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感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行
添加時(shí)間:2015-05-05      修改時(shí)間: 2015-05-05      課程編號:100179205
《感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行》課程大綱
【課程價(jià)值】
ü 很多人工作只是為了錢,除了錢,他沒有其他考慮;很多人工作是沒有辦法,他要養(yǎng)家糊口;很多人認(rèn)為企業(yè)是老板的,與自己無關(guān);很多人認(rèn)為老板很舒服,累的只是員工;很多人……為什么很多人會這樣想?我們應(yīng)該怎樣看待工作?怎樣看待所服務(wù)的企業(yè)?怎樣看待朝夕相處的同事?本課程旨在引導(dǎo)學(xué)員接受感恩文化,懷著一顆感恩的心,去看待社會、看待父母、看待親朋、看待企業(yè)、看待機(jī)會、看待上司、看待同事、看待客戶。會做事不如會做人,會做人不如會感恩。本課程站在對人生負(fù)責(zé)的高度,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的思索工作,思索生活,從而體會生命的意義和感恩的價(jià)值。學(xué)會感恩,我們會變得寬容,不再動不動就抱怨和計(jì)較;學(xué)會感恩,我們會以更陽光的心態(tài)去回報(bào)我們的感恩的對象;學(xué)會感恩,我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得澄澈明凈;學(xué)會感恩,我們會心懷感恩之心,愉快地投入工作,去完成從平凡到精彩、從煩惱到快樂、從腐朽到神奇的轉(zhuǎn)換!
ü 學(xué)會了感恩,落實(shí)于行動就是執(zhí)行,本課程通過案例及互動活動與視頻分享,普及執(zhí)行力先進(jìn)理念,旨在指導(dǎo)員工樹立重視執(zhí)行的態(tài)度,養(yǎng)成“以終為始”的執(zhí)行思路,培養(yǎng)自己的主動意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、責(zé)任意識和全局意識,學(xué)會清掃執(zhí)行道路上的各種障礙,懂得怎樣不讓工作流于形式、提高自身執(zhí)行能力、不找任何借口,切實(shí)提高自身的執(zhí)行力。天下大事必作于細(xì)!


【授課時(shí)間】1天
【授課對象】企業(yè)全體員工/新員工
【課程精要】

一、感恩工作
1.忙得快樂:工作帶來薪水以外的東西 2.享受工作,因充實(shí)而快樂
3.累得歡喜,不煩就好 4.生命價(jià)值,工作的本質(zhì)
5.坦然面對,正確對待得失 6.心靈減壓,化解工作中的情緒
二、感恩企業(yè)
1.成長助力,平臺的力量 2.認(rèn)同文化,把企業(yè)當(dāng)家
3.怨天尤人,影響生存 4.真誠奉獻(xiàn),和企業(yè)共同成長
5.融于環(huán)境,境隨心轉(zhuǎn) 6.尊重領(lǐng)導(dǎo),感謝知遇之恩
活動一:討論――企業(yè)給了我們什么
企業(yè)給了我們穩(wěn)定的生活,給了我們和諧的氛圍,給了我們每天進(jìn)步的平臺……
活動要求:分組討論,答案最多最感人最動情的組分?jǐn)?shù)最高
三、感恩同仁
1.心存感激,人和心和 2.好人壞人,皆應(yīng)感恩
3.成就他人,成長自己 4.心量要大,自我要小
5.挫折困境,人生助力 6.懂得分享,做好搭檔
活動二:性格測試,分析我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
活動要求:每位學(xué)員通過性格測試學(xué)會深刻剖析自我,找出自身存在的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),分析自我角色定位,特別是找出自我不足,找到改正的方向,并說出希望別人如何對待自己
四、贏在執(zhí)行之主動性
1、什么是主動? 2、主動的能量
3、主動的工作狀態(tài) 4、主動的代價(jià)與收獲
5、主動性的培養(yǎng)方法 6、做工作的主導(dǎo)者
活動三:視頻分享,主動的力量
五、贏在執(zhí)行之高標(biāo)準(zhǔn)
1、為什么要高標(biāo)準(zhǔn)? 2、正確對待規(guī)范與制度
3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 4、工作中的壞習(xí)慣
5、高標(biāo)準(zhǔn)好習(xí)慣 6、制定新目標(biāo)
活動四:視頻分享,習(xí)慣是可以改變的
六、贏在執(zhí)行之責(zé)任心
1、責(zé)任在哪里? 2、責(zé)任心對于員工的重要意義,對于企業(yè)的重要意義
3、責(zé)任的價(jià)值 4、責(zé)任 壓力 動力 情力
5、怎樣激發(fā)心中的責(zé)任心? 6、如何讓責(zé)任心展現(xiàn)于工作中?

《感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行》所屬分類
人力資源
《感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師高?衫蠋熀喗
高睿可
高?
 管理學(xué)碩士、國際注冊培訓(xùn)師、資深講師
 中國管理科學(xué)學(xué)會理事
 溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家
 現(xiàn)任河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)副教授
 北京大學(xué)、中國人民大學(xué)特聘教授
 被企業(yè)界譽(yù)為“企業(yè)的心靈導(dǎo)師”,講師中的”super star”
 十九年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),主講過數(shù)百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn),在全國各地多次舉辦公開課
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
高?衫蠋熎渌麅(nèi)訓(xùn)課
·職業(yè)化能力提升
·幸福生活快樂工作
·成為企業(yè)人
·心理資本與有效溝通
·國學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)智慧
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