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全面質(zhì)量管理咨詢
添加時間:2012-06-14      修改時間: 2012-06-14      課程編號:100147407
《全面質(zhì)量管理咨詢》課程大綱
◆第一部分 全面質(zhì)量管理知識入門教育-----基本質(zhì)量控制理論培養(yǎng)
●質(zhì)量管理意識養(yǎng)成----質(zhì)量及質(zhì)量管理
1)現(xiàn)場質(zhì)量管理之屋
2)質(zhì)量的重要性
3)質(zhì)量的概念及質(zhì)量的二元特性分析
4)TQM全面質(zhì)量管理介紹:
①“三全一多樣”:全面、全程、全員,方法多樣化
②基礎工作落實:標準化、計量工作、質(zhì)量情報、質(zhì)量責任制、教育
5)F質(zhì)量成本分析
6)現(xiàn)場質(zhì)量管理應具備的管理意識
①顧客第一的思想
②基于三現(xiàn)主義的現(xiàn)場管理
③遵循PDCA解決現(xiàn)場問題的流程(戴明循環(huán))
④解決現(xiàn)場問題的優(yōu)先順序
⑤現(xiàn)場問題的預防及處理
⑥重視過程解決現(xiàn)場問題的思想
⑦現(xiàn)場質(zhì)量管理偏差的控制:異常原因與偶然原因引起的偏差分析
●質(zhì)量管理數(shù)據(jù)收集及處理方法
1)數(shù)據(jù)的分類
2)總體和樣本的構(gòu)成原則
3)科學的抽樣方法
●質(zhì)量管理新舊七大手法的運用
精選如下工具:
1)舊七法:檢查表、分層法、排列圖、魚骨圖、散布圖、直方圖、圖表(管理圖)
2)新七法:親和圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、矩陣圖、箭頭圖、PDPC法
3)現(xiàn)場案例分析
●工程能力分析及SPC
1)質(zhì)量控制統(tǒng)計學基礎知識:數(shù)據(jù)的特征值的計算(平均值等)、正態(tài)分布
2)影響工序能力的因素
3)工程能力分析(Cp、Cpk)
4)管理圖的綜合運用
5)工序質(zhì)量控制
①確定關(guān)鍵特征:工藝上的關(guān)鍵質(zhì)量特征
②確定關(guān)鍵質(zhì)量控制點的原則
質(zhì)量檢驗基礎知識
檢驗的概念
檢驗工作的內(nèi)容
標準制定---抽樣---測量---比較---判斷---處理---記錄---改進
質(zhì)量檢驗的基本任務
質(zhì)量檢驗的主要職能
把關(guān)--預防--報告--改進
質(zhì)量檢驗的類型
劃分標準 檢驗方式 劃分標準 檢驗方式
按程序分 進貨、工序、完工 按數(shù)量分 全數(shù)、抽樣
按體制分 自檢、互檢、專檢 按破壞性分 破壞性、無損
按目的分 驗收和監(jiān)控性 按質(zhì)量特征分 計量、計數(shù)
按性質(zhì)分 理化和感觀 按工作狀態(tài)分 首件、末件、成品、半成品
按位置分 集中、就地、流動 按檢驗性質(zhì)分 可靠性、性能
質(zhì)量檢驗的管理制度的制定
三檢制:自檢、互檢、專檢相結(jié)合
重點工序雙崗制
留名制
質(zhì)量復查制
追溯制
質(zhì)量統(tǒng)計
質(zhì)量檢驗計劃的制定
制定檢驗的流程
確定質(zhì)量缺陷等級
作成檢驗作業(yè)指導書
檢驗人員的合理配置
檢驗設備的合理配置
質(zhì)量檢驗的程序及內(nèi)容
來料檢驗
制程檢驗:首件檢驗、巡回檢驗、末件檢驗
出貨檢驗
不合格品的控制
10)合理抽樣方案的制訂
①桑戴克曲線
②批次合格率的計算
③AOQ平均出貨檢查品質(zhì)等級在抽樣檢查中的運用
④OC曲線及其在消費者風險和生產(chǎn)者風險中的運用
⑤GB/T2828和美國國家標準(日本等同采用)的異同點
⑥電子企業(yè)通用抽樣方案制訂方法(單次抽樣)
AQL等級確定
檢查水平的等級確定
檢查松緊度的確定
抽樣方案制定
●現(xiàn)場質(zhì)量改進的基本技法
1)現(xiàn)場改善的目的
2)現(xiàn)場改善的著眼點
3)現(xiàn)場改善的障礙
4)現(xiàn)場管理中的七大浪費
5)基本改善技法
聯(lián)想法、希望點列舉法、缺點列舉法、635法、頭腦風暴法、5M1E、WHY-WHY分析、
5W1H
第二部分 質(zhì)量相關(guān)人員管理素質(zhì)的培養(yǎng)
基本素質(zhì)養(yǎng)成
質(zhì)量人員如何進行工作溝通:和生產(chǎn)部門、和上下級
質(zhì)量管理人員的育成方法----JI法
執(zhí)行力
質(zhì)量管理人員的基本職責及要求
第三部分 部門別職能教育及現(xiàn)場指導
根據(jù)各個質(zhì)量控制崗位的專門要求實施培訓
各崗位現(xiàn)場指導
第四部分 質(zhì)量管理提高教育---質(zhì)量管理理論深化教育
設計階段質(zhì)量控制----FMEA
產(chǎn)品可靠性控制----可靠性研究
6產(chǎn)品質(zhì)量分析----假設檢驗
6產(chǎn)品質(zhì)量改進----實驗設計DOE
第五部分 質(zhì)量管理持續(xù)改進篇---實際運用指導
小集團活動之問題解決型程序及課題達成型程序的使用
小集體活動的開展方法及成果轉(zhuǎn)化
Idea活動的導入
大型電子企業(yè)質(zhì)量控制理論實際運用案例演示
【課程時間安排】
各階段內(nèi)容可視公司需求組合變更

《全面質(zhì)量管理咨詢》所屬分類
生產(chǎn)管理
《全面質(zhì)量管理咨詢》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師丁展鵬老師簡介
丁展鵬
丁展鵬
東莞太陽誘電有限公司(日本企業(yè)50強)生產(chǎn)制造課部
家樂福(世界500強法資公司) 質(zhì)量部經(jīng)理、銷售經(jīng)理
中國質(zhì)量協(xié)會國家級 顧問師、診斷師
西北工業(yè)大學深圳研究院 特聘講師
香港生產(chǎn)力促進局/香港工業(yè)協(xié)會 顧問
愛普生(中國)有限公司 高級培訓師、中國區(qū)培訓負責人、
公司現(xiàn)場質(zhì)量改善(小集團活動)推進負責人、中國區(qū)TQC推進負責人,班組長伴隨成長計劃負責人

實踐/學術(shù)背景
生產(chǎn)一線管理者技能培訓專家、現(xiàn)場改善專家、品質(zhì)管理實戰(zhàn)型專家,在大型日資、法資等企業(yè)任職多年,主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門:人力資源、生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、銷售部門、技術(shù)開發(fā)部等,帶隊并作為評委參加過日本現(xiàn)場改善發(fā)表大會,在日本參觀過多家工場的現(xiàn)場改善案、熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,并有實際解決經(jīng)驗(為大冶有色、EPSON等多家公司實施過精益生產(chǎn)項目)

培訓風格
深諳成人學習方式,講課風趣幽默,寓教于樂,將國外跨國公司先進的管理理論和國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀有機結(jié)合,總結(jié)出既有理論底蘊又有實用價值的管理方法,將“復雜的知識簡單化,枯燥的說教幽默化、空洞的理論案例化”,深受學員歡迎。
現(xiàn)場咨詢特色
全景掃描診斷+知識導入+樣板示范+全面展開+制度設計+全面驗收+防反彈維護服務

專注領域
全面質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場成本降低、班組建設、生產(chǎn)管理、管理能力提升等

咨詢項目
全面質(zhì)量管理、5S、品管圈管理活動輔導、精益生產(chǎn)、班組建設、現(xiàn)場改善、生產(chǎn)管理等

精品課程
《生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務》
《TQM-全面質(zhì)量管理》
《SPC》
《TPM》
《FMEA》
《QC新七種工具》
《信賴性(可靠性)》
《制造質(zhì)量控制》
《質(zhì)量成本分析及控制》
10.《實驗設計(DOE)》
11.《質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理》
12.《假設檢驗在質(zhì)量管理中的應用》
13.《QCC品管圈》
14.《6西格瑪管理》
15.《QC小組活動推進實務》
16.《QC七種工具》
17.《5S管理》
18.《6S管理》
19.《精益生產(chǎn)》
20.《生產(chǎn)現(xiàn)場改善推進實務》
21.《一線主管技能培訓(TWI)》
22.《班組建設》
23.《指導部下技巧》
24.《管理者的溝通》
25.《時間管理》
26.《贏在中層》
27.《80/90后員工管理》
28.《品管圈管理活動輔導咨詢》
29.《一線管理者管理技能提升咨詢》
30.《現(xiàn)場改善輔導咨詢》
31.《全面質(zhì)量管理輔導咨詢》
32.《員工入廠教育全攻略》
33.《焊接(手工無鉛焊接)技能提升(理論+實操)》
34.《精益生產(chǎn)》
35.《5S》
36.《培訓體系的建立》
37.《SOP體系建設》
38.《TPM建設》
部分服務客戶:
恒安集團、湖北大冶有色、深圳睿德電子、松下、兄弟科技、美的電器、李寧服裝、深南電路、西北工業(yè)大學深圳研究院,深圳創(chuàng)藝佳實業(yè)、康乾工貿(mào)、深圳百思高真空科技、愛普生中國區(qū)所有分/子公司,家樂福、TCL,海信集團,精電科技、高斯貝爾數(shù)碼科技,深圳浦諾菲電訊,金溢科技,上海家化,凱揚凈化設備公司,廈門建發(fā),發(fā)利達電子,佛山冠華集團,宏凱鞋業(yè),光明維他(光明)食品、福建柒牌、海口水務局、武漢長飛、武漢凡谷、武漢招商局……
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·做最優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者
·做最優(yōu)秀的班組長
·中高層精益化管理及企業(yè)現(xiàn)場改善體制的建立
·質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理
·質(zhì)量成本分析與控制
·贏在中層
·制造質(zhì)量控制
·信賴性(可靠性)工程研究
·現(xiàn)場品質(zhì)管理—入門篇
·現(xiàn)場管理基礎能力提升特訓
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