培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解人力資源規(guī)劃在招聘中的作用 2、 掌握招募管理的具體運(yùn)用方法 3、 了解招募的系列準(zhǔn)備工作 4、 熟練掌握面試的相關(guān)技巧 5、 掌握獵頭的方法與技巧 6、 正確做好招募面試的評(píng)估工作

培訓(xùn)目標(biāo)：

績(jī)效管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益檢驗(yàn)與員工工作業(yè)績(jī)衡量的重要管理工具，在實(shí)際運(yùn)用的過程中存在諸多問題，原因是對(duì)績(jī)效管理與績(jī)效考核的理解存在混淆甚至因?yàn)樽ゲ蛔”举|(zhì)而進(jìn)入誤區(qū)，對(duì)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)缺乏指導(dǎo)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

 認(rèn)識(shí)困惑的根源  中西方哲學(xué)  中西方人文環(huán)境  建設(shè)開心快樂的人生

培訓(xùn)目標(biāo)：

 認(rèn)識(shí)企業(yè)存在的意義  企業(yè)的使命與遠(yuǎn)景  企業(yè)的社會(huì)責(zé)任  如何經(jīng)營(yíng)關(guān)系  如何經(jīng)營(yíng)人生

培訓(xùn)目標(biāo)：

 認(rèn)識(shí)企業(yè)為什么會(huì)生病  企業(yè)會(huì)有什么樣的病與癥  用什么工具進(jìn)行自我診斷  如何治療企業(yè)組織問題

培訓(xùn)目標(biāo)：

 認(rèn)識(shí)人生的真諦  領(lǐng)悟生命的含義  體會(huì)智慧的歡愉  學(xué)會(huì)修煉智慧  提升工作與生活的質(zhì)量

培訓(xùn)目標(biāo)：

 對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有更深的理解  成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)與技能  應(yīng)付處世潛在困境的能力  對(duì)變化有更制變的態(tài)度與方法  有自信與勇氣處理各種挑戰(zhàn)  ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 深化對(duì)人性與領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識(shí)  明確人際關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)力的密切聯(lián)系  學(xué)習(xí)做事先做人  對(duì)自己的能力建立強(qiáng)大的自信  積極思維、正面看員工、激發(fā)熱情  學(xué)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 學(xué)習(xí)優(yōu)化管理、明確優(yōu)先順序  學(xué)會(huì)優(yōu)先處理最重要的事情  在時(shí)間管理方法樹立專業(yè)化形象  把握平衡生活和工作，做到既成功又幸福  掌握提高成效的實(shí)用技巧 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 什么是企業(yè)文化  影響企業(yè)文化的因素  企業(yè)文化的作用  企業(yè)文化對(duì)管理的指導(dǎo)  如何再造企業(yè)文化

培訓(xùn)目標(biāo)：

 理解什么是真正的團(tuán)隊(duì)  學(xué)會(huì)與他人在團(tuán)隊(duì)中工作  掌握建立團(tuán)隊(duì)的步驟  學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通  建立團(tuán)隊(duì)信任  學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)的手段