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研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
添加時(shí)間:2007-02-07      修改時(shí)間: 2007-02-07      課程編號(hào):10012823
《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程大綱
研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)面臨著不斷變化的客戶(hù)需求,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)日益成為企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的核心。持續(xù)推出成功的新產(chǎn)品將使企業(yè)保持活力,發(fā)展成為市場(chǎng)的“常青樹(shù)”。然而,研發(fā)項(xiàng)目的失敗率很高,使得企業(yè)不得不對(duì)之慎重對(duì)待。那么從管理的角度講,研發(fā)項(xiàng)目成功的因素主要有哪些呢?如何通過(guò)有效的管理方法來(lái)提高項(xiàng)目成功概率?降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。本課程將提供有效建議。
本課程在教師指導(dǎo)下進(jìn)行,共需要14-21小時(shí)。
課程特點(diǎn)
本課程將采用案例分析(80%)+理論講解(20%)的方式進(jìn)行。案例根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)、所實(shí)施項(xiàng)目定做。
課程目錄
第一天 研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)介紹
上午
第一章: 新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的定義與特征

 什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目的特征? 基于項(xiàng)目的業(yè)務(wù)?為什么采取基于項(xiàng)目的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式?
 項(xiàng)目和操作
 項(xiàng)目成功和失敗的主要因素 •舉例
 研發(fā)項(xiàng)目的特征

第二章: 研發(fā)項(xiàng)目管理的定義與范疇

 什么是項(xiàng)目管理? •舉例
 項(xiàng)目管理的知識(shí)技能工具技術(shù)舉例及項(xiàng)目管理的要素
 項(xiàng)目管理全過(guò)程要做好哪些工作
 產(chǎn)品生命周期與項(xiàng)目生命周期
 典型的項(xiàng)目生命周期示例及示意圖
 多項(xiàng)目管理(Program)和投資組合管理(Portfolio)
第一天
下午

第三章: 研發(fā)項(xiàng)目管理的環(huán)境

 研發(fā)組織對(duì)項(xiàng)目的影響
 五種典型組織結(jié)構(gòu)
 企業(yè)項(xiàng)目管理方式的轉(zhuǎn)變
 項(xiàng)目中的關(guān)鍵人物
 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式----串行模式,并行工程,IPPT
 流程體系定制
 項(xiàng)目管理工具與IT支持系統(tǒng)

第四章: 研發(fā)項(xiàng)目管理知識(shí)體系(PMBOK)

 項(xiàng)目管理的5個(gè)過(guò)程組
 啟動(dòng)過(guò)程、計(jì)劃過(guò)程、實(shí)施過(guò)程、控制過(guò)程及收尾過(guò)程簡(jiǎn)介
 過(guò)程群的交疊
 項(xiàng)目集成管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及采購(gòu)管理簡(jiǎn)介
 項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域與過(guò)程組的關(guān)系
 項(xiàng)目管理知識(shí)與其他知識(shí)之間的關(guān)系

第二天 研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)
上午

第五章: 研發(fā)項(xiàng)目的啟動(dòng)

 項(xiàng)目啟動(dòng):目標(biāo)的制定
 項(xiàng)目產(chǎn)品目標(biāo)和項(xiàng)目目標(biāo)
 項(xiàng)目產(chǎn)品的可行性分析
 •如何進(jìn)行市場(chǎng)可行性分析
 •關(guān)注客戶(hù)需求
 •《預(yù)研項(xiàng)目建議書(shū)》模板示例
 項(xiàng)目產(chǎn)品的范圍界定
 項(xiàng)目目標(biāo)的制定(SMART原則)
 如何寫(xiě)項(xiàng)目目標(biāo)、舉例
 項(xiàng)目章程(CHARTER)

第六章: 研發(fā)項(xiàng)目組建

 項(xiàng)目利益相關(guān)人分析
 項(xiàng)目的組織形式確定
 矩陣式組織結(jié)構(gòu)下的項(xiàng)目組織構(gòu)建(優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、應(yīng)注意的問(wèn)題)
 業(yè)界成功的組建項(xiàng)目組舉例(各角色職責(zé)及義務(wù)介紹)
 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
 項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)

第二天
下午
第七章: 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定

 項(xiàng)目計(jì)劃制定的原則
 項(xiàng)目計(jì)劃制定的要素
 產(chǎn)品范圍----項(xiàng)目范圍----WBS及WBS的要素
 分層的資源分配與資源計(jì)劃
 項(xiàng)目任務(wù)間的關(guān)系----四種主要關(guān)系
 任務(wù)時(shí)間的估計(jì)和計(jì)算
 網(wǎng)絡(luò)圖的制定與應(yīng)用
 運(yùn)用CPM優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

第八章:研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施控制與收尾

 如何使計(jì)劃控制有效
 項(xiàng)目計(jì)劃控制方法介紹
 計(jì)劃滾動(dòng)與滾動(dòng)GANT圖
 非正規(guī)控制的方法和作用
 項(xiàng)目產(chǎn)品的驗(yàn)收
 項(xiàng)目的驗(yàn)收
 項(xiàng)目總結(jié)

《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》課程目的
課程目的

 了解如何正確地制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略
 學(xué)習(xí)選擇正確的新產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)和方法
 探討新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)投資方式
 學(xué)習(xí)如何建立新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理體系
 掌握建立和應(yīng)用正確的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程
 學(xué)習(xí)新產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理的要旨
 學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)和改善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目績(jī)效的途徑
 新產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目模板與工具介紹
 分享與交流新產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)與心得
您的收獲
完成本課程后,您將能解決如下問(wèn)題:
 如何對(duì)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目化運(yùn)作?
 如何處理多項(xiàng)目并存的產(chǎn)品研發(fā)管理?
 如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)變更?
 如何保證研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量?
 怎樣才能改善新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的績(jī)效?
 如何建立高效的研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?

《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》適合對(duì)象
產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理、主管、項(xiàng)目組核心成員;(副)總裁、(副)總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)組織主管項(xiàng)目的高層、項(xiàng)目投資部經(jīng)理、總工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等及有涉及到產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人

《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》所屬分類(lèi)
研發(fā)項(xiàng)目
《研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師吳永達(dá)老師老師簡(jiǎn)介
吳永達(dá)老師
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 吳永達(dá)-研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
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