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職業(yè)形象與優(yōu)質服務禮儀訓練課程
添加時間:2009-05-06      修改時間: 2009-05-06      課程編號:100112534
《職業(yè)形象與優(yōu)質服務禮儀訓練課程》課程大綱
一、 服務與禮儀關系
服務人員的職業(yè)禮儀
服務人員的職業(yè)道德
服務人員的職業(yè)素質
服務禮儀對企業(yè)的意義
配合互動教學活動
活動:“我驕傲,只因我愛我的工作”

二、服務人員的職業(yè)心態(tài)輔導
擁有一份工作意味著什么
怎樣樹立良好的職業(yè)觀念
如何做到愉快的工作
你具備向顧客提供優(yōu)質服務的條件嗎?
做出你的選擇
服務的成功者的區(qū)別
服務品質與管理能力
為什么要愉快的投入服務?
服務對你人生的發(fā)展有何幫助
服務不好對自己的傷害有多大
服務是高尚的藝術

優(yōu)質服務的特點與意義
服務的定義
四種類型的服務
客戶服務人員的素質要求
優(yōu)質服務重要的原因
為什么善待顧客對你來說是重要的

服務人員的儀容與儀表
銷售服務人員的VI形象策劃
認識自身,自我形象設計
服務人員的發(fā)型――美容――化妝技巧
服務人員現場衣著的裝扮藝術---- 男士與女士儀容

三、 服務人員專業(yè)表情訓練
音樂冥想微笑演練――日式或韓式
職業(yè)性的服務微笑要點
職業(yè)服務微笑五步技術
職業(yè)服務微笑的重要性
服務語言訓練――善用禮貌用語
有聲語言(語音、語調、語速)的訓練
無聲語言(表情語、目光語、手勢語、道歉語、致謝語、
征詢語、引領語、應答語)
服務規(guī)范用語(稱呼語、問候語、歡迎語、告別語)
服務傾聽禮節(jié)與交談藝術

四、 服務人員儀態(tài)訓練
行禮示意的禮節(jié)
迎送禮儀
服務禮節(jié)示范
介紹禮節(jié)與名片禮儀
鞠躬禮的示范與演練
欠身禮的示范與演練
點頭禮的示范與演練
握手禮的示范與演練
正確優(yōu)雅的站姿
正確優(yōu)雅的走姿
正確的優(yōu)雅的坐姿
正確的優(yōu)美的蹲姿
拾物品時的姿態(tài)

五 優(yōu)質服務的四個步驟
你對顧客的態(tài)度積極程度如何?
服務差的原因
推出你的最佳形象
形體語言的練習

接待綜合癥的潛在問題
識別顧客的需求
滿足顧客的需求方式
你提供什么樣的特色服務
提供滿意服務方法
深刻理解服務品質
服務不等于服從
讓你的客戶成為你的朋友

六 工作責任講解與示范
如何傾聽客戶需求禮節(jié)
建立服務意識,了解服務的特性
服務特性與售后服務的關系
如何對待客戶抱怨----用肢體語言表達的方式
配合游戲“我很喜歡你”“我真的很不錯”

七 工作人員的現場接待技巧
前臺接待禮節(jié)
臨時來賓的接待禮節(jié)
奉茶的禮節(jié)
工作人員的熱情度訓練
工作人員的自信心訓練

八 電話溝通技巧
接打電話的正確方式
打電話的規(guī)范禮節(jié)
怎樣處理抱怨電話
電話用語范例
如何避免電話干擾
如何承受壓力
電話禮儀演練
自信心的潛能引導訓練
配合游戲:—— “美麗的心靈”
“生命的起點和終點”
優(yōu)質服務需要激發(fā)投入感與愛心
優(yōu)質服務與感恩 -----

《職業(yè)形象與優(yōu)質服務禮儀訓練課程》課程目的
讓學員了解優(yōu)質的服務觀念,從正確的角度認識服務,
掌握客戶期望及需求,識別員工正確的顧客服務態(tài)度。
● 闡述如何識別客戶需求,如何滿足顧客需求
● 解釋如何確?蛻舫蔀橛谰玫,終生的“回頭客”。
● 共同研討與互助,建立公司的客戶服務策略服務文化。
● 肯定自我發(fā)揮服務的工作價值,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。

《職業(yè)形象與優(yōu)質服務禮儀訓練課程》所屬分類
人力資源
《職業(yè)形象與優(yōu)質服務禮儀訓練課程》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張可佳老師簡介
張可佳
張可佳
人際行為風格解析專家 / 心理咨詢顧問 / 禮儀導師 / 企業(yè)教練
人類文明智慧的傳播者;

香港國際領導力中心資深培訓導師,歷經長城國際、可瑞生物工程公司、臺灣誼威管理顧問、法國馬妮爾等多家知名企業(yè),從事個人管理咨詢與心理輔導工作,擅長人際行為風格分析,禮儀指導,把心理學,行為學,色彩學,舞蹈藝術與現實工作生活相結合,塑造全新立體的國際職業(yè)形象與商務形象。
近年來專注于認知心理學、成功心理學及NLP心靈潛能的開發(fā)與研究。運用指導人們掌握二十一世紀新人類的溝通技巧,體驗深層次交流樂趣,幫助人們在獲得自身感悟的同時,與家庭、朋友、同事更融洽地相處,從而獲得智慧,重新出發(fā)!


學 歷


 新加坡國立大學 99年 心理學 碩士
 北京禮儀專修學院 96年 商業(yè)禮儀/生活禮儀
 北京國際標準舞學院 95年 摩登舞
 北京財貿學院 92年 經濟管理學專業(yè)
 廣州華南師大學院 2001年 心理咨詢輔導課程/精神分析/人才心理學
2002 年 專業(yè)教練導師訓練,神經語言程式學訓練
現任

香港科榮管理顧問公司 導師顧問
共好集團資訊管理 講師


經 歷

 經理人企業(yè)管理顧問有限公司 講師
 智慧家管理顧問公司 講師
 深圳長安源多媒體傳播公司 人力資源經理
 法國馬妮爾女士餐吧深圳溫馨俱樂部 經理
 誼威管理顧問有限公司深圳分公司 專案經理
 海南?谑兄衅絿H老人院 院長
 北京可瑞生物工程有限公司 銷售部經理
 北京國際長城廣告公司 市場部主任

專 長

 專業(yè)領域: 行銷三年 / 人力資源六年 / 課程開發(fā)及訓練五年

教學特色

中西結合,條理分明,架構清晰,系統(tǒng)化、科學化、生活化、實用化,讓學者在短時間內有深刻的體會與啟發(fā),讓學習成為一種快樂的享受,給每位學習者提供高價值、創(chuàng)新與專業(yè)的服務品質,讓教育訓練不再只是花費,而是可預期的投資,培養(yǎng)學員良好的工作態(tài)度,讓學員知道自己工作是有價值的,要有自我超越精神,幫助學員及組織達成“質變式”成長。讓課程中所學的觀念技巧、方法等有效落實于工作與生活上,協(xié)助個人及團隊發(fā)揮最大可能性。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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