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《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造》基層版
添加時間:2013-06-26      修改時間: 2013-06-26      課程編號:100158823
《《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造》基層版》課程大綱
第一章節(jié):學習改變
1.我們今天面臨一個怎樣的時代?--21世紀三大時代特征
2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進步的慢就會被淘汰
3.你不賺錢只有一個原因:不夠專業(yè)!任何行業(yè)---專家才是贏家!
4. 做一個三專的員工:專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的技巧 專業(yè)知識!缺一不可
5. 所有的問題,歸根結底只有一個問題:學習不夠
6. 成功最快的方法:向成功者學習,復制成功者!
第二章節(jié):積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)?---積極心態(tài)的力量?
2.討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?(互動)
3. 職場做不好的原因:“消極負面的想法太多”
4.清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
5.建立積極心態(tài)的三大法寶(讓你受用一生)
6.如何打造積極的團隊?---價值百萬的三個方法

第三章節(jié):老板心態(tài)
1.你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
2.老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)(舉例)
3. 普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進取 短期行為,打工心態(tài)!”
4.給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
5.“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
6.“按才受托”的故事(分析 討論)
第四章節(jié):熱愛工作
1.任何事業(yè):只有熱愛,才能做好!舉例
2. 熱愛工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價值)
3.案例:“從廁所工作到總經(jīng)理”(把工作當事業(yè))
4. 活在當下,享受工作的過程
5. 熱愛你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
6. 熱愛工作要做到“四不”
第二天內(nèi)容大綱
第五章節(jié):團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2.未來個人和企業(yè)致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)”
3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
5.分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
6.小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
第六章節(jié):絕對執(zhí)行
1.再好的策略計劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切!
2.服從是執(zhí)行的第一要素。沒有服從就沒有執(zhí)行
3. 一個不懂得服從的員工是一個沒有前途的員工。
4.執(zhí)行的四要素: 絕對服從 不找借口 主動迅速 拿到成果
5.借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現(xiàn)!
6. 工作:注重拿到成果!沒有成果的執(zhí)行沒有意義!
第七章節(jié):寬容理解
1.什么是寬容?為什么要有寬容心態(tài)?
2.人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
3.寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4.寬容心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
5.人際溝通“三多三少”?
6.未來企業(yè)和個人贏的策略是什么?
第八章節(jié):凡事感恩
1.為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2. 所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3.感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
4. 沒有任何事情是“理所當然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
5. 感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
6. 養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事

《《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造》基層版》課程目的
1. 增強員工的危機意識,進取意識,不斷學習提升自己
2. 驅除所有消極負面的想法,建立強大積極心態(tài)
3. 樹立正確的工作觀念,消除打工心態(tài),工作是為自己而做
4. 樹立員工敬業(yè),樂業(yè)的精神,培養(yǎng)快樂工作的心態(tài)
5. 加強團隊合作,打造團隊合作精神。增強執(zhí)行力

《《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造》基層版》所屬分類
特色課程

《《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造》基層版》所屬專題
職業(yè)化塑造、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓練培訓、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師曾鵬錦老師簡介
曾鵬錦
曾鵬錦
★ 國內(nèi)知名員工心態(tài)培訓專家
★ 個人成長心態(tài)教練
★ 中國培訓界提供增值服務最多的培訓講師
★ 數(shù)百家公司咨詢服務和實地考察實戰(zhàn)經(jīng)驗
★ 中美文化交流中心特聘講師
★ 清大華成管理咨詢有限公司首席培訓師
★ 總裁網(wǎng) 華維網(wǎng) 易創(chuàng)網(wǎng) 商戰(zhàn)名家 等多家網(wǎng)站合作講師

曾老師的職業(yè)風格:
全心全意 注重實效 物超所值 著眼未來

客戶評語:
“曾老師辛苦了,我代表報社再一次向你表示感謝!你是我們團隊評價很優(yōu)秀的實戰(zhàn)派講師,謝謝!”
-----南方都市報人力資源部培訓專員 黎月華
"曾老師您好!非常榮幸昨天聽到您的精彩演講,使我受益匪淺,在次表示感謝!“
-----健華藥業(yè) 張威
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--------中國人壽(深圳) 王總
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---深圳南山人力資源市場 張總
“曾老師的演講極富熱情,我們?nèi)w員工倍受感染和鼓舞,太棒了”
----富山電子
“曾老師您好!您講的太好了,您不僅讓我學會了如何去做這份工作,而且還給了我一個目標!真的很感謝您!”
------慧泉咨詢 謝文杰
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