《領(lǐng)導(dǎo)八鑰——成功領(lǐng)導(dǎo)人的8個(gè)關(guān)鍵力》課程詳情
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企業(yè)各部門的中高層管理者

課程收益：
1.如何培養(yǎng)自身親和力
2.如何尋找適合自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3.如何應(yīng)用好權(quán)力
4.如何委派工作
5.如何提高端團(tuán)隊(duì)凝聚力

課程大綱：
單元一：思維領(lǐng)導(dǎo)力
1. 建立領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)思維
2. 領(lǐng)導(dǎo)者的思維，決定定位
3. 成功變革的思維模式
4. 如何掌握思維意志，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)突圍攻頂
單元二：原則導(dǎo)向力
1. 何謂領(lǐng)導(dǎo)者的原則
2. 原則如何帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)者的行為
3. 原則如何影響領(lǐng)導(dǎo)者的雙業(yè)績(jī)
4. 如何在艱困的決定中把握領(lǐng)導(dǎo)人的原則
單元三：職業(yè)規(guī)劃力
1. 領(lǐng)導(dǎo)人的職涯曲線
2. 如何掌握職涯曲線，延長(zhǎng)高峰期？
3. 如何規(guī)劃高效成功的職涯
4. 如何進(jìn)行職涯評(píng)估？
單元四：效能聚焦力
1. 領(lǐng)導(dǎo)人失焦的盲區(qū)
2. 如何分析核心問題，重新聚焦
3. 聚焦如何影響領(lǐng)導(dǎo)力與管理績(jī)效
4. 如何跟進(jìn)聚焦的成效？
單元五：人際開拓力
1. 何謂人際資源論？
2. 如何為人際資源做區(qū)分
3. 何謂抽屜式人際管理？
4. 何謂360º人際經(jīng)營(yíng)法則？
單元六：溝通綜效力
1. 領(lǐng)導(dǎo)人如何快速了解不同的溝通方式
2. 如何掌握不同情境的溝通方式
3. 如何分辨表象合作與深度合作？
4. 如何達(dá)成合作與共贏
單元七：終身學(xué)習(xí)力
1. 如何保持不敗的領(lǐng)導(dǎo)能量
2. 學(xué)習(xí)如何高效學(xué)習(xí)
3. 職涯價(jià)值5大法則
單元八：逆境變革力
1. 如何辨別變革的必要性
2. 變革中信息管理
3. 變革決策能力的培養(yǎng)
4. 領(lǐng)導(dǎo)者成功變革管理的6部曲




《領(lǐng)導(dǎo)八鑰——成功領(lǐng)導(dǎo)人的8個(gè)關(guān)鍵力》課程目的
1.如何培養(yǎng)自身親和力
2.如何尋找適合自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3.如何應(yīng)用好權(quán)力
4.如何委派工作
5.如何提高端團(tuán)隊(duì)凝聚力


《領(lǐng)導(dǎo)八鑰——成功領(lǐng)導(dǎo)人的8個(gè)關(guān)鍵力》所屬分類
綜合管理

《領(lǐng)導(dǎo)八鑰——成功領(lǐng)導(dǎo)人的8個(gè)關(guān)鍵力》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、

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