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首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班
向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-05-15      修改時(shí)間: 2014-05-15      課程編號(hào):100263840
《向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班》課程詳情
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主題一:母子公司人力資源管控難題與挑戰(zhàn)
主題二:母子公司人力資源戰(zhàn)略管控與組織
主題三:多層次的派駐人員管控
主題四:多層次的人力資源規(guī)劃
主題五:多層次管控的繼任管控、人才繁衍和人力資本體系
主題六:多層次人力資源的激勵(lì)機(jī)制
主題七:經(jīng)理人如何做好績(jī)效面談
主題八:薪酬設(shè)計(jì)——長(zhǎng)期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
主題九:<勞動(dòng)合同法>修改方案對(duì)企業(yè)用工影響,如何在新形勢(shì)下防范用工風(fēng)險(xiǎn)
主題十: 2014年用工形勢(shì)分析


《向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
1、各成長(zhǎng)型企業(yè)的董事長(zhǎng)/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理;2、政府、行業(yè)主管機(jī)構(gòu)的高層管理

《向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班》所屬分類
人力資源

《向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、

《向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
《向央企學(xué)習(xí)——人力資源管控與合理運(yùn)用勞務(wù)派遣政策高級(jí)研修班》報(bào)名服務(wù)流程
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