《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》課程大綱
1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！
2、員工成功的秘訣：不斷地學(xué)習(xí)！最有效的學(xué)習(xí)方法是什么
3、“老鷹的重生”帶給我們那些啟示！
4、工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？
5、學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！
6、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同，認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀
7、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：改變工作心態(tài)！
第二節(jié)，破解銷售壓力，提成業(yè)績(jī)的方法
對(duì)待銷售工作的不同態(tài)度
思維模式?jīng)Q定未來的工作成就
銷售人員常見的4種思維模式誤區(qū)？
工作壓力本質(zhì)的重新認(rèn)識(shí)—
建立破解壓力的思維模式
銷售人員破解壓力提升業(yè)績(jī)的4大方法
摧毀固有的銷售思維模式，我的改變法則---再見了壓力
第三章、追根溯源認(rèn)清真相，你工作是為了誰？
1、你在為誰而工作？自己還是老板？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！
2、老板只能給你一個(gè)位置，但未來需要你自己創(chuàng)造
3、不好好工作，誰的損失最大？
4、給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！
5、現(xiàn)代企業(yè)中人才的4種劃分方式
6、是你更需要企業(yè)？還是更需要你？
7、四類型人在企業(yè)不同發(fā)展通道
8、你的未來不是夢(mèng)，你要成為什么樣的人
第四章、起點(diǎn)決定終點(diǎn)，在企業(yè)里獲得更好發(fā)展的5大秘訣？
1、態(tài)度決定一起、事業(yè)成功需要的什么樣的心態(tài)？
2、定位決定高度，事業(yè)成功需要什么樣的定位？
3、發(fā)展才是硬道理，能力提升是永恒的成長(zhǎng)主題。
4、優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的問題助你更好成長(zhǎng)
5、認(rèn)清事物本末，員工更需要企業(yè)平臺(tái)？
第五章、思路決定出路，在企業(yè)里獲得職業(yè)輝煌的3大方法？
1、在企業(yè)里注定不會(huì)成功的8種人
2、方法一、理清目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么，能干什么
4、方法三、要成為贏家、先要成為專家；一技之長(zhǎng)、鑄就輝煌；
5、挖井理論的人生哲理

《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》課程目的
1、使學(xué)員對(duì)壓力有正面的認(rèn)識(shí)
2、使學(xué)員對(duì)銷售沒有恐懼心理，
3、掌握建立正確的銷售信念的方法
4、樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀念
5、掌握企業(yè)中獲得成功的5大信念與3大方法
6、培育作戰(zhàn)力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)
7、讓學(xué)員在互動(dòng)中了解自己、打開心靈

《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》適合對(duì)象
基層業(yè)務(wù)人員

《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------