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商理——當代企業(yè)競爭方法
添加時間:2004-09-03      修改時間: 2004-09-03      課程編號:1001464
《商理——當代企業(yè)競爭方法》課程大綱
第一講 商理與中國當代企業(yè)競爭方法
1、商理的由來及方法
2、中國著名企業(yè)案例學習與思考
3、開篇:五勢合一,乘大勢
第二講 企業(yè)發(fā)展策略
1、企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)三步曲
2、加法發(fā)展法則
3、減法發(fā)展法則
4、乘法發(fā)展法則
5、不怕虧,只怕歇
6、不進則退
第三講 企業(yè)競爭策略
1、抓住機會四步曲
2、提高競爭力四原則
3、激流勇退另辟蹊徑
4、劍走偏鋒收漁利
5、合縱連橫——小天鵝戰(zhàn)略聯(lián)盟壯大同盟軍
6、借梯上樓——雅戈爾的成功法則
第四講 企業(yè)管理策略
1、 抓兩頭,腰發(fā)力
2、“殺雞焉用屠牛刀”的合理運用資源法則
3、短板管理法則
4、高壓管理 法則
5、牽“牛鼻子”法則
6、杰出銷售團隊建設五步曲
第五講 企業(yè)營銷模式
1、跟進主義策略
2、商業(yè)設局的四性原則
3、點、線、面聯(lián)動思維法
4、“欲取之必先欲之”
第六講 品牌定位與促銷創(chuàng)新
1、品牌定位嫁接法
2、換位思考法則
3、王牌效應法
4、感官促銷十三法
第七講 企業(yè)營銷管理與創(chuàng)新
1、營銷制勝和企業(yè)發(fā)展的“借”字訣
2、新品上市“否定之否定”法則
3、市場運作“四度”原則
4、營銷管理延伸法
5、分銷渠道建設三步曲
第八講 企業(yè)策劃與決策
1、善攻者動于九天之上
2、商機的辯證關系及其轉換要略
3、攘外必先安內(nèi)
4、“兩難”決策三步曲:微變-大創(chuàng)新法則
小結

《商理——當代企業(yè)競爭方法》課程目的
了解、掌握商理的整理、提煉方法,提高自身對知識的控制力。
快速掌握企業(yè)發(fā)展、企業(yè)競爭、企業(yè)營銷管理等方面的策略與規(guī)則。
借鑒其它企業(yè)的成功方法,總結、整理、提高企業(yè)自身的管理效率。

《商理——當代企業(yè)競爭方法》適合對象
企業(yè)管理層的各級職業(yè)經(jīng)理或董事長。

《商理——當代企業(yè)競爭方法》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《商理——當代企業(yè)競爭方法》內(nèi)訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師尚陽老師簡介
尚陽
尚陽
曾任娃哈哈集團市場總督導,曾榮獲中國十大營銷策劃專家、中國十大企業(yè)培訓師、第三屆中國杰出營銷人金鼎獎、首屆中國實戰(zhàn)營銷案例獎、中國策劃案例銀獎、中國生產(chǎn)力學會策劃專家委員會專家等榮譽稱號。現(xiàn)任浙江大學創(chuàng)新與發(fā)展研究中心研究員、清華大學、浙江大學、上海交大客座教授,多家上市公司獨立董事。
擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、分銷渠道建設、營銷策劃,并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾為娃哈哈、華立集團、中糧集團、伊利乳業(yè)、上海金絲猴食品、勁酒、漢武酒業(yè)、珠江啤酒、佳隆食品、承德露露、華潤三九、武漢健民、臥龍電氣、新安化工、雙友股份、九陽豆業(yè)等多家企業(yè)提供過卓有成效的指導和服務。
主要著作有《智慧背后的秘密——“3+1”聚合躍變思維》、《商理——中國當代企業(yè)競爭方法》、《娃哈哈密碼——中國式管理的道、法、術》、《8S營銷模式》、《渠道有效管理與創(chuàng)新》、《終端運作管理手冊》、《創(chuàng)建成功的渠道模式》等。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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[內(nèi)訓課] 尚陽-商理——當代企業(yè)競爭方法
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