公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造
戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造
添加時(shí)間:2009-05-07      修改時(shí)間: 2009-05-07      課程編號(hào):100112549
《戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造》課程大綱
第一部分 戰(zhàn)略管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造
一、公司戰(zhàn)略規(guī)劃方法概述
二、控股公司的類型與戰(zhàn)略定位
三、如何制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
四、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析技術(shù)
五、一體化戰(zhàn)略
六、多元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
七、多業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
八、穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略
九、商業(yè)模式
十、職能戰(zhàn)略

第二部分 大型案例分析及現(xiàn)場(chǎng)答疑
1、一體化戰(zhàn)略
【案例】某知名集團(tuán)一體化戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)
2、多元化戰(zhàn)略
【案例】某知名集團(tuán)非核心業(yè)務(wù)考慮市場(chǎng)化,逐步從集團(tuán)中剝離。
【案例】某知名IT公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目成果分享
3、多業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
【案例】某知名集團(tuán)多業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目成果分享
4、穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略
【案例】某大型房地產(chǎn)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目成果分享
5、組織變革戰(zhàn)略
【案例】某集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目成果分享

《戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造》課程目的
掌握有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的一些基本理論
2、清楚分析企業(yè)戰(zhàn)略的基本框架,明晰企業(yè)戰(zhàn)略的重要性
3、通過(guò)某知名集團(tuán)一體化戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)的案例學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇的方向和趨勢(shì)
4、學(xué)會(huì)思考如何面對(duì)不同的戰(zhàn)略環(huán)境,靈活選擇最適合本公司條件的發(fā)展戰(zhàn)略,以保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),取得最佳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

《戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造》適合對(duì)象
集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人;企業(yè)中高層主管人員

《戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)再造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張理軍老師簡(jiǎn)介
張理軍
張理軍
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、有成就的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、大客戶管理、企業(yè)購(gòu)并重組、企業(yè)改制和MBO專家。美國(guó)富蘭克林•柯維公司授權(quán)導(dǎo)師,美國(guó)管理專業(yè)協(xié)會(huì)(AMA)資深會(huì)員,美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員,英國(guó)人事及培訓(xùn)學(xué)會(huì)會(huì)員,香港培訓(xùn)專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員
在前后從事企業(yè)管理咨詢的十八年時(shí)間里,致力于管理科學(xué)的研究與實(shí)踐工作,參與指導(dǎo)過(guò)廣東麥科特集團(tuán)、山東推土機(jī)股份有限公司等企業(yè)的上市策劃和財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作。
近年來(lái),在以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開展戰(zhàn)略管理、大客戶管理、人力資源管理、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程管理創(chuàng)新、企業(yè)改制、員工持股計(jì)劃等領(lǐng)域的咨詢活動(dòng)。經(jīng)常受大型國(guó)企、高科技公司邀請(qǐng),講授公開課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
張理軍老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·一對(duì)一營(yíng)銷中的產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
·雙贏談判
·市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立
·如何建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍
·全員營(yíng)銷——非營(yíng)銷部門的營(yíng)銷管理
·卓越的客戶服務(wù)與管理
·關(guān)系營(yíng)銷實(shí)務(wù)課程簡(jiǎn)介
·關(guān)系營(yíng)銷策略與實(shí)務(wù)課程簡(jiǎn)介
·顧問(wèn)式銷售技巧
·工業(yè)品大客戶銷售
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 56.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×