《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》課程大綱
【課程特色】
本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、測(cè)試、案例分析、模擬活動(dòng)、音像視頻等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程大綱】
第一項(xiàng)修煉 認(rèn)識(shí)職場(chǎng) 融入企業(yè)
一、信念是成功的基石
職業(yè)新開(kāi)始的四個(gè)信念
把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)
認(rèn)識(shí)并融入企業(yè)
職業(yè)崗位與工作方法
二、從學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
從思維開(kāi)始轉(zhuǎn)變
約束自己的行為
逐漸養(yǎng)成好的習(xí)慣
職場(chǎng)中九個(gè)做人的好習(xí)慣
職場(chǎng)中的七個(gè)不良習(xí)慣
第二項(xiàng)修煉 認(rèn)識(shí)自我 提升完善
一、個(gè)性類型分析
活躍表達(dá)型的個(gè)性特征
完美精確型的個(gè)性特征
能力支配型的個(gè)性特征
平和耐心型的個(gè)性特征
綜合善變型的個(gè)性特征
二、不同個(gè)性類型的自我提升
活躍表達(dá)型個(gè)性的自我提升
完美精確型個(gè)性的自我提升
能力支配型個(gè)性的自我提升
平和耐心型個(gè)性的自我提升
綜合善變型個(gè)性的自我提升
第三項(xiàng)修煉 真誠(chéng)感恩 職業(yè)規(guī)劃
一、感恩身邊的一切
做人應(yīng)懂得感恩
一個(gè)發(fā)人深省的故事
真誠(chéng)感恩到永遠(yuǎn)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
人生職業(yè)目標(biāo)的意義
有愿力才會(huì)有能力
走好腳下每一步
做好你的本職工作
把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
容易被淘汰的10種員工類型
容易成為寵兒的10種員工類型 第四項(xiàng)修煉 自我管理 實(shí)現(xiàn)卓越
一、科學(xué)的時(shí)間管理
最佳的工作完成時(shí)間是昨天
要事第一
把握工作的每分每秒
絕不拖延立即行動(dòng)
二、緩解困擾平衡解壓
導(dǎo)致情緒障礙的三種思維方式
非理性想法向理性想法的轉(zhuǎn)換
緩解情緒困擾的方法
如何平衡工作與生活
訓(xùn)練你的壓力適宜度
第五項(xiàng)修煉 服從執(zhí)行 勇?lián)?zé)任
一、 執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力
執(zhí)行力對(duì)我們有多重要
執(zhí)行力的三個(gè)基本要素
目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)
目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證
高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證
高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證
執(zhí)行過(guò)程的四大誤區(qū)
二、責(zé)任勝于能力
你在企業(yè)想拿到什么
心中常存責(zé)任感
讓工作變成一種享受
讓自己變得不可替代
《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》課程目的
通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到職業(yè)化不僅是對(duì)公司有利，對(duì)自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺(jué)地提高職業(yè)化素養(yǎng)。
改變員工觀念，激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度；
傳授基本職業(yè)技能，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平；
灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念，指導(dǎo)員工努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；
《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》適合對(duì)象
企業(yè)新晉員工。
《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》所屬分類
人力資源
《新晉員工的五項(xiàng)職業(yè)化修煉（1.5天）》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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