《卓越領(lǐng)導力修煉》課程詳情
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第一部分:課程背景及學習型組織的認知
◆管理和領(lǐng)導的區(qū)別---扮演好自己的角色,在做好細節(jié)的同時要有大局觀
◆分析環(huán)境---樹立品牌意識
◆Swot分析,理解戰(zhàn)略制定---強化品牌意識,發(fā)掘資源優(yōu)勢
◆平衡記分卡的學習---學習型組織發(fā)展工具(理解系統(tǒng)化工具)
第二部分:績效與執(zhí)行力---行動成長
◆學習活動:握手
◆績效的四個等級
◆與績效等級相對應(yīng)的執(zhí)行力等級
◆學習活動:穿越電網(wǎng)
◆團隊的5個要素
◆學習型團隊的10個要素
研討:領(lǐng)導者在組建學習型組織中的角色
第三部分:學習型領(lǐng)導的勝任力模型
◆學習型團隊的3維模型
◆學習型領(lǐng)導的5個勝任力
◆小組討論:領(lǐng)導力五大勝任力中的要素
◆視頻學習:利用視頻《勇敢的心》分析領(lǐng)導力五大勝任力
◆開發(fā)學習型領(lǐng)導勝任力模型
◆工作模型分享
第四部分:共同愿景
◆創(chuàng)建共同愿景
◆愿景/目標結(jié)合工具
◆小組討論:愿景/目標結(jié)合
◆課堂學習活動---相信就會行動
行動學習項目-發(fā)展直接下屬工作模型
附:文化認同與建設(shè)(領(lǐng)導者需要講解和分享的課程)
第一部分:理解文化
◆理解文化:學習活動---誰是鼴鼠
◆理解企業(yè)文化及企業(yè)文化的作用
◆小組討論,價值觀要素,行為表現(xiàn)
◆明確核心價值觀對于企業(yè)管理的意義
第二部分:文化價值觀的承諾等級
◆理解文化承諾等級——學習活動:紙飛機游戲
◆楷模的界定——以身作則
◆理解楷模——學習活動:神奇的棒子(言行合一)
◆如何以身作則推動企業(yè)的文化價值觀
《卓越領(lǐng)導力修煉》培訓受眾
企業(yè)中高級經(jīng)理、主管,以及想成為卓越領(lǐng)導者的相關(guān)人士。
《卓越領(lǐng)導力修煉》課程目的
學習這門課程將使領(lǐng)導者成為一個有效的引導者、激勵者,能夠和自己的團隊成員一起群策群力、共同進步。
◆了解管理與領(lǐng)導區(qū)別,認知領(lǐng)導在組織中的角色與作用;
◆提升領(lǐng)導者決策能力,改善團隊執(zhí)行力,達成績效目標;
◆改善人際關(guān)系,提高個人影響力,拓展領(lǐng)導思維;
◆有效激勵下屬,提升員工責任心,穩(wěn)定團隊軍心;
◆提升合理授權(quán),加強部門溝通, 改善團隊協(xié)作;
◆提高服務(wù)意識,構(gòu)建共同愿景,提升組織效率。
《卓越領(lǐng)導力修煉》所屬分類
特色課程
《卓越領(lǐng)導力修煉》授課培訓師簡介
隋老師
背景介紹:
隋先生,某大型外資企業(yè)華東大區(qū)總監(jiān), 曾在寶鋼等大型國有企業(yè)擔任管理職位,擁有10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,尤其是在中高層管理,市場營銷管理方面具有較深的造詣。是一位把職業(yè)競爭力整合為企業(yè)系統(tǒng)訓練課程的咨詢管理顧問。隋老師授課倡導:積極主動的個性——我們的核心競爭力;積極主動的信念——找到真正的驅(qū)動力;積極主動的行動——用行動證明一切。
資歷介紹:
◆企業(yè)管理顧問/職業(yè)培訓師 上海理工大學工業(yè)企業(yè)管理專業(yè) 工商管理碩士
◆企業(yè)成長教練 美國人力資源認證協(xié)會上海顧問、講師
◆NLP神經(jīng)語言訓練師 國家勞動部高級人力資源管理師認證講師
曾經(jīng)在寶鋼集團、華東電腦、美國施樂等大型企業(yè)擔任項目經(jīng)理、銷售總監(jiān)、市場部經(jīng)理、市場部總監(jiān)、公司執(zhí)行總經(jīng)理等職務(wù)。多年大型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷,使他的管理思想總能在理論與實踐、策略與執(zhí)行之間得到平衡。
1998年至今從事企業(yè)管理咨詢和職業(yè)培訓師工作。
授課特點:
幽默風趣、充滿熱情,講解分享深入淺出,得到受訓企業(yè)和學員的高度評價。
隋老師主導開發(fā)的室內(nèi)體驗式系列課程,采用新穎的授課方式,讓學員在快樂中學習、在學習中體驗、在體驗中改變,已經(jīng)被大量的先進企業(yè)所采用和廣泛推廣。
專長講題:
《卓越領(lǐng)導力修煉》(領(lǐng)袖風采) 《高效能人士的七個習慣》(高效習慣養(yǎng)成)
《團隊建設(shè)類課程》(打造高效團隊) 《職業(yè)化塑造類課程》(職業(yè)者的品牌塑造)
《壓力管理與心態(tài)建設(shè)》(自我管理與激勵) 《巔峰體驗系列課程》體驗式培訓課程
授課企業(yè):
金寶集團、寶鋼集團、陽光集團、特雷通集團、益中集團、卓越集團、上海房地集團、億通集團
和融集團、HP、阿克蘇-諾貝爾、伊萊克斯、高誠科技、上海大眾汽車、大連大明、海拉車燈
美國強生公司、韓國LG、錦湖輪胎、上海梅特勒、?低、飛雕電器、延鋒偉世通
wacker化學、中國石化、中國電信、浙江電信、飛雕置業(yè)、北京伊蘭特、北歐風情、蘇源環(huán)保、新華人壽、中華聯(lián)合、平安保險、PICC(人保)、德邦證券、上海證券、美國庫柏投資、上海熱線、第一咨詢、IPS(CHINA)、TOODOO網(wǎng)、TAOBAO網(wǎng)、神州數(shù)碼、東方航空、蕭山機場、西安楊森、德國拜耳、國通網(wǎng)絡(luò)……