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《報(bào)告與匯報(bào)》

添加時(shí)間：2011-11-15 修改時(shí)間： 2011-11-15 課程編號(hào):100137883

《《報(bào)告與匯報(bào)》》課程大綱

時(shí)間：時(shí)間；8小時(shí)
對(duì)象：工作1-2年的員工
如何進(jìn)行自我總結(jié)、業(yè)務(wù)報(bào)告書(shū)寫(xiě)作的原則和步驟。如何做口頭報(bào)告、文件報(bào)告，制作報(bào)告的流程（題目和提綱、小貼士和綱要、報(bào)告文件的制作）等，提升組織管理效率。
報(bào)告與匯報(bào)課程大綱：
一、導(dǎo)言：成功的要素
二、報(bào)告的重要性與文書(shū)結(jié)構(gòu)理解
組織：報(bào)告共同體
6H原則
口頭報(bào)告的方法及實(shí)習(xí)
報(bào)告的五個(gè)原則
三、題目、目錄、導(dǎo)入的制作
題目檢查及練習(xí)
一般企劃文書(shū)的制作流程
封頁(yè)制作及練習(xí)
要約的制作及練習(xí)
圖表的使用
五種基本圖表的介紹和使用方法
練習(xí)：圖表的制作
四、綜合實(shí)習(xí)
五、個(gè)人作業(yè)

《《報(bào)告與匯報(bào)》》所屬分類(lèi)

人力資源

《《報(bào)告與匯報(bào)》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師溫世華老師簡(jiǎn)介

溫世華

1993-1997年吉林大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科
1997-2000年吉林大學(xué)教師
2000-2003年吉林大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士
2003-2008年平安人壽青島分公司講師、培訓(xùn)室主任、區(qū)拓部培訓(xùn)經(jīng)理
2008-現(xiàn)在專(zhuān)職培訓(xùn)師

自有的培訓(xùn)課程體系如下：企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、資金運(yùn)營(yíng)、國(guó)際貿(mào)易格局
營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)：營(yíng)銷(xiāo)管理、專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售隊(duì)伍五大管理系統(tǒng)（日常管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、行銷(xiāo)支持系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)）
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)：新入職、初級(jí)（后備主管）、中級(jí)（部門(mén)經(jīng)理）、高級(jí)（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)）各級(jí)培訓(xùn)
個(gè)人成長(zhǎng)系統(tǒng)：破繭化蝶（禪修七門(mén)課）、成長(zhǎng)訓(xùn)練、有效表達(dá)（PTT）、家庭理財(cái)基礎(chǔ)

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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·《內(nèi)部教練》

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·《提升自我價(jià)值的天龍八部》