培訓目標：

1、培養(yǎng)營業(yè)廳員工的職業(yè)化素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。 2、樹立營業(yè)廳下屬的責任和規(guī)則意識 3、根據(jù)不同類型的下屬，掌握不同的輔導策略。 4、能夠做到隨時、隨地、隨人、隨事地輔導和激勵部屬 5、掌握...

培訓目標：

1、讓學員了解基層主管必備的各項綜合素質(zhì)，有的放矢地加強修煉；2、讓學員明晰基層主管應掌握的管理技能，不斷完善自我，超越自我； 3、幫助學員改變工作心態(tài)與觀念，調(diào)整工作狀態(tài)，更好為企業(yè)服務；

培訓目標：

通過本次課堂，讓您懂得如何提高銷售團隊意識、學到最適用的銷售團隊建設知識、提高銷售計劃制定與控制能力、訓練您的團隊溝通和激勵技巧、為自己的企業(yè)創(chuàng)造一個良好的團隊氛圍。

培訓目標：

1、使學員在管理實踐中真正懂得運用PDCA循環(huán)明顯提高管理人員運用計劃與控制的技能； 2、掌握有效分派下屬工作要領，培養(yǎng)問題識別與創(chuàng)新解決意識與能力； 3、掌握部屬培育之道、特別是OJT的實際運用...

培訓目標：

1、認識和理解企業(yè)文化，了解企業(yè)文化對組織發(fā)展的作用； 2、正確認識培訓在企業(yè)文化建設中的地位和作用； 3、提升內(nèi)訓師的專業(yè)技能，突破個人表現(xiàn)力的瓶頸；4、優(yōu)化教學呈現(xiàn)能力及課程價值提升的技巧；...

培訓目標：

1 使學員明晰現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關鍵管理責任與技能； 2 使學員了解自己的團隊風格，學習卓越團隊建設與部門協(xié)作的技巧； 3 使學員掌握中層干部必備出色的承上啟下的溝通協(xié)調(diào)，解決問題能力； 4 使...

培訓目標：

1. 了解人際風格類型2. 了解人際關系及其建立的奧秘3. 掌握通過理人、安人管理員工的輕松之道4. 掌握中國式的人際關系與領導的技巧

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

克服當眾表達的緊張膽怯心理，培養(yǎng)當眾表達的能力，增強自信心； 提高運用口語自由交流和表達的能力； 掌握在不同商務場合當眾表達的各種方法和技巧； 沖破人際溝通的心理障礙，掌握和提高人際溝通技...

培訓目標：

1、正確定位自己的位置和規(guī)劃自己的人生2、明確確立人生的職業(yè)發(fā)展方向3、勇敢的邁向?qū)儆谧约旱某晒χ��?/p>

培訓目標：

1、理解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義，把握職業(yè)生涯規(guī)劃中的關鍵點；2、培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生，掌握提升自身價值的方法；3、正確的認識壓力和情緒的產(chǎn)生，學會如何快樂的工作和生活。

培訓目標：

課程最早起源于二十世紀50年代的美國，為TA分析溝通交流學說的創(chuàng)始人艾瑞克·伯恩教授所研發(fā)，當時的很多心理學家想利用游戲的方式使人的潛力發(fā)揮出來，在這些心理學家研習過程當中，由一群日本的心理學家...

培訓目標：

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