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營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃
添加時間:2009-08-06      修改時間: 2009-08-06      課程編號:100115460
《營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
營銷人員的職業(yè)生涯的規(guī)劃是作為營銷職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對營銷人員職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數人忽視或者僅僅在表面上關注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。營銷人員職業(yè)生涯規(guī)劃是在了解自我的基礎上確定適合自己的職業(yè)方向、目標,并制定相應的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為營銷人員走向職業(yè)成功提高最有效率的路徑。也就是在“衡外情,量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。


課程特色:
1該課程著力于使營銷人員明確自己的事業(yè)生涯目標,對提升個人的人生價值有很大的推動作用。

2課程內容全面,覆蓋從實力目標開始、自我分析到職業(yè)生涯發(fā)展策略與管理所有應掌握的技能,理論聯系實際,對營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃具有很強的指導意義。


授課方式:
•講授
•游戲
•案例分析
•小組討論
•角色扮演
•啟發(fā)式、互動式教學


課程內容:
第一部分、 營銷人員的人生發(fā)展與職業(yè)生涯
職業(yè)的定義與內涵
人生的發(fā)展階段
馬斯洛需求理論
職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
個人目標與企業(yè)目標的關系

第二部分:營銷人員職業(yè)生涯目標與標準
營銷人員職業(yè)生涯發(fā)展周期
營銷人員職業(yè)生涯發(fā)展目標
性格測試
興趣測試
職業(yè)貓測試
動力測試
營銷人員職業(yè)生涯成功標準

第三部分:職業(yè)生涯診斷
自我分析
環(huán)境分析
關鍵問題分析

第四部分:如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)規(guī)范的八步規(guī)劃方法
根據夢想,確定志向
自我評估
職業(yè)生涯機會的評估
職業(yè)的選擇
職業(yè)生涯路線的選擇
設定職業(yè)生涯目標
制定行動計劃與措施
評估與回饋
(二)實用的歸零思考五步法

第五部分:營銷人員職業(yè)生涯發(fā)展策略
營銷人員職業(yè)發(fā)展途徑
組織內部發(fā)展
-組織外部發(fā)展
營銷人員職業(yè)生涯角色轉換
營銷人員職業(yè)生涯能力轉換
管理能力轉換
業(yè)務能力轉換

第六部分:職業(yè)營銷人的職業(yè)修煉
兩個職業(yè)發(fā)展的基本原則:
三個職業(yè)化的基本意識
五種導向的職業(yè)素質
七種良好的職業(yè)習慣
職業(yè)人的終身學習

《營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的
確立人生的方向,提供奮斗目標。
準確定位職業(yè)方向。
重新認識自身的價值并使其增值。
塑造清新充實的自我。
發(fā)現新的職業(yè)機遇。
準確評價個人特點和強項。
增強職業(yè)競爭力。
取得個人、事業(yè)與家庭的和諧。

《營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》適合對象
所有已參加工作的營銷人員

《營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
市場營銷
《營銷人員的職業(yè)生涯規(guī)劃》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師臧其超老師簡介
臧其超
臧其超
 一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者
 國內第一個提出“狼性營銷”的導師
 南京大學 MBA、英國牛津大學 國際經濟碩士
 國際數位教育聯盟高級咨詢師
 創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問
 曾擔任過時代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經理、中國總裁培訓網常務副總裁
三七二一網絡公司營銷事業(yè)部總經理、世融地產、中企文化、天下易通等8家公司總經理,
 10年培訓經歷、內訓企業(yè)近500家、學員近十萬人

【自己實戰(zhàn)經驗】
擔任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團隊。
曾組建安利3000人營銷團隊,和雅芳中國營銷總監(jiān)。
曾經用2年時間創(chuàng)建中企公司并從零到年營業(yè)額3000萬,2年時間營銷團隊從三人發(fā)展到上千人;
曾經經營:日用品、臭氧機、工程機械、雅虎百度廣告、3G軟體;
現在經營:房地產、互聯網教育、智能吸塵器;
成功銷售近8個億的業(yè)績、從一個銷售員一路成長為經理人和老板;
擅長營銷策略、狼性營銷團隊建設與管理和執(zhí)行力方面課程。

【成功輔導案例】
在地產行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達為代表的多家地產公司—狼性營銷團隊的績效提升。
在互聯網IT領域咨詢輔導3721公司擔任營銷事業(yè)部顧問總經理、3個月之內業(yè)績提升30%。
親自參與和組織了近80項營銷策劃活動均取得客戶好評。
自己親自參與和指揮部下共計300個銷售項目;
輔導雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數次突破億元大關。

【授課風格】
● 實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。
● 學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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