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《解決問題》
添加時間:2011-11-15      修改時間: 2011-11-15      課程編號:100137882
《《解決問題》》課程大綱
時間;8小時
對象:工作1-2年的員工
圍繞PBL為主線的解決問題的方法的學(xué)習(xí),掌握解決問題的基本流程和步驟,了解組織對工作的需求。
解決問題大綱
一、 問題的定義和類型
問題的定義和類型
解決問題的順序
解決問題的和連接構(gòu)造
解決問題的方式診斷
二、 把問題課題化
實(shí)習(xí):這是個問題,如何處理
三、 原因分析
PBL流程
案例實(shí)習(xí)
四、 決定方案
決定方案的過程
實(shí)例實(shí)習(xí)

《《解決問題》》所屬分類
人力資源
《《解決問題》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師溫世華老師簡介
溫世華
溫世華
1993-1997年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科
1997-2000年 吉林大學(xué)教師
2000-2003年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)碩士
2003-2008年 平安人壽青島分公司 講師、培訓(xùn)室主任、區(qū)拓部培訓(xùn)經(jīng)理
2008-現(xiàn)在 專職培訓(xùn)師

自有的培訓(xùn)課程體系如下:企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng):經(jīng)濟(jì)形勢分析、資金運(yùn)營、國際貿(mào)易格局
營銷管理系統(tǒng):營銷管理、專業(yè)化銷售流程、銷售隊(duì)伍五大管理系統(tǒng)(日常管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、行銷支持系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng))
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng):新入職、初級(后備主管)、中級(部門經(jīng)理)、高級(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))各級培訓(xùn)
個人成長系統(tǒng):破繭化蝶(禪修七門課)、成長訓(xùn)練、有效表達(dá)(PTT)、家庭理財(cái)基礎(chǔ)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·《如何有效表達(dá)(PTT)》
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·《成長訓(xùn)練》
·《組織文化》
·《團(tuán)隊(duì)管理》
·《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》
·《內(nèi)部教練》
·《ERP沙盤模擬———中層人員》
·《報(bào)告與匯報(bào)》
·《提升自我價值的天龍八部》
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