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超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-07-08      修改時(shí)間: 2011-07-08      課程編號(hào):100233792
《超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》課程詳情
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第一部分 超級(jí)店長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練
一、店長(zhǎng)是銷售與管理工作的“核心” -如何做好店長(zhǎng)的角色與定位?
◇店鋪店長(zhǎng)的核心作用探討 ◇店鋪店長(zhǎng)的角色與定位
◇如何成為一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)(自我分享+分組PK)
二、員工是我們的“財(cái)富” -如何做好員工選聘及銷售激勵(lì)工作?
◇員工是店鋪的“靈魂”與銷售核心 ◇如同選購(gòu)鉆石般進(jìn)行員工選聘工作
◇賣場(chǎng)員工銷售激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)方法探討與分享(自我分享+分組PK)
三、賣場(chǎng)是我們的“銷售戰(zhàn)場(chǎng)”-如何提升賣場(chǎng)魅力與活力?
◇建立鮮明的賣場(chǎng)特色(視覺(jué)面、聽(tīng)覺(jué)面、嗅覺(jué)面、觸覺(jué)面、味覺(jué)面)
◇積極營(yíng)造賣場(chǎng)氛圍(賣場(chǎng)氛圍三要素及其具體運(yùn)用)
◇做好賣場(chǎng)的閑時(shí)管理
四 、貨品是我們的“子彈” -如何做好貨品供應(yīng)及銷售策略工作?
◇貨品的重要性 ◇貨品管理新思維訓(xùn)練(實(shí)操演練)
◇暢銷、平銷、滯銷品銷售策略與方法(自我分享+分組PK)
五、顧客是我們的“衣食父母” -如何做好品牌顧客跟進(jìn)及業(yè)績(jī)提升工作?
◇沒(méi)有顧客的賣場(chǎng)如同是一個(gè)裝修豪華的倉(cāng)庫(kù) ◇ 如何核算品牌顧客價(jià)值
◇跟進(jìn)品牌顧客方法探討(自我分享+分組PK)
六 服務(wù)是我們的“致勝利器”- 如何做好賣場(chǎng)服務(wù)及無(wú)成本提升業(yè)績(jī)工作?
◇銷售離不開(kāi)服務(wù)(服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值) ◇微笑服務(wù)與愛(ài)心服務(wù)的方法與運(yùn)用
◇增值服務(wù)與加碼藝術(shù)的方法與運(yùn)用

第二部分、超級(jí)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及執(zhí)行力訓(xùn)練
一、結(jié)果啟蒙——思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?
◇結(jié)果的三大誤區(qū):態(tài)度不等于結(jié)果,職責(zé)不等于結(jié)果,認(rèn)識(shí)不等于結(jié)果
◇結(jié)果的屬性是---價(jià)值,銷售人員必須為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
◇結(jié)果的用途是---交換,銷售人員生存的基礎(chǔ)就是交換,以結(jié)果向企業(yè)交換
◇只有為企業(yè)提供更高營(yíng)銷額及更高利潤(rùn)的員工才可以拿高薪
二、百分百責(zé)任——執(zhí)行型人才的共同點(diǎn)
◇執(zhí)行型人才的共同特點(diǎn)------沒(méi)有完善的企業(yè),對(duì)自己負(fù)責(zé),是對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)
◇負(fù)責(zé)就是兩個(gè)絕對(duì)------絕對(duì)不用別人的錯(cuò),證明自己的對(duì),百分之百承擔(dān)自己做出的結(jié)果
◇承擔(dān)結(jié)果的目的------為了改變結(jié)果,我們沒(méi)有辦法改變別人和環(huán)境,我們沒(méi)有辦法改變世界,我們唯一能做的就是改變自己。!
◇我是店長(zhǎng),店是我的舞臺(tái):每個(gè)企業(yè)都擁有無(wú)法超越的優(yōu)勢(shì)你的團(tuán)隊(duì)知道嗎?
◇感恩我們的企業(yè)給你提供了舞臺(tái)---員工個(gè)人的能力是一張支票,不通過(guò)企業(yè)的平臺(tái)兌現(xiàn)成現(xiàn)金就是一張廢紙。

第三部分 終端如何做好銷售目標(biāo)管理(MBO)
我們?yōu)槭裁匆瞿繕?biāo)管理?
◇目標(biāo)管理重要性:讓目標(biāo)指引我們行動(dòng) ◇什么是目標(biāo)管理
◇目標(biāo)管理“四部曲”
我們?nèi)绾沃贫ㄤN售目標(biāo)?
◇制定目標(biāo)前的重要數(shù)據(jù)分析與比較 ◇ 制定目標(biāo)的六大步驟
◇用SMART(聰明法則)制定銷售目標(biāo)
我們?nèi)绾渭?xì)分銷售目標(biāo)?
◇目標(biāo)細(xì)分的重要性:簡(jiǎn)單產(chǎn)生實(shí)效
◇案例講解:用費(fèi)用分?jǐn)偡ǚ纸饪偰繕?biāo)(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
◇案例講解:用加權(quán)系數(shù)法分解店鋪目標(biāo)(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
我們?nèi)绾涡抻嗕N售目標(biāo)?
◇不要輕易修訂目標(biāo) ◇ 用“零和游戲”法修訂目標(biāo)
我們?nèi)绾胃M(jìn)達(dá)成銷售目標(biāo)?
◇業(yè)績(jī)是緊盯出來(lái)的 ◇ 銷售目標(biāo)三級(jí)跟進(jìn)體系介紹
◇銷售目標(biāo)達(dá)成離不開(kāi)及時(shí)激勵(lì)與指導(dǎo) (實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)

第四部分 超級(jí)店長(zhǎng)銷售與服務(wù)技巧
顧客接待技巧- 接待就是生產(chǎn)力
◇樹(shù)立正確的銷售心態(tài)(趣味分享+自我定位)
◇接待形象及接待禮儀 (實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
◇眼神接觸技巧及EYE ACCESSING CHART(眼睛解讀線索)技巧運(yùn)用
◇接待技巧中的專業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)用
積極發(fā)問(wèn)技巧-銷售就是“問(wèn)”出來(lái)的
◇積極發(fā)問(wèn)的重要性 ◇積極發(fā)問(wèn)中5W1H的運(yùn)用
◇積極發(fā)問(wèn)的四大要訣 ◇積極發(fā)問(wèn)技巧演練(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
異議處理技巧-銷售是從拒絕開(kāi)始的
◇如何看待顧客異議 ◇ 了解顧客產(chǎn)生異議的真正原因
◇異議處理技巧(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK) ◇ 投訴處理技巧(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
四、貨品推薦技巧-銷售就是“賣好處”
◇什么是FABE推介技巧 ◇FABE貨品推介技巧運(yùn)用(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
五、體驗(yàn)營(yíng)銷技巧-銷售幾乎是“試”出來(lái)
◇體驗(yàn)服務(wù)的重要性
◇體驗(yàn)營(yíng)銷程序與方法
◇顧客體驗(yàn)后關(guān)鍵技巧運(yùn)用(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
積極成交技巧-變被動(dòng)成交為主動(dòng)成交
◇報(bào)價(jià)策略與技巧
◇促使成交技巧探討(實(shí)操訓(xùn)練+分組PK)
◇成交過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題

《超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)受眾
店長(zhǎng)、督導(dǎo)、渠道經(jīng)理、終端主管、專柜主管、中層儲(chǔ)備干部、大區(qū)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、總經(jīng)理帶隊(duì)參加。

《超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》課程目的
掌握銷售、推薦與服務(wù)的絕對(duì)成交技巧,快速提高銷售業(yè)績(jī)。
洞察客戶消費(fèi)心理,有效解決顧客異議。
系統(tǒng)化、專業(yè)化管理終端店鋪,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力及盈利水平。
使店長(zhǎng)和終端主管珍視企業(yè)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),建立良性競(jìng)爭(zhēng)系統(tǒng)
使店長(zhǎng)掌握結(jié)果思維,提高執(zhí)行力,掌握專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理技能
明確店長(zhǎng)的角色與定位,積極發(fā)揮店長(zhǎng)的核心作用。
認(rèn)識(shí)員工的重要性,做好員工挑選與激勵(lì)工作。
做好貨品調(diào)配及銷售策略管理,加強(qiáng)庫(kù)存管理,提高貨品利潤(rùn)率。
幫助店長(zhǎng)認(rèn)識(shí)員工心態(tài)的重要性,積極做好員工心態(tài)建設(shè),降低團(tuán)隊(duì)流失率。
幫助終端店鋪?zhàn)龊娩N售目標(biāo)管理,提高銷售目標(biāo)達(dá)成率
提高客戶進(jìn)店率,有效進(jìn)行終端店鋪VIP顧客管理。
做好賣場(chǎng)銷售服務(wù),無(wú)成本或最低成本提高店鋪銷售業(yè)績(jī)。
了解服務(wù)的重要性,提高服務(wù)意識(shí),端正銷售態(tài)度,校正角色定位。
提高自我形象,掌握溝技巧,提高銷售自信心。

《超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
賀 琳
任國(guó)際著名營(yíng)銷咨詢集團(tuán)---美國(guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)、與世界營(yíng)銷之父、戰(zhàn)略營(yíng)銷大師科特勒兄弟一起工作,深得科特勒先生的賞識(shí)
先后于多家著名公司任培訓(xùn)總監(jiān)。從多年一線實(shí)戰(zhàn)走出來(lái),有豐富的終端管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家,涉及消費(fèi)品、珠寶、皮具、服裝、食品、教育、服務(wù)等領(lǐng)域,任多家跨國(guó)公司營(yíng)銷教練。創(chuàng)造過(guò)40平米單店周銷售80萬(wàn)的紀(jì)錄,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)一年內(nèi)平均銷售翻4倍的神化。
中國(guó)職業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理人認(rèn)證中心高級(jí)顧問(wèn),中國(guó)營(yíng)銷職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心著名指導(dǎo)專家。中國(guó)十大終端培訓(xùn)專家、中國(guó)十大終端實(shí)戰(zhàn)專家、中國(guó)50位潛能激勵(lì)專家
《超級(jí)店長(zhǎng)管理技能實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》報(bào)名服務(wù)流程
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