《團隊訓(xùn)練——鑄造卓越的員工》課程大綱
您企業(yè)員工怎么快速認識到＂公司興亡，我的責(zé)任＂？

二十一世紀(jì)的企業(yè)競爭，歸根到底是人才的競爭。
員工在企業(yè)中是舉足輕重的人才，責(zé)任意識是員工最重要的素質(zhì)。
員工的責(zé)任意識不增強，綜合素質(zhì)不提高，工作績效很難提升。
對員工本身而言，水平再高、能力再強，如果沒有責(zé)任心，也必將一事無成。
員工責(zé)任意識的增強，不僅是企業(yè)的要求，也是員工成長的自身需求。
本公司調(diào)查顯示，員工責(zé)任培訓(xùn)被列為企業(yè)培訓(xùn)的第一需求！


課程大綱
一、自動自發(fā)工作
⒈ 造就自己，提升素質(zhì)，讓自己成長
⒉ 如何規(guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度
⒊ 怎樣使你獲得更多，做的更好
4. 感恩是你追求的原動力，感謝我們企業(yè)給予我們工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝同事、朋友……
5. 責(zé)任感、讓你堅強，不斷提升自我素質(zhì)
6. 公司興旺我的責(zé)任
7. 怎樣才能讓你的員工找到企業(yè)歸屬感、凝聚力

二、與公司共命運
1. 公司發(fā)展，你才能發(fā)展
2. 公司的事就是自己的事
3. 熱愛你的公司
4. 把公司當(dāng)成自己的家
5. 為公司多做一些
6. 時刻把公司利益放在第一位
7. 努力維護公司的形象

三、為公司努力工作
1．不要對工作心存怨恨
2. 出色地完成每一項工作
3. 絕不尋找借口

四、永不背叛公司
1. 忠誠于你的公司
2. 決不出賣公司機密
3. 服從于你的老板
4. 無論對錯都不要辯解

五、現(xiàn)場互動：企業(yè)團隊精神訓(xùn)練!!!

《團隊訓(xùn)練——鑄造卓越的員工》適合對象
企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，及優(yōu)秀、骨干員工及其他需要或愿意承擔(dān)責(zé)任的人士。

《團隊訓(xùn)練——鑄造卓越的員工》所屬分類
人力資源

《團隊訓(xùn)練——鑄造卓越的員工》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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