《上市公司股權(quán)激勵(lì)研討會(huì)》課程詳情
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第一單元：中長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)主要模式
第二單元：國(guó)內(nèi)股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展歷程
第三單元：股權(quán)激勵(lì)遇到的實(shí)際問(wèn)題
第四單元：股權(quán)激勵(lì)的思路與實(shí)際操作
■ 議程安排：
13:30——14:00 來(lái)賓簽到
14:00——15:10 股權(quán)激勵(lì)的模式與發(fā)展歷程
15:10——15:20 茶歇
15:20——16:30 股權(quán)激勵(lì)遇到的問(wèn)題與實(shí)際操作
16:30——17:00 互動(dòng)交流
《上市公司股權(quán)激勵(lì)研討會(huì)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)高層管理人員（總裁、總經(jīng)理等）、人力資源負(fù)責(zé)人
《上市公司股權(quán)激勵(lì)研討會(huì)》課程目的
圍繞“上市公司股權(quán)激勵(lì)”展開，由實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，理論功底深厚的人力資源咨詢中心總監(jiān)梁瑞芳女士擔(dān)任此次主講嘉賓，與您互動(dòng)交流。屆時(shí)，將探討：1、股權(quán)激勵(lì)的主要模式；2、國(guó)內(nèi)上市公司股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展歷程；3、股權(quán)激勵(lì)遇到的實(shí)際問(wèn)題；4、股權(quán)激勵(lì)的思路與實(shí)際操作等問(wèn)題。本次研討會(huì)將對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行精辟闡述。
《上市公司股權(quán)激勵(lì)研討會(huì)》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《上市公司股權(quán)激勵(lì)研討會(huì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
梁瑞芳
北京師范大學(xué)人力資源管理與開發(fā)碩士。
在中國(guó)有著豐富的管理工作和管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源和高管激勵(lì)業(yè)務(wù)，在國(guó)內(nèi)多家專業(yè)期刊上發(fā)表評(píng)論及管理觀點(diǎn)。曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的項(xiàng)目企業(yè)包括但不限于：華夏銀行、福建聯(lián)華國(guó)際、中石化、上海神明、廣州白云山中藥廠、蘇史福特、天津羅升、核動(dòng)力院、中紡集團(tuán)、金智科技、中石潤(rùn)滑等企業(yè)。曾主持和參與了數(shù)十個(gè)管理咨詢項(xiàng)目，擅長(zhǎng)高科技、能源化石、金融投資、醫(yī)藥和貿(mào)易等行業(yè)，并多次為企業(yè)集團(tuán)中高層管理干部和人力資源從業(yè)人員提供管理培訓(xùn)。
曾就職融通國(guó)際投資集團(tuán)、北京顏氏藍(lán)天科技有限公司總監(jiān)、北京和風(fēng)創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理等職�；诙嗄甑钠髽I(yè)管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，不僅能夠提供解決問(wèn)題的思路，更傳授實(shí)際的操作技巧。
《上市公司股權(quán)激勵(lì)研討會(huì)》報(bào)名服務(wù)流程
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