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班組長管理能力提升 下載課程WORD文檔
添加時間:2007-06-07      修改時間: 2007-06-07      課程編號:10023679
《班組長管理能力提升》課程詳情
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第一部分:班組長的作用與角色
1、企業(yè)需要什么樣的班組長
2、班組長對自己的角色應(yīng)具有的基本認識
3、班組長的作用及職責
4、領(lǐng)導(dǎo)和員工對班組長的期望
5、新任班組長應(yīng)注意的事項
6、案例:班組長的作用認知

第二部分:班組現(xiàn)場管理


1、現(xiàn)場管理的含義、對象和范圍
2、現(xiàn)場管理應(yīng)該達到的標準和要求
3、現(xiàn)場管理不良案例分析
4、如何規(guī)劃現(xiàn)場
5、做好現(xiàn)場定置管理的要點與要求
6、現(xiàn)場定置管理的案例圖片學(xué)習(xí)
7、5S的含義及作用
8、現(xiàn)場實施5S的要點及避免失敗的注意事項
9、實施5S優(yōu)秀與不良實際案例圖片對照
10、案例討論:海爾OEC管理對我們的啟示
11、細節(jié)決定成敗

第三部分:班組日常管理


1. 討論與總結(jié):怎樣開好班前會
2. 討論與總結(jié):如何做好生產(chǎn)的準備工作
3. 什么是生產(chǎn)線平衡
4. 如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)的平衡性
5. 如何進行生產(chǎn)進度的控制
6. 正確處理生產(chǎn)異常的思路和方法
7. 提高生產(chǎn)效率的方法總結(jié)
8. 如何進行交接班管理
9. 討論與總結(jié):現(xiàn)場安全教育的重點
第四部分:生產(chǎn)過程浪費(LOSS)的控制


1、 案例:成本控制對企業(yè)生存的重要性
2、 現(xiàn)場典型浪費的分析與案例
3、 如何做好現(xiàn)場物料的管理
4、 現(xiàn)場呆廢料產(chǎn)生的原因分析
5、 管理呆廢料的注意事項
6、 做好現(xiàn)場備品備件的管理,減少浪費
7、 物耗產(chǎn)生的原因分析
8、 做好物耗管理應(yīng)注意的細節(jié)
9、 如何減少生產(chǎn)切換的時間,減少浪費
第五部分:生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制


1、 班組品質(zhì)管理的要點
2、 QCC活動開展的步驟
3、 現(xiàn)場品質(zhì)異常處理的正確思路
4、 現(xiàn)場不合格的處理思路和方法
5、 腦力風(fēng)暴法解決質(zhì)量問題應(yīng)注意的事項

第六部分:班組設(shè)備管理


1、 什么是設(shè)備的一、二、三級保養(yǎng)
2、 設(shè)備點檢的方法和步驟
3、 設(shè)備點檢的注意事項
4、 如何做好設(shè)備的運行管理
5、 班組工具管理的方法

第七部分:車間人員的管理


1. 案例討論:三個和尚為什么沒水吃
2. 班組長應(yīng)從哪些方面著手樹立自己的威信
3. 案例:如何解決“我過一會再去”
4. 優(yōu)秀的一線干部應(yīng)該達到的標準
5. 如何培養(yǎng)下屬
6. 激勵員工的基礎(chǔ)知識和實用方法
7. 表揚的技巧和批評的注意事項
8. 案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工
9. 有效溝通的知識與技巧
10. 如何正確地引導(dǎo)不同類型的員工
11. 關(guān)愛部屬的技巧
12. 案例模擬討論:如何關(guān)心部屬

第八部分:班組長的自我超越


1、自我成長、不斷進步
2、樹立服從意識、提高執(zhí)行能力
3、認真務(wù)實、不找借口
4、敢于承擔責任,正確對待問題和不足
5、不講哥們義氣,但求工作原則
6、主動管理、對工作負責到底
7、顧全大局、相互理解
8、嚴格自律,以身作則
9、公私分明、絕對忠誠

《班組長管理能力提升》培訓(xùn)受眾
生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管、現(xiàn)場一線主管

《班組長管理能力提升》課程目的
ü 組長正確的角色定位
ü 加強班組長的管理意識
ü 熟悉現(xiàn)場的科學(xué)管理方法
ü 提升班組長的有效的溝通能力、時間管理
ü 提升班組長質(zhì)量意識
ü 改善科學(xué)的方法管理和控制質(zhì)量

《班組長管理能力提升》所屬分類
人力資源

《班組長管理能力提升》授課培訓(xùn)師簡介
王老師
工商管理碩士,92年參加工作,先后在深圳富士康集團、深圳理光、IBM公司等世界500強企業(yè)擔任生產(chǎn)部長等職,具有豐富的生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,并長期在香港、新加坡管理咨詢公司擔任企業(yè)管理咨詢顧問、高級培訓(xùn)講師。有320多場公開課和內(nèi)訓(xùn)課程授課經(jīng)驗,累計授課課時達2400多小時,曾主導(dǎo)咨詢過的企業(yè)有20多家。

接受過內(nèi)訓(xùn)的客戶有:上海大眾汽車有限公司、三洋電機(深圳)有限公司、亞洲紙業(yè)(寧波)有限公司、上海寶鋼股份有限公司、天津波海航空材料有限公司、天津SEW傳動有限公司、鐵姆肯(無錫)軸承有限公司、上海石油化工股份公司熱電總廠、天津美克國際家私有限公司、青島亞士佳食品有限公司等50多家企業(yè)。
《班組長管理能力提升》報名服務(wù)流程
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