《管理者自我管理及員工激勵與輔導》課程詳情
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［課程大綱(部分)］
第一章、時間管理與壓力緩解
第一講 重新檢視時間資產(chǎn)：
時間是什么、時間的特性、如何對待時間
第二講 第四代時間管理：
第一代時間管理、第二代時間管理、第三代時間管理、第四代時間管理
第三講 工作分析：
個人工作案例分析、時間管理的案例分析
第四講 時間自然法則與工具：
大石頭理論、二八原則、ABC法則、辦事的優(yōu)先次序、4D原則、時間管理的猶他法則、Salami技術
第五講 授權與反授權：
授權的原則、授權的方法、為什么要避免反授權
第六講 面對壓力的心態(tài)調整：
工作壓力現(xiàn)狀 調查結果分析、面對壓力的積極心態(tài)
第七講 認識壓力：
壓力早期的預警信號、生理信號、情緒信號、精神信號、行為信號
第八講 壓力管理的策略：
確定壓力的來源、心理上的策略、生理上的策略、能力上的策略、方法上的策略、案例分析
第九講 放松訓練：
深呼吸放松法、想象放松法、肌肉放松法
第十講 課程總結：
整體課程回顧、行動計劃
第二章、管理者如何激勵員工
第一講 了解員工
員工找尋什么、了解員工、對工作的熱情和抵觸、工作滿意度測試
第二講 不良激勵帶來的損失
員工士氣為何低落、員工的12個需要和實現(xiàn)、對工作的熱情和抵觸、激勵的經(jīng)典理論、員工激勵的8大理念
第三講 激勵原則和激勵的準備
及時、公正、明確、體系化的4大原則、員工激勵前的4項要事、企業(yè)和環(huán)境變化對價值觀的影響、調整自身領導風格，滿足員工的獨特需求
第四講 激勵四大方法和五大法寶
畏懼、價值、機會、危機四大激勵法、10個激勵定律和應用、危機激勵實施方法、畏懼激勵8大要點、人性激勵五大法寶、20種自我激勵
第五講 針對性的激勵策略
物質激勵與非物質激勵、授權與工作擴展激勵、美、中、日激勵比較、十種領導激勵行為
第六講 建立中長期激勵措施
為什么需要建立中長期激勵、中長期激勵的方式比較、中長期激勵案例分析與探討
《管理者自我管理及員工激勵與輔導》培訓受眾
[課程背景]
◆管理者如果缺乏自我管理技能，則無法管理事和人。管理者的自我管理的核心是時間管理和心態(tài)管理。
◆管理者必須帶領團隊進行工作，而帶領團隊的關鍵內容是激勵員工和輔導員工。
[課程收獲]
◆本課程幫助管理者掌握時間管理的方法，時間管理的有效應用和技巧和如何在工作生活中創(chuàng)造一個健康的平衡，同時提升工作的計劃性和效率。
◆本課程幫助管理者調整心態(tài)，樹立對工作的信心和熱情；掌握如何敢于和應對壓力的策略；掌握計劃和確定一個有效的自我表現(xiàn)壓力管理方案。
◆本課程幫助管理者提高管理人員對下屬的個性認知；提高管理人員的激勵員工的技巧，從而提升員工的工作積極性；
《管理者自我管理及員工激勵與輔導》課程目的
【主辦單位】 柏明頓人力資源管理學院
【培訓時間】 2008年11月15-16日(周六、日）
【培訓費用】 2380 元 / 人（含培訓費、教材、證書、午餐等)
【培訓地點】 廣州歐亞酒店(廣州市天河區(qū)先烈東路186-188號/火車東站附近)
【適宜對象】 董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理等各級管理人員
【報名咨詢熱線】胡老師 TEL：020-38731055-653\13829700681 Fax:020-38730464
詳情見網(wǎng)站：http://hrxy.pmt.net.cn/
《管理者自我管理及員工激勵與輔導》所屬分類
人力資源
《管理者自我管理及員工激勵與輔導》所屬專題
管理思維轉換與自我管理、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
管理者激勵與輔導能力提升、
績效管理與員工激勵培訓、
員工激勵與輔導培訓、
《管理者自我管理及員工激勵與輔導》授課培訓師簡介
張見明
張見明（Jay Zhang ）老師：柏明頓學院高級培訓講師、資深人力資源管理咨詢師、培訓師，美國麻省大學MBA， 2003年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問，深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會專家團顧問，《中國人力資源網(wǎng)》專家,《中國培訓師大聯(lián)盟》特約培訓師、歐中美聯(lián)國際教育集團咨詢培訓專家委員會委員。
張老師擁有10余年培訓與咨詢經(jīng)驗，先后在大型國有外貿企業(yè)、知名高科技企業(yè)和專業(yè)咨詢公司擔任過銷售經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、副總裁等職務,積累了豐富的人力資源管理實操及咨詢培訓經(jīng)驗。其培訓課程將西方管理理論與國內管理咨詢實踐高度融合，授課風格以案例豐富、輕松詼諧、互動性好、給人思維啟迪而受到廣泛好評。
張老師服務過的培訓客戶包括，中國電信東莞公司、佛山電信、久隆地產(chǎn)集團、卓越地產(chǎn)集團、中國移動遼寧省公司、中國電信深大電話、鍵橋通信、潤訊科技、深圳市機場集團、廣東證券、三和國際、恒豐酒店、同城置業(yè)、漢哲科技、博思堂廣告、龍崗留學生創(chuàng)業(yè)園、元征科技、天健信德、神威藥業(yè)、四川工商銀行、深圳市商業(yè)銀行、都都文具、正合電子、廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會、匯天源汽貿公司、UT斯達康通信、EDAW、ITT、云南電力網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、河池供電局、柳州供電局、杭州海關、浙江大學《醫(yī)院院長高級培訓班》等。
《管理者自我管理及員工激勵與輔導》報名服務流程
020-29042042
