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車間班組日常管理培訓
添加時間:2009-07-20      修改時間: 2009-07-20      課程編號:100114648
《車間班組日常管理培訓》課程大綱
課程綱要:
1、班組管理的基本職責
2、班組長的任務和責任
3、班組長如何履行工作職責
4、正確指導下屬的方法
5、改善與問題解決技巧
6、現(xiàn)場管理基礎
7、班組會議及運營技巧
8、處理人際關系
9、班組溝通的基本技巧
10、安全管理

《車間班組日常管理培訓》課程目的
課程目的:
現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產品質量的基礎保證,
是企業(yè)優(yōu)秀執(zhí)行力的體現(xiàn)。車間班組管理是現(xiàn)場管理最為重要的組成部分。加強車間班組管理是提升企業(yè)競爭力的必由之路。

課程收益:
學習世界一流企業(yè)的現(xiàn)場管理方法,全面了解完善的車間班組管理體系;結合大量具
有實操性表格、圖片、案例進行講解、小組研討,能迅速、有效提高中、基層現(xiàn)場管
理人員的管理水平

《車間班組日常管理培訓》適合對象
基層現(xiàn)場管理人員

《車間班組日常管理培訓》所屬分類
生產管理
《車間班組日常管理培訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉勝軍老師簡介
劉勝軍
劉勝軍
劉 勝 軍 留日IE工學碩士
專著: 《精益生產—JIT》、 《精益生產—現(xiàn)代IE》
《制造業(yè)目視管理標桿》《精益一個流單元生產》
現(xiàn)任:深圳市零隙企業(yè)管理顧問有限公司董事總經理
天津力神電池生產運營副總裁(兼精益西格瑪顧問)
清華大學生產運營研修班特邀師
浙江大學EMBA班特邀教授
北京視野培訓中心特約講師(被評為“視野培訓:2004年度優(yōu)秀講師”)
《中外管理》簽約講師
簡介:在日留學期間開始系統(tǒng)的精益生產學習與研究。現(xiàn)為專業(yè)精益管理顧問。作為江淮汽車精益生產總顧問,兩年內成功消減了MPV總裝庫存的84%。經指導過的企業(yè)生產效率平均都增長34%;生產過程損耗平均減低27%;生產周期平均下降59%;同時為企業(yè)培養(yǎng)了大量內部專家。指導天津力神電池成功消減成本六千萬元,相關的企業(yè)都走上了管理提升的快車道。同時總結出一套操作性強并結合中國國情的精益生產推行方法體系,是目前國內唯一標準化JIT推行手冊的創(chuàng)建者!跋速M、降低成本、精益求精、創(chuàng)新管理”是精益的行動方針。相信大家聽課后會明白“聽過精益”與“理解精益”是兩個不同的門檻,“執(zhí)行精益”是一個更高的臺階。相信跨越危機的精益七大戰(zhàn)略和革命性經營績效改善能夠拯救困惑中的中國企業(yè)。
授課特色:
以大量咨詢實戰(zhàn)案例、通俗易懂的語言、圖文并茂的視覺展示,深入淺出地講解精益實戰(zhàn)方法。傳精益革新之道、授實戰(zhàn)可操作之業(yè)、解管理矛盾之惑,用危機下誕生的精益管理戰(zhàn)略拯救危機下的中國制造業(yè)。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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