借鑒最佳實(shí)踐:學(xué)習(xí)全球領(lǐng)先企業(yè)的戰(zhàn)略采購(gòu)最佳實(shí)踐;
明了實(shí)操步驟:明了步步可操作、即學(xué)即用、即用即見(jiàn)效的節(jié)省采購(gòu)總成本的方法-戰(zhàn)略采購(gòu)。
方式易懂易學(xué):實(shí)景案例教學(xué)、課堂互動(dòng)、疑問(wèn)解答、學(xué)員企業(yè)案例討論
《戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
瞿智
國(guó)內(nèi)一流戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)專家
大型日資企業(yè)質(zhì)量及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān),跨國(guó)公司柯達(dá)亞太供應(yīng)商質(zhì)量及戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理。
主要咨詢領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商管理、業(yè)務(wù)流程及精益生產(chǎn)。
主要培訓(xùn)領(lǐng)域:戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等。在質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、戰(zhàn)略采購(gòu)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域具有豐富理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解。課程實(shí)操性強(qiáng),理論結(jié)合實(shí)踐,注重操作實(shí)戰(zhàn)。
部分咨詢客戶:江淮汽車、柯達(dá)電子、江聯(lián)能源環(huán)保、華力特電氣、飛毛腿電池、興億實(shí)業(yè)、六安齒輪、江淮重工、合肥車橋、佛山沃德森板業(yè)、東莞日清電子、深圳日清電子、廈門(mén)日清電子、三睦電子、南光光電等。
部分內(nèi)訓(xùn)客戶:中船重工725所、金風(fēng)科技、中國(guó)南車株洲電力機(jī)車、雪蓮羊絨、中紡聯(lián)合、安凱客車、招商局國(guó)際青島港碼頭、廣州地鐵、九鑫集團(tuán)藥業(yè)、錦江機(jī)器廠、貝發(fā)集團(tuán)江淮重工、芭田生態(tài)、圣諾盟控股、合肥車橋、合肥華夏汽車配件、合肥星通橡塑、日海通訊、知己集團(tuán)、思思樂(lè)食品、集琦藥業(yè)、寶華山水泥、洪濤裝飾、合肥南亞等。