《標桿企業(yè)考察——赴華為技術》課程詳情
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深圳華為技術有限公司是一家總部位于深圳的生產銷售電信設備的員工持股的民營科技公司，于1988年成立。華為的主要營業(yè)范圍是交換，傳輸，無線和數(shù)據(jù)通信類電信產品，在電信領域為世界各地的客戶提供網絡設備、服務和解決方案�？偛萌握牵麻L孫亞芳。
2008年，華為繼續(xù)保持了穩(wěn)健的、健康的增長，全球銷售額達到233億美元，同比增長46%，國際市場收入所占比例超過75%。華為公布的銷售收入一般是指合同銷售額，而實際銷售額，按照華為往年的平均水平，大概為合同銷售額的72%～75%。因此，華為2008年的實際銷售收入應約為170億美元。
據(jù)國外媒體報道，憑借125.6億美元的收入，2007年華為超過北電一舉成為全球第五大電信設備經銷商。作為全球移動網絡建設的主要供應商之一，移動產品在公司的產品銷售組合中，仍然占有首要比重。2006年，華為簽署了28個WCDMA/HSPA商用合同，GSM網絡銷售復合增長連續(xù)三年超過74.1%，06年全球市場份額21%。
華為令人震撼的成功。21年前，華為只有6名員工、2.4萬元注冊資金；21年后的今天，華為在印度、美國、瑞典、俄羅斯以及中國的北京、上海、南京等地均設立研究所。一舉成為中國最具影響力的通信設備制造廠商。即使是世界通信巨頭思科也為之頭痛，將其列為最具威脅的競爭對手。
華為為什么成功？它的成功原因值得特別關注。本課程將使您全面了解華為公司成功背后的內部基因所在：
◆了解任正非的特質及其對華為的影響
◆洞悉華為的四大戰(zhàn)略及崛起的秘訣
◆學習華為的狼性營銷精神
◆領會華為的成功對企業(yè)管理的啟示
時 間 學 習 內 容
09：10 到達指定地點，統(tǒng)一坐大巴過去華為參觀學習。
9：30-12：00 參觀華為集團（坂田總部基地）
● 參觀華為產品展廳和企業(yè)文化展廳
● 參觀華為數(shù)控中心，立體物流基地
● 參觀華為大學，華為百草園
● 華為管理人員座談交流!
12：00-13：00 合影留念、華為內部餐廳午餐
13：30-17：00 專家授課：
分享：華為—中國企業(yè)的驕傲
討論：華為為什么崛起?
第一講 頭狼—華為之魂
1、任正非就是華為，華為就是任正非
2、頭狼特質
目光遠大 意志堅定 胸懷寬廣 恩威并施 以身作則
討論：任正非的特質對華為的影響
第二講 狼性法則—華為之道
1、華為成功的四大戰(zhàn)略
市場主導戰(zhàn)略 核心技術戰(zhàn)略 全員持股戰(zhàn)略 國際化戰(zhàn)略
2、華為崛起的十大秘訣
客戶導向—客戶的要求就是命令
市場為王—農村包圍城市與中心開花
戰(zhàn)略聯(lián)盟—打造統(tǒng)一戰(zhàn)線
鐵血競爭—狼狽精神與趕盡殺絕
技術領先--打造核心技術競爭力
打造人才高地--恩威并重，賞罰分明；才散人聚；鯰魚效應
狼性團隊精神--“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”
職業(yè)化與管理機制打造--燒不死的鳥是鳳凰，從游擊隊到正規(guī)軍
企業(yè)文化建設—毛澤東思想與解放軍的戰(zhàn)無不勝
國際化—輸出革命，赤化全球
第三講 狼性營銷-華為之劍
1、積極進取—沒有不可能，只有不敢想
2、勇于進攻--王侯將相寧有種乎，敢把皇帝拉下馬
3、逼迫式打法--農村包圍城市與價格戰(zhàn)；趕盡殺絕
4、集體作戰(zhàn)--集中優(yōu)勢兵力，多兵種聯(lián)合作戰(zhàn)
5、快速反應--要做反應最快和進步最快的
6、打造狼性銷售團隊--不進則退、適者生存
7、客戶關系—感情投資與關系營銷
8、會展營銷—周密籌劃，搶占形象制高點
9、品牌形象--排場如皇家，節(jié)儉如持家
10、利益共同體—你中有我，我中有你
討論與答疑：
討論：華為之于中國——我們究竟應該從華為身上學習什么？
討論：華為的成功有沒有可能復制？
*注明：練習、游戲、討論貫穿全部課程
17：10 返程，結束愉快學習之旅！
《標桿企業(yè)考察——赴華為技術》培訓受眾
董事長、總裁、企業(yè)高層管理者、人力資源總監(jiān)及企業(yè)文化建設人員、廠長、生產總監(jiān)等中高層管理人員。
《標桿企業(yè)考察——赴華為技術》所屬分類
人力資源
《標桿企業(yè)考察——赴華為技術》授課培訓師簡介
郭老師
資深培訓講師、管理顧問交通大學MBA；擁有十二年的企業(yè)高、中層管理經驗和八年咨詢培訓經驗。曾任華為公司、中興通訊等著名公司市場部經理、市場總監(jiān)等職，曾任著名咨詢公司咨詢總監(jiān)、高級合伙人。管理研究成果及管理性文講多次在《銷售與市場》、《新營銷》、《銷售與管理》、《中人網》、《南方企業(yè)家》等各型管理類刊物發(fā)表，并成為以上幾家及《人力資源管理》、《管理傳播網》、《營銷傳播網》、《品牌網》等權威媒體特約撰稿人。
十多年來，郭先生專注于銷售力提升、人力資源管理方面的研究，通過長期深入一線的實踐與調研，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格，咨詢培訓輔導過的企業(yè)涉及制造、通訊、IT、電力、電子、石化、房地產、建筑、貿易、家具、化妝品、醫(yī)藥、教育等多種行業(yè)；參訓學員逾萬人。
授課風格：既有理論的高度，又能密切貼近企業(yè)實際，思路清晰，觀念新穎，不僅能解決企業(yè)存在的問題，具有較強的操作性，而且對參與培訓者個人素質的全面提升有相當?shù)囊嫣�。授課風格輕松活潑，例證翔盡豐富，語言幽默風趣，極富感染力。
服務的部分客戶：江門供電局、順德粵鴻基房產、聯(lián)想集團、中國聯(lián)通、三九醫(yī)貿、流行美國際連鎖、奔邁頌怡塑膠鋼制品、皮寶制藥、江中制藥、松影電子、泛華櫥柜、翰彩包裝印刷、中一精鍛股份、韶山環(huán)球鑄造廠、明珠家具集團、信濠精密組件、兆能電子、香港眾鑫科、深圳農產品股份、慧聰國際資訊集團、山東省機器集團……
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