《上市公司股權(quán)激勵研討會》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
第一單元：中長期股權(quán)激勵主要模式
第二單元：國內(nèi)股權(quán)激勵的發(fā)展歷程
第三單元：股權(quán)激勵遇到的實際問題
第四單元：股權(quán)激勵的思路與實際操作
■ 議程安排：
13:30——14:00 來賓簽到
14:00——15:10 股權(quán)激勵的模式與發(fā)展歷程
15:10——15:20 茶歇
15:20——16:30 股權(quán)激勵遇到的問題與實際操作
16:30——17:00 互動交流
《上市公司股權(quán)激勵研討會》培訓(xùn)受眾
企業(yè)高層管理人員（總裁、總經(jīng)理等）、人力資源負(fù)責(zé)人
《上市公司股權(quán)激勵研討會》課程目的
圍繞“上市公司股權(quán)激勵”展開，由實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，理論功底深厚的人力資源咨詢中心總監(jiān)梁瑞芳女士擔(dān)任此次主講嘉賓，與您互動交流。屆時，將探討：1、股權(quán)激勵的主要模式；2、國內(nèi)上市公司股權(quán)激勵的發(fā)展歷程；3、股權(quán)激勵遇到的實際問題；4、股權(quán)激勵的思路與實際操作等問題。本次研討會將對以上問題進(jìn)行精辟闡述。
《上市公司股權(quán)激勵研討會》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《上市公司股權(quán)激勵研討會》授課培訓(xùn)師簡介
梁瑞芳
北京師范大學(xué)人力資源管理與開發(fā)碩士。
在中國有著豐富的管理工作和管理咨詢的經(jīng)驗，精通人力資源和高管激勵業(yè)務(wù)，在國內(nèi)多家專業(yè)期刊上發(fā)表評論及管理觀點。曾經(jīng)服務(wù)過的項目企業(yè)包括但不限于：華夏銀行、福建聯(lián)華國際、中石化、上海神明、廣州白云山中藥廠、蘇史福特、天津羅升、核動力院、中紡集團(tuán)、金智科技、中石潤滑等企業(yè)。曾主持和參與了數(shù)十個管理咨詢項目，擅長高科技、能源化石、金融投資、醫(yī)藥和貿(mào)易等行業(yè)，并多次為企業(yè)集團(tuán)中高層管理干部和人力資源從業(yè)人員提供管理培訓(xùn)。
曾就職融通國際投資集團(tuán)、北京顏氏藍(lán)天科技有限公司總監(jiān)、北京和風(fēng)創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司運營總監(jiān)、咨詢項目經(jīng)理等職。基于多年的企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)歷，不僅能夠提供解決問題的思路，更傳授實際的操作技巧。
《上市公司股權(quán)激勵研討會》報名服務(wù)流程
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