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如何成為一名優(yōu)秀員工 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2008-07-24      修改時(shí)間: 2008-07-24      課程編號(hào):10027400
《如何成為一名優(yōu)秀員工》課程詳情
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您是否發(fā)現(xiàn):
您的員工常常推搪工作,推卸責(zé)任?
您的員工沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃?
您的員工具有專業(yè)的技能而缺乏良好的品德?
您的企業(yè)員工是否存在工作積極性低下?
您的企業(yè)員工是否缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)?
您的企業(yè)內(nèi)部是否派系林立,存在嚴(yán)重內(nèi)耗?

【課程大綱】

第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵

第一講:深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵
1、職業(yè)的形象分類
2、職業(yè)的定義及其內(nèi)涵
3、職業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

第二講:企業(yè)和員工都需要職業(yè)化
何謂“職業(yè)化”
員工“職業(yè)化”的基本內(nèi)容
個(gè)人職業(yè)化的體現(xiàn)

第三講:?jiǎn)T工如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化
1、員工個(gè)人職業(yè)化的核心內(nèi)容
2、如何避免成為職場(chǎng)“植物人”的五個(gè)問(wèn)題
3、個(gè)人職業(yè)道德

第二部分、塑造作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)意識(shí)

第四講:關(guān)于職業(yè)意識(shí)
1、4種職業(yè)意識(shí)
2、正確職業(yè)意識(shí)的力量
3、如何建立正確的職業(yè)意識(shí)

第五講:職業(yè)意識(shí)之積極的心態(tài)
1、什么是心態(tài)?
2、該如何解夢(mèng)
3、職業(yè)化的三種態(tài)度
4、如何培養(yǎng)積極的職業(yè)化心態(tài)

第六講:職業(yè)意識(shí)之作為職業(yè)人的工作觀
1、創(chuàng)新與遵守
2、重視自己的工作業(yè)績(jī)
3、提升自己的環(huán)境適應(yīng)力

第三部分、關(guān)注職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展

第七講:充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯
1、職業(yè)生涯的定義
2、職業(yè)生涯的分類與周期
3、職業(yè)生涯成功方向的多樣性

第八講:職業(yè)生涯成功的秘訣
1、如果您的職業(yè)生涯是一棵樹(shù)
2、外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系
3、職業(yè)生涯快速進(jìn)步的秘訣

《如何成為一名優(yōu)秀員工》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)高層、各部門(mén)經(jīng)理、基層管理人員、一線員工等。

《如何成為一名優(yōu)秀員工》課程目的
企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)程度的高低決定了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,也決定了員工自身未來(lái)的發(fā)展。員工是否具備職業(yè)化的意識(shí)、道德、態(tài)度和職業(yè)化的技能、知識(shí)與行為,直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能。很多企業(yè)和個(gè)人往往忽視隱性素養(yǎng)的培訓(xùn),忽視職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度方面的培訓(xùn),因此也就很難從根本上提升個(gè)人和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!

《如何成為一名優(yōu)秀員工》所屬分類
人力資源

《如何成為一名優(yōu)秀員工》所屬專題
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、

《如何成為一名優(yōu)秀員工》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
陳方
陳方
原正大集團(tuán)人力資源經(jīng)理
工業(yè)心理學(xué)博士,人力資源研究方向。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。曾先后服務(wù)于正大集團(tuán)、香港思憶集團(tuán)、駿豐集團(tuán),并擔(dān)任人力資源管理高級(jí)管理職位。2002年以來(lái),仍然專注于企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域,一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作,主要為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)管理改善方案,輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理變革和進(jìn)行企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓(xùn)工作,現(xiàn)擔(dān)任惠肯企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理網(wǎng)首席顧問(wèn)和資深培訓(xùn)師。曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)有:中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、蘭州石化、云南紅塔集團(tuán)、新加坡城市集團(tuán)、浙江巨化、廣東駿豐、中鐵集團(tuán)、富山機(jī)械、中國(guó)寶潔、武鋼集團(tuán)等。
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