《追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉》課程大綱
企業(yè)精英的自我管理
技能一：角色認(rèn)知
一． 企業(yè)精英應(yīng)是具有職業(yè)素養(yǎng)的員工
企業(yè)精英的心態(tài)修煉
 企業(yè)精英的基本素養(yǎng)
 企業(yè)的意義
 企業(yè)冠軍的特質(zhì)

技能二：心態(tài)調(diào)整
一．怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境
引言：在２１世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jī)效？如何讓自己各方面的優(yōu)勢(shì)得以更好發(fā)揮？
 為什么要具備敬業(yè)精神
 要具備的心態(tài)
A）企圖心
B）責(zé)任心
C） 團(tuán)隊(duì)精神
D） 學(xué)習(xí)的心態(tài)
E） 不找借口的心態(tài)
 自己的生涯規(guī)劃
 心態(tài)對(duì)職業(yè)人的重要性
二. 一流企業(yè)人才是如何掌握自己情緒的
引言：情商:對(duì)人影響力最強(qiáng)的一股力量.對(duì)于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質(zhì)。學(xué)會(huì)掌握自己的情緒尋找和保持巔峰狀態(tài)，是輕松生活的開(kāi)始
 情緒控制對(duì)于個(gè)人及企業(yè)的重要性
 掌握情緒的最重要的關(guān)鍵
 要有巔峰成就首先要有巔峰情緒
 保持巔峰狀態(tài)
三. 如何建立超強(qiáng)無(wú)比的自信
引言：鼓勵(lì)是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說(shuō)服力；自信是美好生活的吸鐵石。
 為什么建立自信心
 怎樣建立自信心
四. 如何每天充滿激情投入工作
引言：目標(biāo)是企業(yè)或個(gè)人行動(dòng)的明確方向,如何設(shè)定目標(biāo)以及如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃和行動(dòng)則是企業(yè)成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂(lè)”人的本性。將行動(dòng)變快樂(lè)，讓你充滿干勁
 目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)
 如何把行動(dòng)變快樂(lè)
五. 如何把工作變樂(lè)趣
引言：工作成為樂(lè)趣將不再讓你覺(jué)得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會(huì)是個(gè)全新的自我。
 為什么要把工作變樂(lè)趣
 怎樣把工作變樂(lè)趣

《追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉》課程目的
1. 明確新時(shí)期的銷(xiāo)售精英所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)；
2. 銷(xiāo)售精英應(yīng)具備的職場(chǎng)交際能力
3. 銷(xiāo)售精英的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通技巧；
4. 掌握心里學(xué)在銷(xiāo)售中的運(yùn)用

《追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉》適合對(duì)象
企業(yè)職工

《追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉》所屬分類
人力資源

《追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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