国产精品无码午夜福利免费看,亚洲欧美日韩国产成人精品影院,免费无码午夜理论电影

“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”課程系列之《非HR管理人員HR管理》

添加時(shí)間：2009-05-06 修改時(shí)間： 2009-05-06 課程編號(hào):100112437

《“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”課程系列之《非HR管理人員HR管理》》課程大綱

一、什么是人力資源管理
管理者的工作定位
人力資源管理的意義
人力資源的內(nèi)涵
二、人力資源管理的選人
問(wèn)題：素質(zhì)高，心態(tài)好的員工就是好員工？？；
招聘就是選用新的工作人員？？？；。。。。。
答案：為什么要招聘
誰(shuí)來(lái)招聘
招聘什么人
在哪里招聘
什么時(shí)候招聘
怎么招聘
三、人力資源管理的育人
問(wèn)題：企業(yè)要教育員工成為企業(yè)的優(yōu)秀員工？？；
企業(yè)員工要在工作中積累經(jīng)驗(yàn)？？？；。。。。。。。
答案：為什么要培訓(xùn)
誰(shuí)來(lái)培訓(xùn)
培訓(xùn)什么
在哪里培訓(xùn)
什么時(shí)候培訓(xùn)
怎么培訓(xùn)
四、人力資源管理的用人
問(wèn)題：企業(yè)員工有的是人才有的是廢才？？
企業(yè)用人就是用人之力？？？。。。。。。
答案：用人的簡(jiǎn)單原則
主管用人技巧－－“情景領(lǐng)導(dǎo)力”
五、人力資源管理的留人
問(wèn)題：企業(yè)員工離職就是員工或企業(yè)有問(wèn)題？？
企業(yè)員工離職應(yīng)該低調(diào)處理？？？。。。。。。
答案：為什么要留人
誰(shuí)來(lái)留人
留什么人
在哪里留人
什么時(shí)候留人
怎么留人
七、課程形式：
以講授為主，引用大量案例說(shuō)明，故事引導(dǎo)。

《“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”課程系列之《非HR管理人員HR管理》》課程目的

對(duì)“人力資源管理”內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。
能運(yùn)用一些方法更好地管理員工。
對(duì)人力資源日常管理內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步清晰。
調(diào)整一些我們?cè)谌肆︐Y源管理工作中的理念。

《“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”課程系列之《非HR管理人員HR管理》》適合對(duì)象

主要針對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員

《“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”課程系列之《非HR管理人員HR管理》》所屬分類

人力資源

《“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”課程系列之《非HR管理人員HR管理》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師葉彥老師簡(jiǎn)介

葉彥

葉彥講師介紹
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人。
高級(jí)培訓(xùn)師。
高級(jí)咨詢顧問(wèn)。
客座教授。

工作經(jīng)歷
曾加盟國(guó)際大型金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)“中國(guó)人壽”從業(yè)10余年；
期間擔(dān)任大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，大區(qū)培訓(xùn)部經(jīng)理，人員招聘1000人以上，1000人演講數(shù)十場(chǎng)，培訓(xùn)員工5000余人，在業(yè)務(wù)前沿、人力資源和員工教育訓(xùn)練等方面經(jīng)驗(yàn)豐富；
后又擔(dān)任分管營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，下轄4個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部1個(gè)培訓(xùn)部，員工500余人，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)管理等方面具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
隨后加盟敏行國(guó)際商學(xué)院，擔(dān)任地區(qū)首席代表、高級(jí)講師。后擔(dān)任華北區(qū)總監(jiān)，下轄太原、石家莊、西安、濟(jì)南、鄭州、洛陽(yáng)、唐山地區(qū)；
期間還擔(dān)任北京交通大學(xué)MBA中心地區(qū)中心主任、北京華章MBA學(xué)校分校校長(zhǎng)、海外海集團(tuán)人力資源總監(jiān)及10余家企業(yè)管理顧問(wèn)。

現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)
河南現(xiàn)代企業(yè)管理研究院客座教授
北京華章MBA學(xué)校分校校長(zhǎng)

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

葉彥老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單” 系列課程之《情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

·“管理原來(lái)這么簡(jiǎn)單”系列課程之《結(jié)構(gòu)化管理》

相關(guān)專題

課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

相關(guān)培訓(xùn)

[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開(kāi)發(fā)與授課技巧

[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)之培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程

[內(nèi)訓(xùn)課] 中級(jí)TTT——課程開(kāi)發(fā)之“魂、骨、筋、肉”

[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT

[內(nèi)訓(xùn)課] （TTT系列）出神入化—精湛課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)