《卓越的客戶服務(wù)》課程詳情
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第一單元:觀念篇,服務(wù)也是利潤源
1、行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)
◆ 僧多粥少:競爭對手的無情擠壓
◆ 水漲船高:上帝意識的覺醒使客戶的期望不斷攀升
◆ 市場的周期性變化
◆ 小組討論:變化的市場環(huán)境
2、服務(wù)在市場競爭中的重要作用
◆ 服務(wù)可以帶來無限的競爭差異化
◆ 服務(wù)可以為廠商帶來更多的利潤
◆ 案例分析:IBM引領(lǐng)服務(wù)變革
3、企業(yè)對服務(wù)的定位
◆ 我們的服務(wù)現(xiàn)狀
◆ 小組討論:一線工程服務(wù)人員的價值
◆ 企業(yè)的服務(wù)定位
這部分的目的在于通過對市場的變化分析,讓服務(wù)人員理解服務(wù)在公司競爭中的地位,并對企業(yè)的服務(wù)定位達成一致,從而在服務(wù)觀念上統(tǒng)一。
第二單元:標(biāo)準(zhǔn)篇:什么是卓越的客戶服務(wù)
1、服務(wù)的定義
◆ 什么是卓越的客戶服務(wù)
◆ 服務(wù)理念
◆ 組織架構(gòu)
◆ 人員素質(zhì)
◆ 服務(wù)流程
◆ 小組討論:描述理想的企業(yè)服務(wù)
2、服務(wù)產(chǎn)品與設(shè)備產(chǎn)品的區(qū)別
◆ 不可感知性——Intangibility
◆ 不可分離性——Inseparability
◆ 差異性——Heterogeneity
◆ 不可貯存性——Perish ability
◆ 缺乏所有權(quán)——Absence of Ownership
3、通過服務(wù)管理提升服務(wù)質(zhì)量
◆ 服務(wù)供應(yīng)商內(nèi)部的4個管理差距將直接影響外部的服務(wù)質(zhì)量
◆ 公司不了解客戶的需求
◆ 公司未選擇正確的服務(wù)設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)
◆ 公司未按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)
◆ 公司的服務(wù)績效與服務(wù)承諾不相匹配
◆ 如何通過服務(wù)管理體系提升整體服務(wù)質(zhì)量
◆ 案例討論:企業(yè)通信的服務(wù)管理差距研討
◆ 案例分析:某設(shè)備廠商的服務(wù)中心組織架構(gòu)分析
4、什么樣的服務(wù)才能創(chuàng)造價值
◆ 客戶的滿意度是如何形成的
◆ 客戶對服務(wù)的預(yù)期
◆ 客戶對服務(wù)的感知
◆ 客戶的滿意度衡量標(biāo)準(zhǔn)
◆ 客戶全面滿意
◆ 客戶忠誠
◆ 忠誠的客戶群是持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)
◆ 客戶忠誠度的六個維度
◆ 自我評價:我的客戶的忠誠度維度是多少?
5、企業(yè)卓越服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么
◆ 企業(yè)服務(wù)價值觀與愿景
這部分的目的在于幫助服務(wù)人員正確理解服務(wù)的內(nèi)涵與特點,明確什么樣的服務(wù)才能為公司創(chuàng)造價值,就服務(wù)的方式與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)達成共識。
第三單元:行動篇,創(chuàng)造完美客戶體驗
1、探究客戶的需求
◆ 客戶的需求從哪里來
◆ 企業(yè)的口碑
◆ 之前對企業(yè)服務(wù)的體驗
◆ 之前對其他公司服務(wù)的體驗
◆ 企業(yè)的品牌宣傳
◆ 客戶的價值與背景
◆ 服務(wù)的環(huán)境與客戶的生命周期
◆ 案例分析:這個服務(wù)項目客戶需求源于什么?
◆ 客戶需求的不同層次
◆ Basic Needs (基本必需)
◆ Want(想要)
◆ Desire (愿望)
◆ The Unexpected (出乎意料)
◆ 小組練習(xí):分析客戶的不同層次需求
◆ 如何在現(xiàn)場服務(wù)中把握客戶的不同需求
◆ 案例分析:以一個實際緊急報修的場景為實例分析客戶的不同層次需求
(由講師收集企業(yè)的實際服務(wù)案例來進行案例編寫)
◆ 滿足客戶需求與成本的關(guān)系(SLA)
◆ 什么是S.L.A (service level agreement)
◆ S.L.A代表公司的承諾和客戶的期望
◆ S.L.A隱含的成本和支出
◆ S.L.A.:我們?nèi)粘9ぷ鞯闹改希?
◆ 如何用S.L.A.區(qū)分我們和客戶之間的職責(zé)
◆ 小組討論:SLA與成本之間的關(guān)系
2、把握客戶體驗的五個KPI指標(biāo)
◆ 有形度
◆ 同理度
◆ 專業(yè)度
◆ 反應(yīng)度
◆ 信賴度
◆ 小組討論:客戶對企業(yè)服務(wù)的體驗關(guān)鍵是什么?
3、客戶溝通的三大技巧及溝通實戰(zhàn)
◆ 傾聽的技巧
◆ 同理心傾聽
◆ 兼顧事實與情感( Fact and Feeling)
◆ 掌握傾聽技巧
◆ 發(fā)問的技巧
◆ 提問的目的
◆ 開放式問題的應(yīng)用
◆ 封閉式問題的應(yīng)用
◆ 復(fù)述的技巧
◆ 把握完整事實的技巧
◆ 達致情感共通的技巧
◆ 實戰(zhàn)演練一:如何與不同層次的客戶溝通
◆ 實戰(zhàn)演練二:如何與不同類型的客戶溝通
◆ 實戰(zhàn)演練三:如何打開客戶的話匣子
◆ 實戰(zhàn)演練四:如何管理客戶的期望值
◆ 實戰(zhàn)演練五:如何對客戶說“NO”
4、現(xiàn)場服務(wù)的技巧與步驟(如何有效處理客戶的抱怨)
◆ 正確認識客戶的抱怨與投拆
◆ 正確處理客戶投訴的原則-先處理情感,再處理事件
◆ 耐心傾聽客戶的抱怨
◆ 想方設(shè)法平息抱怨
◆ 站在客戶立場上將心比心,爭取認同
◆ 利用認同,打開客戶不合作(或抵觸)的局面
◆ 迅速采取行動,解決客戶問題-客戶不要空禮盒
◆ 平息客戶抱怨,現(xiàn)場服務(wù)的六大步驟
◆ 開場白:消除客戶的顧慮
◆ 提出問題以獲得信息,找出問題的實質(zhì)
◆ 聆聽、回應(yīng)并思考;表示你明白客戶的心情、處境
◆ 提議其它選擇:依次提出多個可以接受的解決方案
◆ 反復(fù)溝通、達成一致
◆ 最后確定:重述方案的細節(jié),以體現(xiàn)專業(yè)
這部分的目的在于通過學(xué)習(xí)分析客戶需求的方法,把握客戶體驗的關(guān)鍵點來達成客戶的全面滿意,并運用溝通技巧與現(xiàn)場服務(wù)的技巧提升客戶對我們一線服務(wù)的滿意度。
第四單元:課堂內(nèi)容總結(jié)與行動計劃
1、內(nèi)容總結(jié)與心得分享
2、行動計劃與改變承諾
◆ 小組練習(xí):一封感謝信
這部分的目的在于通過心得分享與制訂行動計劃,幫助服務(wù)人員在課后有意識的轉(zhuǎn)變行為,從而更好的保證培訓(xùn)效果。
《卓越的客戶服務(wù)》培訓(xùn)受眾
嚴明女士 畢業(yè)于華中科技大學(xué),復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士,國際職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),高級心理咨詢師,浙江大學(xué)客座講師。具有十五年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,是資深的培訓(xùn)師,長期為多個企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。在近二十年的工作經(jīng)歷中,嚴明老師先后就職于正大集團、香港FAC設(shè)計公司、華為技術(shù)有限公司、UT斯達康通訊有限公司等大型企業(yè),從事產(chǎn)品開發(fā)、銷售、采購、行政管理、人力資源管理等工作,歷任行政經(jīng)理、地區(qū)銷售主管、人力資源部總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)校長等職務(wù),具備豐富的實踐經(jīng)驗,并在近十年來堅持不斷為中、大型企業(yè)提供人力資源管理、銷售及領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)及咨詢。
嚴明女士以豐富的實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ),借鑒企業(yè)與個人成功經(jīng)驗,結(jié)合對現(xiàn)代企業(yè)與管理本質(zhì)的思考,設(shè)計并擔(dān)任《做富有激情的領(lǐng)導(dǎo)者》、 《高效執(zhí)行的實踐》、《銷售展示與呈現(xiàn)技巧》、《培訓(xùn)培訓(xùn)師》、《商務(wù)文書寫作》、《時間管理與生命的效率》、《溝通與人際關(guān)系的藝術(shù)》、《管理者的關(guān)鍵任務(wù)》等多門課程的培訓(xùn),其課程講求內(nèi)容的系統(tǒng)性、可操作性和實戰(zhàn)指導(dǎo)性,理念與方法并重,關(guān)注培訓(xùn)中學(xué)員的參與,通過案例分析、角色扮演、實踐練習(xí)等互動式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出,學(xué)有所用,深受學(xué)員歡迎和好評。
嚴明女士培訓(xùn)過的企業(yè)有中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵通、TCL、DELOITTE(德勤)咨詢、富士康、華為技術(shù)有限公司、西門子、愛默生網(wǎng)絡(luò)能源、拉法基、UT斯達康、大唐光網(wǎng)絡(luò)公司、達實智能、神威藥業(yè)、美國生物應(yīng)用、金山軟件、松下馬達、文思軟件、中石油、中石化、中控集團、成飛集團、白云機場、光大銀行、招商銀行、長城基金、奇仁投資、長安福特馬自達、東風(fēng)集團、馳宏鋅鍺、恒生電子、四川長虹、南方電網(wǎng)、中原地產(chǎn)、優(yōu)特公司等等。
《卓越的客戶服務(wù)》課程目的
◆ 統(tǒng)一觀念,明確服務(wù)在企業(yè)價值體系里的定位,服務(wù)對企業(yè)的重要性,增強服務(wù)人員的自信心與自豪感
◆ 正確認識服務(wù)的內(nèi)涵與特點,明確怎樣的“服務(wù)表現(xiàn)”和“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”才可以達到客戶的滿意建立大家對企業(yè)服務(wù)方式和服務(wù)要求的統(tǒng)一認識
◆ 學(xué)會把握客戶的需求的方法與技巧,能夠迅速了解客戶的心理,正確判斷客戶的期望值
◆ 掌握溝通技巧,提升溝通能力,增強與客戶的交流效果;
◆ 掌握“管理客戶期望”的技巧,提升客戶的滿意度;
◆ 學(xué)習(xí)有效處理客戶投訴的技巧,最大限度地獲取客戶的滿意與諒解;
◆ 掌握客戶服務(wù)的實戰(zhàn)技巧,并應(yīng)用到日常服務(wù)行為中。
《卓越的客戶服務(wù)》所屬分類
市場營銷
《卓越的客戶服務(wù)》所屬專題
卓越服務(wù)、
《卓越的客戶服務(wù)》授課培訓(xùn)師簡介
嚴明
嚴明女士 畢業(yè)于華中科技大學(xué),復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士,國際職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),高級心理咨詢師,浙江大學(xué)客座講師。具有十五年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,是資深的培訓(xùn)師,長期為多個企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。在近二十年的工作經(jīng)歷中,嚴明老師先后就職于正大集團、香港FAC設(shè)計公司、華為技術(shù)有限公司、UT斯達康通訊有限公司等大型企業(yè),從事產(chǎn)品開發(fā)、銷售、采購、行政管理、人力資源管理等工作,歷任行政經(jīng)理、地區(qū)銷售主管、人力資源部總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)校長等職務(wù),具備豐富的實踐經(jīng)驗,并在近十年來堅持不斷為中、大型企業(yè)提供人力資源管理、銷售及領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)及咨詢。
嚴明女士以豐富的實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ),借鑒企業(yè)與個人成功經(jīng)驗,結(jié)合對現(xiàn)代企業(yè)與管理本質(zhì)的思考,設(shè)計并擔(dān)任《做富有激情的領(lǐng)導(dǎo)者》、 《高效執(zhí)行的實踐》、《銷售展示與呈現(xiàn)技巧》、《培訓(xùn)培訓(xùn)師》、《商務(wù)文書寫作》、《時間管理與生命的效率》、《溝通與人際關(guān)系的藝術(shù)》、《管理者的關(guān)鍵任務(wù)》等多門課程的培訓(xùn),其課程講求內(nèi)容的系統(tǒng)性、可操作性和實戰(zhàn)指導(dǎo)性,理念與方法并重,關(guān)注培訓(xùn)中學(xué)員的參與,通過案例分析、角色扮演、實踐練習(xí)等互動式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出,學(xué)有所用,深受學(xué)員歡迎和好評。
嚴明女士培訓(xùn)過的企業(yè)有中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵通、TCL、DELOITTE(德勤)咨詢、富士康、華為技術(shù)有限公司、西門子、愛默生網(wǎng)絡(luò)能源、拉法基、UT斯達康、大唐光網(wǎng)絡(luò)公司、達實智能、神威藥業(yè)、美國生物應(yīng)用、金山軟件、松下馬達、文思軟件、中石油、中石化、中控集團、成飛集團、白云機場、光大銀行、招商銀行、長城基金、奇仁投資、長安福特馬自達、東風(fēng)集團、馳宏鋅鍺、恒生電子、四川長虹、南方電網(wǎng)、中原地產(chǎn)、優(yōu)特公司等等。