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企業(yè)團隊成長特訓
添加時間:2004-01-14      修改時間: 2004-01-14      課程編號:1001178
《企業(yè)團隊成長特訓》課程大綱
第一天:
上午:
入場要求:導師首先不要出場。
助教按定向要求,讓學員按秩序坐好;
開訓辭
我不是孤獨者——互相介紹;
團隊大家庭
破冰分組:1)組建團隊的快樂和離開團隊的孤獨(活躍課堂氣氛,沖破學員之間的隔閡與界限,建立學習團隊,使學員之間產(chǎn)生一定的信任
2)給予與取得
3)團隊風采的展示,后還有分享
下午:
睡覺20分鐘,冥想,熱身運動(催眠)
改變態(tài)度,改變你一生(NLP方面)
休息 、音樂、舞蹈
體會藝術活動在培訓中的作用 《瑪格麗娜》
自我承諾(職業(yè)生涯規(guī)劃)
上下一條心,黃土變成金(團隊競賽)分享
晚上:
服務人員的五項修煉(1)
儀態(tài)訓練+分享
第二天
上午:
早操-體驗感受培訓課中安排早操的意義 強身健體《我心飛翔》
讓學員上來分享,每組抽兩個人,從昨天的課程中,引用在你的生活中與工作中你有些怎樣的感受?
服務人員的五項修煉(2)1小時
戰(zhàn)勝困難(活動)
龍虎斗(游戲)(包括個人和團隊,超越自我,團隊精神
身心和體力的投入都非常大)
下午:
化危機為轉機,方顯英雄本色(訓練活動+分享)
手語舞蹈體會藝術活動在培訓中的作用 《我要飛》
服務人員的五項修煉(3)
突破小我(訓練活動+分享)
晚上:
成功哲學
心火相傳(高潮)
結訓
生日HAPPY
評選獲勝團隊
合影,發(fā)證書

《企業(yè)團隊成長特訓》所屬分類
人力資源
《企業(yè)團隊成長特訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳驥老師簡介
陳驥
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