《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—高級(jí)研修班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
課程背景
u 隨著我國加入WTO以及經(jīng)濟(jì)改革的逐步深化,對(duì)于具備現(xiàn)代管理思想和管理技能的各級(jí)經(jīng)理
人員的需求越來越大,企業(yè)各級(jí)管理者參加現(xiàn)代工商管理培訓(xùn)就顯得尤為重要。
u 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程是MBA專業(yè)學(xué)生的主干課程,屬專業(yè)基礎(chǔ)課。它是一門把經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和分析方法應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理和決策實(shí)踐的學(xué)科,是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支,注重于實(shí)證研究,突出實(shí)踐性、實(shí)用性。
u 本課程由中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系,孫洛平教授主講,通過這門課的學(xué)習(xí),可為企業(yè)管理決策實(shí)踐提供經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)分析的思維框架,了解企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的地位,使企業(yè)的決策能夠更好地適應(yīng)于市場(chǎng)體系。
1、市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制
2、需求的彈性分析
3、邊際決策方法
4、市場(chǎng)少數(shù)競(jìng)爭(zhēng)行為
5、市場(chǎng)多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)行為
6、企業(yè)的策略性定價(jià)7、企業(yè)的策略行為
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
董事、總裁、總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長等機(jī)構(gòu)決策和管理者等
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—高級(jí)研修班》課程目的
Ø 熟悉管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法
Ø 了解企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系
Ø 熟悉市場(chǎng)需求、市場(chǎng)供給的函數(shù)與曲線以及市場(chǎng)均衡理論
Ø 了解需求的價(jià)格彈性、收入彈性與交叉彈性
Ø 掌握生產(chǎn)函數(shù)、成本函數(shù)的主要內(nèi)容與盈虧平衡的分析方法
Ø 了解市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的主要類型及其特點(diǎn)
Ø 了解企業(yè)之間博弈的基本知識(shí)與企業(yè)博弈的類型--納什均衡
Ø 掌握產(chǎn)品定價(jià)新方法和實(shí)施條件
Ø 了解技術(shù)變革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)知識(shí) 課程對(duì)象--誰需要學(xué)習(xí)本課程
Ø 國有企業(yè)高層管理者
Ø 國有企業(yè)中層管理者及基層主管
Ø 民營企業(yè)高層管理者
Ø 民營企業(yè)中層管理者及基層主管
Ø 人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工
Ø 國家機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者與普通工作人員
Ø 任何希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新的工商管理知識(shí)的人士
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—高級(jí)研修班》所屬分類
特色課程
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—高級(jí)研修班》所屬專題
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易課程、
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)—高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
孫洛平
● 資歷:
◆ 1970.6-1974.10 景德鎮(zhèn)印刷機(jī)械廠,工人
◆ 1974.10-1976.3 景德鎮(zhèn)市第一中學(xué),教師
◆ 1976.3-1978.2 景德鎮(zhèn)印刷機(jī)械廠,工人大學(xué)教師、技術(shù)員
◆ 1984.12-1985.3 江西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)調(diào)研綜合處,干部
◆ 1985.3-1988.10 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,講師
◆ 1986.12-1987.12 美國俄勒岡大學(xué)商學(xué)院,進(jìn)修
◆ 1988.10-1999.7 寧波大學(xué)商學(xué)院,講師、副教授、教授
◆ 1999.7- 中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系,教授
● 著作及科研成果:
◆ 2008:“我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響”,《學(xué)術(shù)研究》第6期
◆ 2007:“論醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的局部壟斷性”,《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究》第11期。
◆ 2006:“產(chǎn)業(yè)集聚的交易費(fèi)用模型”,《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》第4期。
◆ 2004:“產(chǎn)業(yè)集群的分工優(yōu)勢(shì)”,《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》第6期。
◆ 2004:“競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)規(guī)模無關(guān)的形成機(jī)制”,《經(jīng)濟(jì)研究》第3期。
◆ 2004:“市場(chǎng)規(guī)制和企業(yè)制度不完善條件下的經(jīng)濟(jì)增長機(jī)制探討”,管理世界第3期
◆ 2004:“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群形成的市場(chǎng)條件”,《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》第二期,第一作者。
◆ 2002:“論企業(yè)的分工性質(zhì)”,《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》第5期。
◆ 2002:“市場(chǎng)資源配置機(jī)制與經(jīng)濟(jì)理論的選擇”,《南開經(jīng)濟(jì)研究》第3期。
◆ 1998:“利潤率分布模型”,《數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》第9期。
● 專注:
產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集聚理論,收入分配理論。