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TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程(職業(yè)培訓(xùn)師之五項修煉)
添加時間:2013-05-27      修改時間: 2013-05-27      課程編號:100158304
《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程(職業(yè)培訓(xùn)師之五項修煉)》課程大綱
導(dǎo)論 知己知彼——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ) 1、培訓(xùn)與教育的區(qū)別
2、成人學(xué)習(xí)的特點:學(xué)習(xí)金字塔、不同類型的學(xué)習(xí)風(fēng)格
3、培訓(xùn)師的職責(zé):經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者
4、培訓(xùn)師三重角色:編、導(dǎo)、演
5、培訓(xùn)師八大能力
6、職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則:首善、樂從、對接
7、培訓(xùn)師職業(yè)化四階段:常態(tài)隨意、常態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)刻意、職業(yè)態(tài)隨意
修心 一、心想事成——培訓(xùn)師的心理建設(shè) 1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享
2、認(rèn)識恐懼與緊張
3、克服緊張的5大方法
練習(xí):思維導(dǎo)圖繪制心理建設(shè)圖
演練:解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練
提供工具:
克服緊張五大方法、勇敢講話四大心態(tài)
快速上臺四句秘訣、自信從容三大法則
修形 二、形神兼?zhèn)洹嘤?xùn)師的職業(yè)風(fēng)范 1、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
2、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象:職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌
3、培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)洌荷矸ā⑹址、步法、眼?
演練:形神兼?zhèn)溆?xùn)練
提供工具:
形神兼?zhèn)渲矸、手法、步法、眼法核心秘訣
修言 三、一鳴驚人——培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧 1、挖掘表達(dá)的內(nèi)涵:表——達(dá)
2、夯實語言的基礎(chǔ):定力乃口才之根(眼定、心定、身定)
3、提升語言的質(zhì)量:語氣語調(diào)、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、“四五六”講故事法
4、把握表達(dá)的原則:深入在己 淺出給人、通俗語言 確保易懂
5、發(fā)揮語言的藝術(shù):甜、感、謙、諧、迂、活
6、增強語言的魅力:語感結(jié)論之內(nèi)容提煉三大方法
練習(xí):思維導(dǎo)圖之全感官表達(dá)
練習(xí):思維導(dǎo)圖—結(jié)構(gòu)化表達(dá)
演練:語境造心境訓(xùn)練、講故事訓(xùn)練等。
提供工具:
“弱氣息”嗓音訓(xùn)練法,誰用誰有效
“四五六”講故事法,誰講誰生動
“三同”觀點總結(jié)法,誰說誰驚人
修智 四、行云流水——培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)之道
1、上場與下場
2、印象深刻的自我介紹
3、先聲奪人的開場導(dǎo)入
4、余音繞梁的收結(jié)方法
5、場地布置:喜寬不喜長、喜涼不喜熱
6、特定場合講話:主持、頒獎、得獎感言
7、課堂禁忌:有所不為
練習(xí):思維導(dǎo)圖——表達(dá)流程設(shè)計
演練:自我介紹訓(xùn)練、開場白訓(xùn)練、特定講話訓(xùn)練、上下場訓(xùn)練

五、推波助瀾——培訓(xùn)師促動技巧 1、培訓(xùn)破冰和培訓(xùn)氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事
2、互動提問:穿針引線
3、有效應(yīng)答:專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學(xué)員參與技巧
5、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)欲望
6、培訓(xùn)內(nèi)容推動技巧
7、點評技巧:鞭策入里
練習(xí):思維導(dǎo)圖繪制多感官促動
提供工具:開場破冰三節(jié)棍、刺激學(xué)員六段錦
六、處變不驚——培訓(xùn)師控場技巧 1、自我:遺忘內(nèi)容、自己講錯、時間失控
2、學(xué)員:學(xué)員走神、竊竊私語、接打手機(jī)、學(xué)員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境:外部噪音、設(shè)備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)
演練:課堂高壓訓(xùn)練、困難場面應(yīng)對訓(xùn)練
提供工具:主動控場六字訣、難纏問題妙方靈
修課 七、高屋建瓴——培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計 1、確定培訓(xùn)內(nèi)容:編排課程內(nèi)容、設(shè)計課程大綱、單元內(nèi)容編排
練習(xí):思維導(dǎo)圖規(guī)劃課程內(nèi)容
2、確定培訓(xùn)方法:講授講演、角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實戰(zhàn)模擬
3、演示文件PPT設(shè)計:母版、風(fēng)格、布局、顏色、動畫、邏輯
4、培訓(xùn)行為配置表(五線譜)制作
提供工具:PPT設(shè)計二個化、五線譜課程設(shè)計法、文字變圖四步法、1000個游戲庫、300個故事集、1000張PPT3D設(shè)計模型、300張設(shè)計模板
演練:PPT設(shè)計訓(xùn)練、五線譜制作訓(xùn)練
總結(jié):5分鐘精彩展示

《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程(職業(yè)培訓(xùn)師之五項修煉)》課程目的
通過3天的訓(xùn)練,幫助專業(yè)培訓(xùn)師在以下五個方面得以全方位的立體訓(xùn)練
1、修煉心智-心想事成:充分認(rèn)識培訓(xùn)師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓(xùn)師情緒管理能力;
2、修煉形象-形神兼?zhèn)洌河行嵘嘤?xùn)師形象管理能力,包括職業(yè)著裝、職業(yè)風(fēng)范和肢體語言;
3、修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓(xùn)師語言表達(dá)及總結(jié)能力;
4、修煉智慧-運籌帷幄:有效提升培訓(xùn)師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;
5、修煉課程-高屋建瓴:有效提升培訓(xùn)師課程設(shè)計能力以及ppt制作能力。     
從而有效的提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力,幫助企業(yè)建立高效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊。

《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程(職業(yè)培訓(xùn)師之五項修煉)》適合對象
企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師

《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程(職業(yè)培訓(xùn)師之五項修煉)》所屬分類
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《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程(職業(yè)培訓(xùn)師之五項修煉)》所屬專題
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師范國玉老師簡介
范國玉
范國玉
IVTAA國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會 首席教練
微課程開發(fā)技術(shù) 創(chuàng)始人
英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會 特約TTT講師
美國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心 認(rèn)證講師
中國培訓(xùn)技術(shù)研究院 首席培訓(xùn)師
中國名師學(xué)院 副院長
工商管理碩士、谷歌公司特約培訓(xùn)師、國內(nèi)著名實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家,范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔(dān)任銷售總監(jiān)、資深培訓(xùn)師等職務(wù),2013年創(chuàng)辦國內(nèi)第一家智慧分享平臺微課學(xué)院,具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓(xùn)顧問。特別擅長于微課程開發(fā)、思維導(dǎo)圖-TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、思維導(dǎo)圖-企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓(xùn)練。其獨創(chuàng)的“1+3結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練模式”為行業(yè)首創(chuàng),真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預(yù)期的訓(xùn)練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高,最注重結(jié)果的實戰(zhàn)培訓(xùn)師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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