《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 您的企業(yè)為未來(lái)至少五十年做好規(guī)劃了嗎？
您的企業(yè)高層、中層、基層上下一條心、自動(dòng)自發(fā)工作嗎？
您的企業(yè)在同行、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)心目中是發(fā)自?xún)?nèi)心值得尊敬的企業(yè)嗎？
您的企業(yè)離職的員工都還對(duì)您的企業(yè)交口稱(chēng)贊嗎？
——以上問(wèn)題都關(guān)乎企業(yè)哲學(xué)的問(wèn)題！

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中，一定會(huì)不停地問(wèn)自己幾個(gè)為什么――我為什么存在？我要到哪里去？我怎么去？弄清楚了這幾個(gè)為什么，也就弄清楚了企業(yè)哲學(xué)。

公司哲學(xué)是一種存在，而企業(yè)文化是一種現(xiàn)象；企業(yè)文化是基于企業(yè)哲學(xué)辨證思考之后確立的基本假設(shè)，并由此產(chǎn)生的價(jià)值觀，以及價(jià)值觀所指導(dǎo)下的行為模式，這其中包含了行為實(shí)施影響下的物化環(huán)境；企業(yè)文化是企業(yè)哲學(xué)的外在表達(dá)，公司哲學(xué)是塑造企業(yè)文化的根本。

企業(yè)之所以需要哲學(xué)，那就是要讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者擁有更高水準(zhǔn)的哲學(xué)思維、更高水準(zhǔn)的人生觀，通過(guò)磨練滋生人格，去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。實(shí)踐證明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所持有的哲學(xué)思維支配著他的經(jīng)營(yíng)行為，決定著他的人生和事業(yè)的成敗。如果你想發(fā)展企業(yè)、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，使你的員工得到幸福，為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)，你就應(yīng)該不斷提高自己的思維方法和經(jīng)營(yíng)理念。

豐田之道、京瓷哲學(xué)、電裝精神、松下自來(lái)水哲學(xué)、杜邦哲學(xué)、松下哲學(xué)…世界無(wú)數(shù)頂級(jí)企業(yè)都擁有自己的企業(yè)哲學(xué)。他們因擁有自己的哲學(xué)而偉大！
本田汽車(chē)公司（HondaMotor）是汽車(chē)行業(yè)的彼得·潘（PeterPan）── 一家拒絕長(zhǎng)大的公司。作為世界上最年輕的以及少數(shù)幾家保持獨(dú)立的主要汽車(chē)制造商，本田一向喜歡我行我素。但一直奉行本田宗一郎在1951年提出的《本田哲學(xué)》�！侗咎镎軐W(xué)》所倡導(dǎo)的本田精神中最核心的是“尊重個(gè)性”與“三個(gè)喜悅”，“它所表達(dá)的信念是：希望根據(jù)“尊重個(gè)性”同所有和本田的企業(yè)活動(dòng)發(fā)生關(guān)系的人們建立一種能夠共同分享喜悅的相互信賴(lài)關(guān)系”。立足通過(guò)企業(yè)活動(dòng)，“應(yīng)該使購(gòu)買(mǎi)商品的人（購(gòu)買(mǎi)的喜悅），從事商品的銷(xiāo)售，服務(wù)的人（銷(xiāo)售的喜悅）、從事創(chuàng)造商品的一系列企業(yè)活動(dòng)的人（創(chuàng)造的喜悅），彼此能夠互相分享喜悅�！闭�是這樣的富于人性化的、顧客導(dǎo)向的企業(yè)哲學(xué)，指引著本田企業(yè)的一步步發(fā)展壯大

讓我們走進(jìn)廣汽本田，學(xué)習(xí)本田哲學(xué)、感受本田哲學(xué)的威力及魅力所在；再通過(guò)專(zhuān)家講授中國(guó)傳統(tǒng)文化的哲學(xué)思想；最后在專(zhuān)家指導(dǎo)下，結(jié)合完善的企業(yè)哲學(xué)理論體系、實(shí)際的經(jīng)典企業(yè)哲學(xué)剖析，自己企業(yè)的現(xiàn)狀，量身打造適合自己的企業(yè)哲學(xué)。

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)？
2、何為企業(yè)哲學(xué)？
3、企業(yè)哲學(xué)與企業(yè)文化的關(guān)系
4、經(jīng)典企業(yè)哲學(xué)剖析
日本四大經(jīng)營(yíng)之圣的企業(yè)哲學(xué)
豐田之道
電裝精神
參觀廣汽本田企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及交流
課程：《廣本企業(yè)哲學(xué)》及深度交流
1、基本理念
尊重人、三個(gè)喜悅
2、公司宗旨
我們竭盡全力提供超越顧客期待的商品，贏得顧客與社會(huì)信賴(lài)。
3、運(yùn)營(yíng)方針
不斷向高目標(biāo)挑戰(zhàn)
尊重理論、創(chuàng)意和時(shí)間
重視合作與溝通，共創(chuàng)和諧、有條不紊的工作流程
以三現(xiàn)主義（現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)）開(kāi)展工作
堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)和鉆研
一、學(xué)員分享總結(jié)：本田考察及本田哲學(xué)
二、中國(guó)古典哲學(xué)與企業(yè)哲學(xué)的對(duì)接
1、儒家
2、道家
3、法家
4、佛家
三、中國(guó)成功企業(yè)的企業(yè)哲學(xué)剖析
1、海南航空
2、浙江方太集團(tuán)
3、深圳三和集團(tuán)
一、學(xué)員企業(yè)哲學(xué)方案設(shè)計(jì)：
企業(yè)現(xiàn)狀分析：
問(wèn)題列舉
行業(yè)特點(diǎn)
現(xiàn)有的企業(yè)文化運(yùn)行狀況
2、企業(yè)哲學(xué)設(shè)計(jì)
二、方案評(píng)點(diǎn)

《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》培訓(xùn)受眾
集團(tuán)（公司）董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、行政總裁、人力資源總監(jiān)、中高層管理者。（強(qiáng)烈建議老板帶核心高層一同參加，現(xiàn)場(chǎng)制作自己的企業(yè)哲學(xué)方案）

《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》課程目的
您的企業(yè)為未來(lái)至少五十年做好規(guī)劃了嗎？
您的企業(yè)高層、中層、基層上下一條心、自動(dòng)自發(fā)工作嗎？
您的企業(yè)在同行、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)心目中是發(fā)自?xún)?nèi)心值得尊敬的企業(yè)嗎？
您的企業(yè)離職的員工都還對(duì)您的企業(yè)交口稱(chēng)贊嗎？
——以上問(wèn)題都關(guān)乎企業(yè)哲學(xué)的問(wèn)題！

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中，一定會(huì)不停地問(wèn)自己幾個(gè)為什么――我為什么存在？我要到哪里去？我怎么去？弄清楚了這幾個(gè)為什么，也就弄清楚了企業(yè)哲學(xué)。

公司哲學(xué)是一種存在，而企業(yè)文化是一種現(xiàn)象；企業(yè)文化是基于企業(yè)哲學(xué)辨證思考之后確立的基本假設(shè)，并由此產(chǎn)生的價(jià)值觀，以及價(jià)值觀所指導(dǎo)下的行為模式，這其中包含了行為實(shí)施影響下的物化環(huán)境；企業(yè)文化是企業(yè)哲學(xué)的外在表達(dá)，公司哲學(xué)是塑造企業(yè)文化的根本。

企業(yè)之所以需要哲學(xué)，那就是要讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者擁有更高水準(zhǔn)的哲學(xué)思維、更高水準(zhǔn)的人生觀，通過(guò)磨練滋生人格，去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。實(shí)踐證明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所持有的哲學(xué)思維支配著他的經(jīng)營(yíng)行為，決定著他的人生和事業(yè)的成敗。如果你想發(fā)展企業(yè)、開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，使你的員工得到幸福，為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)，你就應(yīng)該不斷提高自己的思維方法和經(jīng)營(yíng)理念。

豐田之道、京瓷哲學(xué)、電裝精神、松下自來(lái)水哲學(xué)、杜邦哲學(xué)、松下哲學(xué)…世界無(wú)數(shù)頂級(jí)企業(yè)都擁有自己的企業(yè)哲學(xué)。他們因擁有自己的哲學(xué)而偉大！
本田汽車(chē)公司（HondaMotor）是汽車(chē)行業(yè)的彼得·潘（PeterPan）── 一家拒絕長(zhǎng)大的公司。作為世界上最年輕的以及少數(shù)幾家保持獨(dú)立的主要汽車(chē)制造商，本田一向喜歡我行我素。但一直奉行本田宗一郎在1951年提出的《本田哲學(xué)》�！侗咎镎軐W(xué)》所倡導(dǎo)的本田精神中最核心的是“尊重個(gè)性”與“三個(gè)喜悅”，“它所表達(dá)的信念是：希望根據(jù)“尊重個(gè)性”同所有和本田的企業(yè)活動(dòng)發(fā)生關(guān)系的人們建立一種能夠共同分享喜悅的相互信賴(lài)關(guān)系”。立足通過(guò)企業(yè)活動(dòng)，“應(yīng)該使購(gòu)買(mǎi)商品的人（購(gòu)買(mǎi)的喜悅），從事商品的銷(xiāo)售，服務(wù)的人（銷(xiāo)售的喜悅）、從事創(chuàng)造商品的一系列企業(yè)活動(dòng)的人（創(chuàng)造的喜悅），彼此能夠互相分享喜悅。”正是這樣的富于人性化的、顧客導(dǎo)向的企業(yè)哲學(xué)，指引著本田企業(yè)的一步步發(fā)展壯大

讓我們走進(jìn)廣汽本田，學(xué)習(xí)本田哲學(xué)、感受本田哲學(xué)的威力及魅力所在；再通過(guò)專(zhuān)家講授中國(guó)傳統(tǒng)文化的哲學(xué)思想；最后在專(zhuān)家指導(dǎo)下，結(jié)合完善的企業(yè)哲學(xué)理論體系、實(shí)際的經(jīng)典企業(yè)哲學(xué)剖析，自己企業(yè)的現(xiàn)狀，量身打造適合自己的企業(yè)哲學(xué)。

《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理

《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》所屬專(zhuān)題
競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)、

《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《《廣東標(biāo)桿企業(yè)考察培訓(xùn)》 企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力核心打造 ——企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿（本田）考察培訓(xùn)方案班》報(bào)名服務(wù)流程

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