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第二部分:管理是企業(yè)發(fā)展的眺望鏡
管理是企業(yè)發(fā)展的眺望鏡,是企業(yè)的特殊功能,肩負(fù)了明確企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行的責(zé)任。企業(yè)管理要認(rèn)同企業(yè)文化,運(yùn)用全面的、發(fā)展的和系統(tǒng)的觀點統(tǒng)籌企業(yè)規(guī)劃并對企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行分析研究,并對其實施。第三部分:實踐是企業(yè)發(fā)展的奠基石
在實踐過程中,每個人都是單獨(dú)的個體,個體執(zhí)行力是一個人素質(zhì)的綜合體現(xiàn),團(tuán)隊執(zhí)行力則涉及到協(xié)調(diào)和配合,團(tuán)隊合作是對企業(yè)管理能力最直接的體現(xiàn)。第四部分:強(qiáng)化管理總結(jié)實踐
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不僅能整合企業(yè)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感,同時也能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。打造專注專業(yè)的核心團(tuán)隊,管理結(jié)合實踐兩者相輔相成,一定程度上決定了企業(yè)的興衰成敗。在線提交培訓(xùn)需求
培訓(xùn)顧問需求調(diào)研
溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案
簽訂協(xié)議
內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行
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