《非人力資源管理者的人力資源技能培訓(xùn)方案》課程大綱
第一部分,非人力資源主管常有的人力資源難題
第一講:非人力資源管理者為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能?
1. 問(wèn)題討論:非人力資源管理者的管理重點(diǎn)是什么
2. 如何評(píng)價(jià)一個(gè)非人力資源管理者的管理能力
3. 為什么非人力資源管理者要學(xué)習(xí)人力資源管理的技能?
4. 人力資源管理技能在非人力資源管理者的管理過(guò)程中的運(yùn)用
5. 非人力資源管理者學(xué)習(xí)人力資源管理技能的好處
第二講:非人力資源管理者與公司專業(yè)人力資源管理人員的配合
1、 問(wèn)題討論:公司的各級(jí)各類管理人員分別擔(dān)負(fù)哪些人力資源管理工作?
2、 全面了解公司的人力資源規(guī)章制度
3、 嚴(yán)格遵照公司現(xiàn)行人力資源工作流程
4、 明白人力資源部門的職責(zé)和功能
5、 深刻理解公司對(duì)人力資源管理的要求
6、 確定公司人力資源部門可給予的管理資源
第三講:部門主管的日常人力資源管理工作
1、 為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
2、 確實(shí)了解員工
3、 經(jīng)常教導(dǎo)員工
4、 及時(shí)糾正員工
5、 公平合理分工
6、 與員工保持隨時(shí)雙向溝通
第二部分,非人力資源管理者的人力資源專業(yè)技能訓(xùn)練
第四講:如何做好人力的運(yùn)用?
1、 問(wèn)題討論:部門需要做人力分析嗎?
2、 部門人力分析技術(shù)
3、 部門未來(lái)人力需求規(guī)劃
4、 部門未來(lái)目標(biāo)與人力規(guī)劃的整合
5、 人力規(guī)劃的階段論
6、 人力規(guī)劃常見(jiàn)的問(wèn)題分析
第五講:高效率人力資源的運(yùn)用技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:提高人力資源利用率的方法?
2、 核心人力與非核心人力識(shí)別
3、 工作時(shí)段與生產(chǎn)時(shí)段人力運(yùn)用
4、 彈性人力運(yùn)用的方法
第六講:如何確定人員需求和時(shí)間表
1、 問(wèn)題討論:對(duì)部門人員要求的核心是什么?
2、 確認(rèn)人員需求及時(shí)間表
3、 配合人事行政流程
4、 如何看履歷表
第七講:應(yīng)聘面試與甄選的技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:千里馬是怎么找到的?
2、 如何確定面談對(duì)象
3、 如何進(jìn)行面談的準(zhǔn)備
4、 如何展開(kāi)面談
5、 面談問(wèn)題案例分析
第八講:確定員工在職培訓(xùn)技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:目前員工培訓(xùn)中存在哪些問(wèn)題?
2、 新進(jìn)員工培訓(xùn)
3、 在職員工培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇
4、 建立員工崗位培訓(xùn)的體系
第九講:?jiǎn)T工在職培訓(xùn)指導(dǎo)技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:誰(shuí)是員工培訓(xùn)效果的真正主宰者?
2、 在職培訓(xùn)的五個(gè)步驟
3、 工作記錄的指導(dǎo)方法
4、 集會(huì)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)方法
5、 如何激勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)
6、 如何幫助員工建立自己的培訓(xùn)體系
第十講:?jiǎn)T工績(jī)效管理技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:績(jī)效管理真的那么重要嗎?
2、 與員工共同訂立目標(biāo)
3、 確定目標(biāo)順序和可行性
4、 協(xié)助、激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)
第十一講:?jiǎn)T工薪酬管理技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:什么叫公平?
2、 建立部門內(nèi)部的薪資公平
3、 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)技巧
第十二講:留住與分離員工技術(shù)
1、 問(wèn)題討論:企業(yè)員工應(yīng)該如何保持?
2、 傾聽(tīng)與溝通
3、 傳達(dá)與協(xié)調(diào)
4、 離職面談的方法
《非人力資源管理者的人力資源技能培訓(xùn)方案》課程目的
1. 了解非人力資源的部門主管在企業(yè)人力資源管理中所扮演的重要角色
2. 學(xué)會(huì)處理日常人力資源問(wèn)題的重要方法
3. 掌握高效運(yùn)用人力資源管理的技巧
《非人力資源管理者的人力資源技能培訓(xùn)方案》適合對(duì)象
企業(yè)高層管理人員、企業(yè)各部門經(jīng)理、HR助理及一般工作人員等
《非人力資源管理者的人力資源技能培訓(xùn)方案》所屬分類
特色課程