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情境領導與魅力管理
添加時間：2009-05-10      修改時間： 2009-05-10      課程編號:100112763
《情境領導與魅力管理》課程大綱
課程大綱
● 如何應付工作產(chǎn)生的焦慮
● 如何增加自我面對壓力的承受度
● 如何管理生理狀況
● 自我情緒控制與管理
● 扮演領導者的角色
● 領導者如何做組織管理
● 如何建立組織的有效溝通
● 因材施教的管理風格應如何建立
● 如何運用情境領導培訓部屬
● 如何掌握人際風格激勵部屬

《情境領導與魅力管理》課程目的
課程時間：2-3天

課程簡介
由風靡世界的管理暢銷書《一分鐘經(jīng)理人》的作者肯尼思?布蘭查德及其伙伴保羅-赫塞與提出的情境領導法認為管理風格不存在優(yōu)劣之分，各種管理風格都有其優(yōu)缺點，更沒有最佳的管理風格。領導者必須根據(jù)員工狀態(tài)確定與轉(zhuǎn)換管理風格，領導者不僅要對不同的人采取不同的領導風格，對相同的人也要根據(jù)他們的不同處境而采取不同的領導風格。有效領導的秘密在于使管理風格與下屬狀態(tài)水平相適應，而且領導者要不時地對員工在給定工作上表現(xiàn)出的狀態(tài)水平進行觀察以調(diào)整自己的領導模式。
那如何正確判定部屬的狀態(tài)水平并采取適當?shù)墓芾盹L格呢7請共同走進《情境領導與魅力管理》的天地，它將幫助您發(fā)展出一套適合形形色色下屬的領導技術，它是一門幫助打造成功領導者的專業(yè)管理課程。

《情境領導與魅力管理》適合對象
所有集團公司、企事業(yè)單位、私營、股份制企業(yè)

《情境領導與魅力管理》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《情境領導與魅力管理》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進
授課培訓師高老師老師簡介
高老師
同名內(nèi)訓課
[內(nèi)訓課] 高思研-情境領導與魅力管理
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