培訓(xùn)目標：

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培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

 課程將從理念的認知、態(tài)度的轉(zhuǎn)變、個體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應(yīng)用諸方面，循序漸進，幫助重新認識渠道、終端的營銷管理。  掌握如何選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、如何制定銷售...

培訓(xùn)目標：

 明確當前經(jīng)濟危機，使經(jīng)銷商掌握在經(jīng)濟寒流下的御寒策略；  了解經(jīng)銷商發(fā)展趨勢及存在的一般問題；  幫助經(jīng)銷商確定發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化相融；  明確經(jīng)銷商的職責，做...

培訓(xùn)目標：

 獲得經(jīng)銷商的認可，提升在經(jīng)銷商面前的專業(yè)形象；  引導(dǎo)經(jīng)銷商的管理方法，提升廠商與經(jīng)銷商的合作效率；  提升經(jīng)銷商的資金管理和市場拓展能力，幫助廠商獲得經(jīng)銷商更多的資源...

培訓(xùn)目標：

 課程將從理念的認知、態(tài)度的轉(zhuǎn)變、個體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應(yīng)用諸方面，循序漸進，幫助重新認識渠道、終端的營銷管理。  培養(yǎng)銷售人員的心態(tài)，掌握市場開拓的策...

培訓(xùn)目標：

 課程將從理念的認知、態(tài)度的轉(zhuǎn)變、個體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應(yīng)用諸方面，循序漸進，幫助中層管理人員掌握實用管理技能，鑄造高績效團隊，提升管理效益。  掌握現(xiàn)...

培訓(xùn)目標：

 課程將從理念的認知、態(tài)度的轉(zhuǎn)變、個體的反思、案例的分享、能力的塑造、行為的應(yīng)用諸方面，循序漸進，幫助管理人員掌握終端品牌塑造與管理的實用技能；  掌握在在終端推廣中把握好銷量...

培訓(xùn)目標：

 認識和了解積極心態(tài)與自我管理的基本概念和知識  了解危機壓力對企業(yè)管理者身心健康的影響  認識頂尖銷售人員的品格特質(zhì)與自我生命價值觀  掌握自我管理的實用策略與...

培訓(xùn)目標：

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