《贏在落實——企業(yè)中高層主管核心管理技能提升高級培訓班》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 第一部分 贏在落實 前言篇一、企業(yè)未來面對的挑戰(zhàn)
二、詮釋落實的真諦三、點擊落實的現(xiàn)實意義四、探尋落實不力的根源

第二部分 贏在落實 思維篇一、思路決定出路
二、經(jīng)理人的角色定位
三、做一個落實型的領(lǐng)導
四、培養(yǎng)落實型員工隊伍

第三部分 贏在落實 組織篇一、打造高效落實的組織
二、創(chuàng)建卓越的落實文化
三、再造合理的落實流程
四、培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識

第四部分 贏在落實 執(zhí)行篇
一、落實要瞄準戰(zhàn)略目標
二、落實到位需細節(jié)到位
三、落實的關(guān)鍵在執(zhí)行
四、管理好時間保證落實
五、提高工作效率促落實

第五部分 贏在落實 方法篇
一、計劃管理
1.以結(jié)果為導向——落實計劃
2.不因事小而不為——環(huán)環(huán)精細
3.全員計劃管理——事事到人

二、績效管理
1.用績效說話——更新觀念
2.績效管理的利器——績效評價
3.把握核心，立足適用——事半功倍的績效管理

三、團隊管理
1.高效團隊的特征2.先進的團隊思想3.員工活力的激發(fā)4.高效團隊的用人原則（1）合適的員工的選、用、育、留（2）指導每一個員工，讓他們變得更優(yōu)秀5.高效團隊的建設(shè)

四、問題管理
1.解決問題就是落實工作
2.面對問題的四不放過
3.問題管理的意思
4.問題管理的方法
五、標桿管理
1.立標——樹立學習榜樣
2.對標——尋找問題差距
3.達標——減少差距為零
4.創(chuàng)標——建立更高標準
5.反向?qū)�標——向失敗學習

《贏在落實——企業(yè)中高層主管核心管理技能提升高級培訓班》培訓受眾
各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務(wù)部、人力資源部等部門主管/經(jīng)理，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)副廠長、供應(yīng)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長、（質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機動科、計劃科、物流科、采購科等）科長/處長/經(jīng)理。（建議參會單位由副總/培訓主管帶領(lǐng)各部門5-20人參會，組成小組參加實戰(zhàn)訓練，培訓中會務(wù)組根據(jù)企業(yè)要求預留小會議室供企業(yè)內(nèi)部討論用。）

《贏在落實——企業(yè)中高層主管核心管理技能提升高級培訓班》課程目的
1.明確成功職業(yè)經(jīng)理人的角色定位
2.培養(yǎng)企業(yè)中層干部的領(lǐng)導素養(yǎng)
3.掌握部門管理、團隊管理的各種技能
4.提升企業(yè)中層干部的工作落實力

《贏在落實——企業(yè)中高層主管核心管理技能提升高級培訓班》所屬分類
綜合管理

《贏在落實——企業(yè)中高層主管核心管理技能提升高級培訓班》授課培訓師簡介

《贏在落實——企業(yè)中高層主管核心管理技能提升高級培訓班》報名服務(wù)流程

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